有的程序員30多歲還在投簡歷找工作，你怎么看？現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)很多人在頭條上提出的問題和3歲孩子的問題是一樣的，他們的智商需要提高怎樣做個人簡歷吸引人？感謝您的邀請！我對這個問題的回答如下：首先，我們需要知

有的程序員30多歲還在投簡歷找工作，你怎么看？

現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)很多人在頭條上提出的問題和3歲孩子的問題是一樣的，他們的智商需要提高

怎樣做個人簡歷吸引人？

感謝您的邀請

！我對這個問題的回答如下：

首先，我們需要知道什么是簡歷。更受歡迎的是，簡歷是對一個人成長經(jīng)歷的簡單描述。包括學歷、工作經(jīng)歷、工作能力等。你如何讓你的簡歷與眾不同？俗話說“一美遮百丑”。一個或多個優(yōu)點可以掩蓋你的大部分缺點。用事實說話，用數(shù)據(jù)展示自己。

當一個企業(yè)想要招聘人員時，它是有針對性的。它將在許多候選人中尋找符合自己需要的人才。那么，它如何才能使自己成為被需要的人呢？在寫簡歷的時候，你需要對你設立的目標企業(yè)有一個全面的了解。至少你應該知道企業(yè)招聘人員需要的條件和資格。以此為起點編輯你的簡歷。這樣的簡歷是一份標準的、合格的、有吸引力的簡歷。只有對癥下藥才能使你脫穎而出。