聽說富士康在大力制造工業(yè)機器人，您如何看待工業(yè)機器人對社會對行業(yè)的利與弊？富士康致力于制造工業(yè)機器人。這家企業(yè)期待著科技的發(fā)展。制造工業(yè)機器人將給企業(yè)帶來巨大的利潤。對于工業(yè)機器人來說，它對社會的發(fā)展

聽說富士康在大力制造工業(yè)機器人，您如何看待工業(yè)機器人對社會對行業(yè)的利與弊？

富士康致力于制造工業(yè)機器人。這家企業(yè)期待著科技的發(fā)展。制造工業(yè)機器人將給企業(yè)帶來巨大的利潤。

對于工業(yè)機器人來說，它對社會的發(fā)展和提升起到了一定的作用，提高了人類的工作強度，把人類從每天繁重、重復、枯燥的工作中解放出來，從而提高了人類的幸福指數(shù)。讓人類從事一種更輕松、更自由的職業(yè)。有了工業(yè)機器人而不是人類勞動，未來我們可能不需要人類8小時的工作制度，更不需要在夜間加班。讓人類有更多的時間休閑娛樂，或者有更多的時間度假旅游。它將極大地促進整個社會的和諧。各種工傷和職業(yè)病不再發(fā)生。

工業(yè)機器人的發(fā)展是該行業(yè)最大的受益者。它將帶來以下好處和好處：

不再為招工發(fā)愁；

節(jié)省大量的工資和其他成本；

提高工作效率，保證產品質量；

行業(yè)管理容易，不必擔心這個或哪個。

為行業(yè)節(jié)約大量成本，增加凈利潤。

由于工業(yè)機器人取代了人工勞動，但它給社會造成了就業(yè)壓力，社會會增加福利成本來安撫失業(yè)者。如果處理不當，會帶來社會不穩(wěn)定。這就是所謂的劣勢！然而，隨著社會的不斷發(fā)展和財富的積累，這個問題很容易得到解決。

富士康員工自離會拉永久黑名單嗎？

我不這么認為！我和我丈夫都在富士康工作。我丈夫在富士康工作了15年。只要富士康沒有違紀，沒有被開除或者開除，他就不會被列入黑名單。

一般來說，你是不是老師并不重要。您可以重復輸入，但不能太頻繁。只要你是老師，就可以通過正式手續(xù)離開。如果你自動離開，你就不會進去。

但對于富士更黑名單，龍華人力資源總部將擁有此操作權限。

黑名單不是永久性的，只要滿足以下條件：過去1年，會員級別14個月，三級以下2年，三級以上助理級別人員將與人力資源部一起處理。

只要滿足上述條件，就可以進入富士康。

富士康引進大批機器人，未來農民工會大批失業(yè)嗎？

富士康雇傭大量工人時，常常被指責剝削勞動力；后來，富士康減少工人數(shù)量，被指責沒有社會責任感。愛富士康一秒鐘。

富士康是中國最大的私營企業(yè)。在過去的20年里，它雇用了數(shù)千萬工人，使許多農民成為訓練有素的產業(yè)工人。對于中國制造業(yè)來說，富士康的貢獻怎么估計也不為過。

郭臺銘對此并不滿意。富士康表示，從2011年開始，將在5至10年內組裝100萬個機器人手臂。看來“百萬機器人”項目進展并不順利。隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的興起，富士康在2016年推出了“無人工廠”生產線。

“無人工廠”不是一項黑色技術，富士康也不是第一個這樣做的。汽車工業(yè)很早就實現(xiàn)了無人裝配。對于特斯拉這樣的公司來說，整個工廠在流水線上有150個機器人。普通制造業(yè)也是如此。美的空調武漢工廠每18秒就有一個成品下線。生產線上只有幾十個工人和十幾個機器人。我國規(guī)模稍大的紡織廠基本實現(xiàn)了人人都能管好幾萬塊錢錠，效率提高了幾十倍。

這些都是多年來一直在發(fā)生的事情。好處顯而易見。提高了生產效率，降低了產品價格。過去，富人買得起的產品已經(jīng)進入千家萬戶。有人失業(yè)嗎？當然有，但沒有長期失業(yè)。創(chuàng)造了新的就業(yè)機會，吸納了從舊工業(yè)中淘汰出來的人群。

在很多人看來，這種就業(yè)轉換很難實現(xiàn)。當一個工廠工人被解雇時，你要求他在哪里找工作？一個出租車司機，突然被無人駕駛淘汰了，他能怎么辦？這種懷疑是常見的。

在現(xiàn)實生活中，那些絕望的人很少看到它。市場機會多，人有學習能力，主動適應新需求，被動調整預期。在經(jīng)濟理論中，結構性失業(yè)（由產業(yè)改革引起）和摩擦性失業(yè)（由雇員浪費和浪費）沒有絕對的障礙。

生產力水平越高，就業(yè)機會就越多。機器創(chuàng)造了很多財富，工人解放了，就會有各種新的產業(yè)。在現(xiàn)代社會之前，旅游業(yè)是富人享有的福利，但現(xiàn)在它是一項民族工業(yè)。隨著服務業(yè)的興起，大量農村人口進城從事餐飲、物流、保姆等行業(yè)。他們不經(jīng)過工廠就完成了人類的城市化。

從這個角度來看，富士康及其所代表的機器革命并不是在創(chuàng)造失業(yè)，而是在創(chuàng)造就業(yè)。

人工智能、大數(shù)據(jù)、機器人成大學新增熱門專業(yè)，未來就業(yè)前景如何？

高校與時俱進，人工智能、大數(shù)據(jù)、機器人等新興熱門專業(yè)，未來就業(yè)前景肯定不錯。目前，各高校都加強了教學研究。根據(jù)社會發(fā)展需要，認真進行教學改革和專業(yè)設置，積極培養(yǎng)學以致用、學以致用、知識儲備、科技攻關、校校結合、校企結合的復合型人才，就業(yè)有保障。