面試人事助理時，應(yīng)如何回答為什么想做人力這方面的問題？提到一個人，他/她會想到自己的想法，知道自己在想什么，有什么想法，對公司有什么要求，對公司有什么希望，對公司發(fā)展有什么建議，有什么特長。所有這些都

面試人事助理時，應(yīng)如何回答為什么想做人力這方面的問題？

提到一個人，他/她會想到自己的想法，知道自己在想什么，有什么想法，對公司有什么要求，對公司有什么希望，對公司發(fā)展有什么建議，有什么特長。所有這些都是人力資源助理需要弄清楚的。

搞清楚后，要分門別類，做好適合自己的工作。在工作的過程中，也要摸清思想動態(tài)，互相溝通，然后再去做這項(xiàng)工作，以前叫思想工作。

思想工作永遠(yuǎn)不會過時。一些公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常犯同樣的錯誤：他們不想離開。我的助手只是為了彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的弱點(diǎn)。通過我的努力，全體員工會團(tuán)結(jié)起來，努力工作，公司的業(yè)績會得到提高。