在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？求職的網(wǎng)站有很多。一類是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)和前程無憂（51job），這兩個網(wǎng)站，我們是一定要用的。另外，如果你是月薪超過1萬的人才，還可以在獵聘和智聯(lián)的卓聘

在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

求職的網(wǎng)站有很多。一類是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)和前程無憂（51job），這兩個網(wǎng)站，我們是一定要用的。

另外，如果你是月薪超過1萬的人才，還可以在獵聘和智聯(lián)的卓聘上也發(fā)布一下簡歷。

如果是一些普通服務(wù)類的崗位，你還可以考慮58同城和趕集網(wǎng)，例如，導(dǎo)購什么的。

此外如果對公司規(guī)模沒什么要求，或是崗位比較基礎(chǔ)，司機(jī)、前臺什么的，也可以嘗試一下比較大的社區(qū)網(wǎng)站，上面也會有很多靠譜公司人力發(fā)的貼哦，例如回龍觀網(wǎng)和望京網(wǎng)。

還有就是一些專業(yè)論去，也是不錯的選擇。此外，選擇目標(biāo)公司的官網(wǎng)，也會有一些收獲的。

除了這些網(wǎng)站之外，現(xiàn)在很多移動端的招聘APP也是不錯的，例如BOSS直聘，招聘信息還是特多的，也不妨去看一看，有人說那上面的靠譜公司不多，也都是小公司。其實那只是期初的時候，由于候選人用戶數(shù)的增加，很多大公司也會在上面進(jìn)行招聘，同時BOSS直聘提供的交流平臺也很方便，很多敬業(yè)的HR甚至全天都掛在上面與候選人進(jìn)行交流，以保證可以在最快的速度內(nèi)招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動，簡歷要特別認(rèn)真的去寫，不要只是隨便找個模板改改就好，借著寫簡歷的機(jī)會，也認(rèn)真分析一下自己的優(yōu)勢和不足，這樣才可以做到揚(yáng)長避短，找到自己不足的地方，也就清晰了自己發(fā)展和努力的方向。

另外，盡量別選擇海投，機(jī)會不會多太多的，可能只會節(jié)省你的時間，還是要仔細(xì)研究過應(yīng)聘崗位再投遞，這樣也會讓你自己更清楚用人單位要的是什么人，你自己的能力是什么水平，俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆！

如何找到大公司的招聘信息？

首先，我們很多人在求職的時候，都是想去好點(diǎn)的單位，但是都找不到，好點(diǎn)的單位在哪里招聘？那么我可以告訴你有幾個方面你可以找到公司的信息。

1. 大公司都有專門的招聘網(wǎng)站，他們自己有官網(wǎng)，你進(jìn)入官網(wǎng)看到招聘，一般大公司分為社會招聘和校園招聘，那么你是什么身份你就點(diǎn)開哪個招聘就可以了，投遞相應(yīng)的簡歷，就能找到，看有沒有適合自己合適的崗位就可以投遞簡歷了。
2. 進(jìn)入各個招聘網(wǎng)站，比如說在我們重慶有重慶人才市場網(wǎng)，你進(jìn)入這個網(wǎng)站，找到大公司招聘公告點(diǎn)開有你想應(yīng)聘的職位，那么投遞簡歷就可以了。
3. APP招聘網(wǎng)站，比如像boss，智聯(lián)招聘，前程無憂，58同城，這些都是招聘的網(wǎng)站，那么你在上面搜索你想要的職位，然后他就會出現(xiàn)一些招聘職位，然后你看有沒有你對應(yīng)的公司了找到適合自己的崗位你就可以直接投遞簡歷了。
   
   
4. 在這里好我個人首推獵聘網(wǎng)，因為這個獵聘網(wǎng)它是有專門的人才獵頭，HR也喜歡在這個網(wǎng)上投招聘職位表，這個也是我自己用的比較好的一款，所以推薦給大家。
5. 以上是我的一些經(jīng)驗，那么最后想說一點(diǎn)的就是，到大公司去上班對個人經(jīng)歷和能力有一定的要求，我的建議是其實好的工作，我們要讓工作來找我們，而不是我們持續(xù)在找工作，像我作為一個職場小白，找一份工作就踏踏實實干下去，當(dāng)自己有一定的本事和能力的時候，其實工作就來找我們的，我們也不用擔(dān)心是不是大公司，怎么才能到大公司去上班這種問題了，謝謝。
   

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

謝謝邀請：

一般崗位基本上都是智聯(lián)招聘、51JOB.

高端崗位的話，會通過獵頭多些。

另外，現(xiàn)在還會在企業(yè)官網(wǎng)上有公示，以及企業(yè)公眾號也有。

獵聘網(wǎng)上獵頭職位比較多，也推薦關(guān)注下，雖然不見得有合適的職位，但如果有獵頭關(guān)注的話，也會給你推薦職位的。

反正大公司不會找比較小眾的招聘平臺，一般都是定向合作，不會亂找。

大公司內(nèi)部推薦還是比較常見的，有工作崗位都會首先內(nèi)部招募，自己員工推薦的，會有推薦獎勵，所以，如果你有中意的目標(biāo)公司，想辦法認(rèn)識里面的人，是個不錯的方法。

在招聘網(wǎng)站投簡歷記得針對崗位修改簡歷，不要一份簡歷通用。

有哪些靠譜點(diǎn)的招聘平臺？

關(guān)注【職場小閣】，為你解答職場疑問。

企業(yè)想要獲取人才，會使用各種招聘平臺，不同的崗位，不同級別所使用的招聘平臺也是不一樣的，以下這些平臺都是正規(guī)靠譜的，企業(yè)可以根據(jù)實際情況放心選擇。

1、傳統(tǒng)招聘平臺

綜合性招聘：前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、中國人才熱線

專注中高端招聘：獵聘網(wǎng)

專注低端招聘：58同城、趕集網(wǎng)

2、新型招聘平臺

社交類：微信朋友圈、脈脈、領(lǐng)英等

垂直類：內(nèi)推、拉鉤、若鄰、BOSS直聘等

3、獵頭型招聘平臺

智聯(lián)卓聘、獵聘、獵上及各大獵頭公司等

4、人才交流會

一般是由政府或人才中介機(jī)構(gòu)組織的大型現(xiàn)場人才交流會

5、行業(yè)招聘平臺

每個行業(yè)的招聘平臺，如機(jī)械、建筑、服裝、紡織、電商、家具等。

6、移動端招聘平臺

為順應(yīng)趨勢、方便用戶操作和體驗，各大網(wǎng)站都開發(fā)有自己的移動端招聘平臺。