在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問(wèn)題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考大公司招聘分公司招聘和社會(huì)招聘。（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘一般是通

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問(wèn)題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

大公司招聘分公司招聘和社會(huì)招聘。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘一般是通過(guò)校園招聘，分為秋季招聘和春季招聘。兩個(gè)學(xué)期后。其中，秋季招聘以明年人力資源配置計(jì)劃為依據(jù)，招聘人數(shù)較多；春季招聘為補(bǔ)充招聘，招聘人數(shù)較少，部分企業(yè)不開(kāi)展春季招聘。

（2）社會(huì)招聘一般面對(duì)的是招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，除非有個(gè)別職位“可接受的應(yīng)屆生”才是招聘應(yīng)屆生。企業(yè)一般選擇1-2個(gè)招聘平臺(tái)進(jìn)行社會(huì)招聘。目前，他們大多是前程無(wú)憂、獵聘和智聯(lián)。

（3）企業(yè)官方網(wǎng)站。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)的官方網(wǎng)站都會(huì)有招聘專欄，其中會(huì)公布一些招聘職位。應(yīng)屆畢業(yè)生可以隨時(shí)關(guān)注他們，當(dāng)他們看到有合適的職位時(shí)，可以發(fā)簡(jiǎn)歷

（4）企業(yè)員工內(nèi)部晉升。現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦。如果你在一家企業(yè)有朋友，你的簡(jiǎn)歷可以通過(guò)朋友的推薦直接到達(dá)HR。如果你有一個(gè)合適的職位，一般會(huì)給你面試機(jī)會(huì)。

招收應(yīng)屆畢業(yè)生不是那么容易，但我們要早做準(zhǔn)備，珍惜學(xué)校招聘的機(jī)會(huì)，對(duì)參與社會(huì)招聘要有耐心和信心，慢慢積累面試經(jīng)驗(yàn)，明確自己的發(fā)展方向，調(diào)整“高低不一步到位”的心態(tài)。畢竟可以找到工作。

畢業(yè)生怎么找工作？一些大公司并不在智聯(lián)等網(wǎng)站上招聘，他們?cè)趺凑腥耍?/h2>

1. 做好職業(yè)定位，明確自己目前的能力，從而選擇合適的工作。

2. 盡量避免選擇權(quán)威性低的招聘網(wǎng)站。在發(fā)簡(jiǎn)歷前，可以先核對(duì)目標(biāo)公司的真實(shí)性，主動(dòng)與你聯(lián)系太近，否則公司在外地，對(duì)方聲稱會(huì)來(lái)接你。這種網(wǎng)站是不可靠的，所以你應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇。

3. 在篩選出目標(biāo)公司后，我們可以通過(guò)多方面的詢問(wèn)，提前了解目標(biāo)公司的背景和文化，對(duì)目標(biāo)公司的實(shí)力和發(fā)展前景做出一定程度的主觀判斷。

4. 招聘時(shí)，你應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同和條約。如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與當(dāng)初所說(shuō)的不一致，或者在房貸支付形式上存在類似條款，要認(rèn)真分析，避免盲目?jī)A聽(tīng)。

網(wǎng)上怎么找工作靠譜些？

如何找到大公司的招聘信息？

我只使用三個(gè)網(wǎng)站申請(qǐng)工作。

首先，未來(lái)是無(wú)憂無(wú)慮的。我覺(jué)得這個(gè)網(wǎng)站很好用。里面有很多公司，服務(wù)也不錯(cuò)。只是免費(fèi)服務(wù)很少，特別是想看看哪些公司需要自己掏錢投簡(jiǎn)歷，這不是很好。

第二，智聯(lián)招聘。這個(gè)網(wǎng)站結(jié)合app，可以提示最新的公司及時(shí)、快捷地瀏覽簡(jiǎn)歷信息，并注明意圖、是否合適等，很好。

第三，列平。這個(gè)網(wǎng)站現(xiàn)在使用較少，或與獵頭直接接觸較多。