學(xué)Java培訓(xùn)的適合自營(yíng)公司還是外包？為什么？這個(gè)問(wèn)題的答案不僅是為了培訓(xùn)，還有很多有專業(yè)背景的程序員所謂的自立公司就是自己的產(chǎn)品和自己的項(xiàng)目。這種公司會(huì)有企業(yè)文化，它給人一種歸屬感。前提是公司必須盈

學(xué)Java培訓(xùn)的適合自營(yíng)公司還是外包？為什么？

這個(gè)問(wèn)題的答案不僅是為了培訓(xùn)，還有很多有專業(yè)背景的程序員

所謂的自立公司就是自己的產(chǎn)品和自己的項(xiàng)目。這種公司會(huì)有企業(yè)文化，它給人一種歸屬感。前提是公司必須盈利。有許多無(wú)利可圖的公司，也有許多老板跑路了。所以我們要搞清楚這家公司是不是在賺錢(qián)，搞清楚這類(lèi)公司

外包公司不是沒(méi)用的。中國(guó)有很多外包公司，如華為、東軟等。這些公司的員工比較穩(wěn)定，工資還可以，福利也不是很好，但至少是穩(wěn)定的；但是有一種形式做不到。比如東軟總部在沈陽(yáng)，在鄭州有項(xiàng)目，但鄭州沒(méi)有東軟分公司。要做這個(gè)項(xiàng)目，我們需要在鄭州招聘當(dāng)?shù)貑T工。如果本項(xiàng)目結(jié)束時(shí)沒(méi)有新項(xiàng)目，當(dāng)?shù)貑T工可能面臨被解雇的可能，并且沒(méi)有遣散費(fèi)！不建議使用這種形式的項(xiàng)目！除了工資可能更高，沒(méi)有其他福利，沒(méi)有歸屬感，就像一個(gè)地主的長(zhǎng)工

！我很高興回答這個(gè)問(wèn)題。我一畢業(yè)就進(jìn)入了外包行業(yè)。連續(xù)四年?，F(xiàn)任外包公司技術(shù)總監(jiān)。

我認(rèn)為外包有光明的前景。

首先，外包是程序員獲得收入最直接的方式，就像練武找工作最直接的方式就是看家、保院、保鏢。這種簡(jiǎn)單直接的職業(yè)雖然光線不高，但進(jìn)入機(jī)會(huì)多，進(jìn)入條件低，穩(wěn)定性和風(fēng)險(xiǎn)低，這是沒(méi)有任何資源的小白的最佳選擇。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，通常是從外包開(kāi)始，然后利用外包過(guò)程中積累的資源、團(tuán)隊(duì)和技術(shù)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，在沒(méi)有更好的就業(yè)資源的情況下，外包是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

其次，外包一直被其他正在編程的職業(yè)所鄙視。我自己的經(jīng)驗(yàn)也告訴我，如果可以的話，我不應(yīng)該做外包，去一個(gè)公司或大工廠自己的產(chǎn)品。事實(shí)上，做出這種判斷的主要原因是做產(chǎn)品的公司和大工廠開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品內(nèi)容穩(wěn)定，可以繼續(xù)努力，這在技術(shù)深度上做出了貢獻(xiàn)。其次，這些公司的規(guī)模一般都很大。否則，他們負(fù)擔(dān)不起技術(shù)團(tuán)隊(duì)的支持。因此，薪酬水平遠(yuǎn)高于外包行業(yè)，企業(yè)的代言也很好看。所以說(shuō)外包公司不能不去是對(duì)的，但是對(duì)不起，關(guān)鍵是你有沒(méi)有資格去選擇？如何合格？事實(shí)上，擁有良好技術(shù)的人可以加入這兩種類(lèi)型的公司，去他們適合的地方。所以外包是小白進(jìn)入職場(chǎng)積累力量的好地方。當(dāng)他的翅膀硬的時(shí)候，他能飛。

第三，我們不得不說(shuō)，一些外包公司是不允許去的。我們強(qiáng)調(diào)的是，外包公司不屬于外包行業(yè)。在很大程度上，外包被人們所鄙視。事實(shí)上，它是由這些人領(lǐng)導(dǎo)的。那是什么樣的公司？人力資源外包公司。這種公司依靠向其他公司租賃人員來(lái)獲取利潤(rùn)。這種公司根本不重視技術(shù)，承包出去的員工不能在甲方公司待遇。這可真是自作自受，難看。所以一定要擦亮眼睛。我總是談?wù)撏獍?。事?shí)上，他們把別人的項(xiàng)目外包出去。收到項(xiàng)目后，他們?cè)趦?nèi)部進(jìn)行開(kāi)發(fā)，然后交給客戶。一般來(lái)說(shuō)，這些公司都有穩(wěn)定的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，注重技術(shù)。薪水和公司環(huán)境都不錯(cuò)。我在公司就是這么做的。

4. 閱讀這里表明我們的許多想法是一致的。作為一名外包高級(jí)職員。我想談?wù)勍獍募夹g(shù)積累優(yōu)勢(shì)。外包重復(fù)寫(xiě)項(xiàng)目，非常適合自己的技術(shù)體系迭代。只要你對(duì)技術(shù)的追求保持不變，每個(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。

希望以上答案能給大家?guī)?lái)一點(diǎn)幫助。歡迎交流指正。

程序員去外包公司好嗎？

作為新手，大多數(shù)人都有各種各樣的煩惱。擔(dān)心是正常的。其實(shí)一開(kāi)始，我和你一樣，也是一個(gè)Java小白，但經(jīng)過(guò)幾年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)全棧工程師了。

如果您進(jìn)入的公司有一定規(guī)模，您必須由技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或同事領(lǐng)導(dǎo)。別擔(dān)心，既然公司選擇了你，一定會(huì)認(rèn)為你的一些條件符合公司的要求。你需要做的是，按照公司對(duì)你的要求，在第一段時(shí)間內(nèi)，努力學(xué)習(xí)，迅速跟上公司發(fā)展的步伐。

那么java開(kāi)發(fā)應(yīng)該采用哪種技術(shù)呢？

希望對(duì)您有所幫助。

一個(gè)Java新手，剛?cè)ス疽鍪裁矗?/h2>

我的建議是去大公司。在大公司里，制度是完善的，責(zé)任是明確的。你可以把注意力集中在你負(fù)責(zé)的事情上。此外，大公司使用主流技術(shù)，他們收到的項(xiàng)目相對(duì)較大。如果你關(guān)注一個(gè)項(xiàng)目，你將大大提高你的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。在大公司工作幾年，你的價(jià)值比在小公司工作幾年的價(jià)值要大得多。我希望我的個(gè)人建議能給你提供一些想法。