人力資源招聘怎么做網(wǎng)絡(luò)推廣？你好！我是人力資源部的職員。我將從市場的角度回答你的問題。我希望它能幫助你。眾所周知，與幾年前相比，目前的現(xiàn)場招聘會急劇減少，迫使企業(yè)HR將招聘重點轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)，或網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場相

人力資源招聘怎么做網(wǎng)絡(luò)推廣？

你好！我是人力資源部的職員。我將從市場的角度回答你的問題。我希望它能幫助你。

眾所周知，與幾年前相比，目前的現(xiàn)場招聘會急劇減少，迫使企業(yè)HR將招聘重點轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)，或網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場相結(jié)合。那么，網(wǎng)絡(luò)招聘的具體方式有哪些呢？首先，招聘信息通過公司網(wǎng)站和官方賬號發(fā)布，留下聯(lián)系方式。如果求職者覺得信息合適，他們會聯(lián)系面試官。這種方式一般只適用于人氣較高的大公司。一般來說，小公司是不可行的，因為沒有足夠的重視和有限的信息傳輸。第二，通過人力資源服務(wù)機構(gòu)進行網(wǎng)上招聘。服務(wù)方式有很多，比如月刊、季刊或年刊，你可以利用自己的網(wǎng)站平臺發(fā)布各種形式的招聘信息。你辦理的會員越先進，信息展示形式就越有效，一般包括網(wǎng)站全欄目、品牌橫幅、熱文等形式；你還可以登錄會員賬號，對招聘信息進行修改和刷新，并可以收到求職者的簡歷。如果投遞量不足以滿足人才需求，也可以自行搜索下載一定數(shù)量的簡歷。除了網(wǎng)站，微信公眾號服務(wù)也很受歡迎，而且成本不低。但由于受眾都是求職者，宣傳配合度很高，所以效果不錯。試一試是合理的。同時，由于受眾在短期內(nèi)基本固定，如果不改變用戶需求，只需推一兩次。

以上是我根據(jù)工作經(jīng)驗給出的一些答案。不同人力資源組織的服務(wù)是不同的。我不能在這里表達，但一般意義應(yīng)該在這里。

招聘信息怎么才能有效推廣??？

一個招聘信息，想要達到預(yù)期的效果，招聘到合適的人是相當(dāng)困難的。一般招聘信息可通過以下渠道發(fā)布

！1. 招聘網(wǎng)站

智聯(lián)招聘、前程無憂、中華英才、凌穎、拉古等

2。機密信息網(wǎng)站

58同城，趕集, 人民網(wǎng)，生活服務(wù)網(wǎng)站，本地門戶網(wǎng)站。

3. 相關(guān)行業(yè)垂直媒體

相關(guān)行業(yè)垂直媒體的自媒體名人可以關(guān)注區(qū)域自媒體。官方賬號

4，社區(qū)，招聘官方賬號，微信矩陣。當(dāng)?shù)卣信坪芏?，企業(yè)和員工資源官方賬號，定向選擇，個人微信，小城市很多人在微信圈轉(zhuǎn)發(fā)信息，大部分城市都是微信矩陣，只要你能找到這些資源。

5. 這種方法雖然相對落后，但對一些基礎(chǔ)工作的招工有很好的效果。

6. 熟人內(nèi)部推薦

7、校園招聘會、社會招聘會

8、QQ群：這種兼職比較多，本地QQ群很多。

僅供討論

有什么好的平臺可以發(fā)布招人信息的？

本地平臺，看在哪里，比如你想招廚師，在央視做廣告沒用

你好

！對于新的招聘網(wǎng)站，前期工作就是要對招聘網(wǎng)站的定位有一個清晰的認(rèn)識，需要達到什么目的和效果。我們需要一步一步地突破困難。

現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)運營非常特殊。它是線上和線下的結(jié)合。根據(jù)你的問題，目前的情況是對互聯(lián)網(wǎng)運營和運營方方面面的知識不是很清楚，我沒有太多的經(jīng)驗，所以我給你一些建議：

找一個平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)或線下渠道來提高你的專業(yè)知識學(xué)習(xí)

觀察各種招聘網(wǎng)站（與你新招聘網(wǎng)站的類似定位一致），從中尋找靈感。

找業(yè)內(nèi)資深專家申請咨詢，或找相關(guān)咨詢機構(gòu)了解，（市場上有專門針對小企業(yè)的營銷，需要花錢）

單列的方式太多了。

最后：我相信你想找到一個具體和正確的答案，你的新網(wǎng)站，但它是不可能得到它通過提問。最好的答案是，你可以通過積累知識和經(jīng)驗成為答案制造者，因為新網(wǎng)站的下一步仍然是你自己的解決方案

！我希望這個簡單的答案能啟發(fā)你。希望收養(yǎng)~謝謝