為什么同個(gè)公司，招聘網(wǎng)顯示公司就有幾個(gè)不同姓名的人在招聘員工，不是人事只有一個(gè)嗎？有些外包給獵頭公司，不同的銷售人員共享同一家公司的出版職位。有的是公司人員、董事、經(jīng)理或負(fù)責(zé)人，身份證只有一個(gè)，其實(shí)目

為什么同個(gè)公司，招聘網(wǎng)顯示公司就有幾個(gè)不同姓名的人在招聘員工，不是人事只有一個(gè)嗎？

有些外包給獵頭公司，不同的銷售人員共享同一家公司的出版職位。有的是公司人員、董事、經(jīng)理或負(fù)責(zé)人，身份證只有一個(gè)，其實(shí)目的是一樣的，就是增加曝光度。

不同的身份發(fā)布同一職位，可以寫不同的薪資、不同的職位關(guān)鍵詞，甚至不同的職位要求，這樣可以更大程度地向求職者展示職位，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)溝通和面試邀請(qǐng)。

獵頭公司有更好的理解。當(dāng)不同的銷售人員發(fā)布同一家公司的職位時(shí)，他們就是在推銷。他們盡最大努力把這個(gè)職位推給求職者，并邀請(qǐng)他們參加面試以獲得報(bào)酬。

這種同一家公司不同人員招聘的現(xiàn)象，經(jīng)常出現(xiàn)在可以在線交流的招聘網(wǎng)站上，比如XX的直接招聘，可能會(huì)遇到很多人，經(jīng)驗(yàn)差，缺乏管理。

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如何看待招聘公司直接通過招聘網(wǎng)站發(fā)送面試通知，而沒有電話溝通？

這個(gè)問題可以分為幾個(gè)方面：

首先，如果你在這家公司發(fā)過帖子，公司直接給你發(fā)了面試通知，那么你就可以去面試了。

如果您沒有投遞過本公司的相關(guān)職位，建議您在網(wǎng)上搜索本公司的相關(guān)信息，根據(jù)相關(guān)內(nèi)容判斷是否為可靠的公司，再?zèng)Q定是否去面試。

一般來說，如果你通過前程無憂發(fā)送面試簡歷，你可以試試。因?yàn)榍俺虩o憂、應(yīng)屆生等網(wǎng)站在相關(guān)企業(yè)發(fā)布招聘信息前都有對(duì)公司的資質(zhì)審核。

那么讓我們來談?wù)劄槭裁从行┕局苯油ㄟ^招聘網(wǎng)站發(fā)送面試通知。原因簡單方便?，F(xiàn)在很多招聘平臺(tái)都有一鍵發(fā)送面試通知的功能，可以大大節(jié)省人力資源的時(shí)間成本。在一些招聘需求大的公司，邀請(qǐng)面試是一種非常常見的方式。

最后，我想提醒您的是，在發(fā)送簡歷或面試之前，您應(yīng)該為任何招聘信息做好充分準(zhǔn)備，并注意工作安全。

投簡歷不小心投到自己公司了，怎么辦？

如果你把簡歷寄到你的公司，首先祝賀你。你很快就會(huì)出名的。你不能指望人事部的女生閉嘴。除非你和他們關(guān)系很好，否則當(dāng)他們看到你的簡歷時(shí)，他們會(huì)在部門里公布你的簡歷。否則，秘密就會(huì)憋在他們心里。

不管怎樣，你現(xiàn)在就發(fā)簡歷吧。很多人只是在找工作，這很正常。公司不會(huì)因此解雇你，但你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該和你談?wù)?，等他們知道了你的想法后再去了解?/p>

所以別擔(dān)心。公司不會(huì)因此解雇你的。你應(yīng)該做你想做的事。

智聯(lián)招聘很多的國企招聘信息，這些國企招聘信息是真的嗎？

真假都有，還是要自己去辨別。我通?？吹胶线m的一個(gè)會(huì)送，然后送會(huì)收到面試邀請(qǐng)，我會(huì)去看看。

我個(gè)人認(rèn)為我們應(yīng)該好好看看，不能盲目相信互聯(lián)網(wǎng)上的東西。我們還是應(yīng)該看看自己的感受和喜歡

！由于應(yīng)聘者在深圳，可能有些企業(yè)會(huì)在前程無憂招聘更多的應(yīng)聘者，所以我的面試邀請(qǐng)函大部分是在前程無憂獲得的。我也投資過國有企業(yè)，也接受過面試?；旧?，我遇到的那些公司的信息是真實(shí)的。

這是我個(gè)人的一些體會(huì)，希望能對(duì)你有所幫助

突然發(fā)現(xiàn)公司在網(wǎng)上招聘自己的職位，怎么應(yīng)對(duì)？

準(zhǔn)備好！我自己也在找工作。我一邊工作一邊看。

裝聾作啞。畢竟，人們不會(huì)告訴你如何調(diào)整你的思維。有時(shí)候，不是因?yàn)槲覀兊哪芰Σ?，而是因?yàn)槲覀儧]有遇到好的機(jī)會(huì)

不要為自己想太多，這會(huì)影響你的工作。每天當(dāng)和尚，每天都要努力。所以，走自己的路，讓別人說吧！