面試一般幾輪？有的企業(yè)只有一兩輪面試，有的企業(yè)會(huì)安排四五輪面試。1. [初審負(fù)責(zé)招聘的HR人員一般會(huì)在篩選后將簡(jiǎn)歷出示給用人部門，然后確認(rèn)可以通知初審的人員。有的企業(yè)會(huì)在初試時(shí)安排筆試，筆試不及格的將

面試一般幾輪？

有的企業(yè)只有一兩輪面試，有的企業(yè)會(huì)安排四五輪面試。

1. [初審

負(fù)責(zé)招聘的HR人員一般會(huì)在篩選后將簡(jiǎn)歷出示給用人部門，然后確認(rèn)可以通知初審的人員。有的企業(yè)會(huì)在初試時(shí)安排筆試，筆試不及格的將直接通過，失去初試機(jī)會(huì)。

第一次面試一般由人力資源部負(fù)責(zé)，大部分面試由招聘專員或招聘主管進(jìn)行。在這一環(huán)節(jié)，HR主要核實(shí)面試官的基本信息（如學(xué)歷、工作內(nèi)容等），判斷個(gè)人素質(zhì)是否符合工作要求，剔除明顯不適合的人員。因此，一般來說，在一些正規(guī)公司，HR有權(quán)在面試時(shí)直接拒絕應(yīng)聘者是的，因?yàn)槟憧赡軟]有機(jī)會(huì)通過簡(jiǎn)歷篩選，或者在HR初試時(shí)被拒絕，所以你根本不能進(jìn)入復(fù)試。

但是，有些企業(yè)的初試是由用人部門進(jìn)行的。HR在初試過程中只起到簡(jiǎn)歷篩選和通知安排的作用

我9月3日去了騰訊社交招聘。當(dāng)時(shí)我和騰訊見過面。幾天后，我收到了雙面通知，然后又收到了三面通知（上周三）。我原以為三面是直接去見局長(zhǎng)的，但面試完我就去了，面試官讓我等一會(huì)兒，再打電話叫局長(zhǎng)過來。然后主任來了。一開始，他讓我解釋我做的項(xiàng)目，問了一些問題，然后問了一些算法問題，在白板上寫了一個(gè)算法程序，最后出了一個(gè)設(shè)計(jì)問題，就是后來我提出了一個(gè)場(chǎng)景，比如設(shè)計(jì)一家餐廳，并問如何設(shè)計(jì)它沒有任何其他提示（這主要是測(cè)試一個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的全面性，我回答很差，哈哈）。整個(gè)過程大約花了三個(gè)小時(shí)。開了三次會(huì)，到現(xiàn)在為止，我還沒有收到任何消息。我不知道我是否掛了。。。如果你是申請(qǐng)騰訊視頻的草根員工，騰訊視頻面試流程一般有三輪面試。第一輪面試由騰訊視頻人力資源部負(fù)責(zé)，您將對(duì)自己的資歷進(jìn)行初審。第二輪面試由應(yīng)聘職位的直接主管進(jìn)行，主要面試一些工作技能。第三輪面試由應(yīng)聘職位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行，負(fù)責(zé)人力資源合作，主要考察你的綜合能力。

騰訊面試一共有幾輪??？

感謝您邀請(qǐng)我回答這個(gè)問題。面試結(jié)束后，我會(huì)等一段時(shí)間。我稍后會(huì)回來說，今天約有70%的受訪者將失業(yè)。主要有兩個(gè)原因（特殊情況除外）：第一，如果面試過程中表現(xiàn)不是很好，面試官最可能要等一段時(shí)間的原因是，面試官也很難決定是出去和團(tuán)隊(duì)談?wù)?，還是給自己一些時(shí)間考慮是否可以。第二，面試過程非常好。讓我們等一下，確認(rèn)HR或其他人是否需要更多地了解情況，然后進(jìn)行下一輪面試。但當(dāng)我們回來說一切都結(jié)束了，這就意味著沒有很好的協(xié)調(diào)。這兩種情況都不是很好

一方面：直接領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，非技術(shù)性崗位，談了很多時(shí)下的熱點(diǎn)問題，很投機(jī)，覺得直接領(lǐng)導(dǎo)也挺滿意的，后來加了我的微信。一方歷時(shí)約3小時(shí)，面試2小時(shí)，筆試1小時(shí)。訪談是關(guān)于工作內(nèi)容的，主要是結(jié)合產(chǎn)品中的一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行溝通和探討。筆試分為兩部分，一部分是線路測(cè)試，另一部分是作業(yè)測(cè)試。如果有研究，題目就不難了。

第二張臉：HR將在第二天通知第二張臉，第二張臉將在周日下午。他們分為大周和小周，所以最好在周末上班，因?yàn)槿ッ嬖嚥恍枰?qǐng)假。小女孩看起來比我年輕，但她很溫柔。她問了一些問題，比如為什么換工作，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等等。然后他說，讓我等通知。

三方：晚上雙方通知三方，三方為本部門領(lǐng)導(dǎo)。這是一個(gè)視頻采訪。領(lǐng)導(dǎo)有事，改天再辦。不過，在后面，領(lǐng)導(dǎo)那邊的網(wǎng)絡(luò)不好，當(dāng)時(shí)改成了電話那邊。問的問題基本上和一邊的一樣，另一邊也有一些。因?yàn)槲覝?zhǔn)備充分，我回答了所有的問題。但當(dāng)他問我為什么離開我的第一份工作時(shí)，我說沒有太多的加薪空間，等等。人們似乎對(duì)我說不出話來。這應(yīng)該是一個(gè)錯(cuò)誤，但我也解釋說，沒有太多的改進(jìn)空間。我得養(yǎng)活自己等等。那么問題就結(jié)束了。我不知道我是否因此而被殺。另外，我認(rèn)為我必須比他們更好地理解所有的問題，而且答案是可以的。因?yàn)槲以谶@個(gè)領(lǐng)域很在行，所以我對(duì)面試的答案很滿意。

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