網(wǎng)絡營銷招聘要求 今日頭條類型的互聯(lián)網(wǎng)公司,招聘的營銷顧問崗是做什么工作的?
主要職責:1。分析各行業(yè)中小企業(yè)的廣告需求,推薦最佳廣告推廣方案tiktok;2.根據(jù)需求分析結果,積極聯(lián)系潛在客戶,邀請他們在APP上做廣告,3。提供優(yōu)秀的客戶資源等!在我看來,希望您能給我指導今日
主要職責:
1。分析各行業(yè)中小企業(yè)的廣告需求,推薦最佳廣告推廣方案tiktok;
2.根據(jù)需求分析結果,積極聯(lián)系潛在客戶,邀請他們在APP上做廣告,
3。提供優(yōu)秀的客戶資源等!在我看來,希望您能給我指導
今日頭條類型的互聯(lián)網(wǎng)公司,招聘的營銷顧問崗是做什么工作的?
HR在面試中的目標始終圍繞應聘者與招聘職位的匹配度,而該匹配度的大部分標準都在該職位的招聘簡介中。
對于網(wǎng)絡營銷崗位,根據(jù)該崗位的工作要求,問題大致涉及:1。你有網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗嗎?你熟悉SEM,SEO和其他營銷方法嗎?
2. 了解所申請的行業(yè)
3。為什么要申請這份工作?
4. 認識自己的優(yōu)缺點
5。團隊合作能力,溝通能力等
應聘網(wǎng)絡營銷崗位,hr會問一些什么問題?
你好,讓我來回答這個問題。
我以前工作過的所有組織都面臨這個問題。招聘銷售職位很難。事實上,不僅是教育培訓行業(yè),各個行業(yè)的銷售人員都很難招到。
讓我談談我是如何招聘銷售職位的。
首先,我放寬了對銷售顧問職位的要求。原來,我是本科畢業(yè)的,后來我是大專畢業(yè)的。大學畢業(yè)生比本科畢業(yè)生更愿意選擇銷售崗位,這可以保證我招聘的人才庫比以前大很多。
其次,我為銷售顧問建立了完整的培訓體系。從入職前培訓、在職培訓、入職后培訓、未來升職培訓,我可以每周進行一次小培訓,每月進行一次大培訓。每一次培訓都有干貨輸出?;舅悸肥情_展就業(yè)前的行業(yè)培訓和準入制度、就業(yè)期間的銷售培訓、就業(yè)后的機構產(chǎn)品培訓等綜合培訓。
第三,我被分配到一個顧問助理的職位,主要負責協(xié)助在職顧問的外呼、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)準備等工作,他們參與顧問的整個咨詢過程。所有新的和受過培訓的顧問都是從助理開始的,以確保他們得到領導并快速成長。
我希望你能用我上次的方法。