kpi是什么？KPI是關(guān)鍵績效指標(biāo)的縮寫，意思是關(guān)鍵績效指標(biāo)。KPI是通過對(duì)組織內(nèi)部過程內(nèi)外端關(guān)鍵參數(shù)的設(shè)置、抽樣、計(jì)算和分析，來衡量過程績效的一種客觀量化管理指標(biāo)。KPI是將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解為運(yùn)營目

kpi是什么？

KPI是關(guān)鍵績效指標(biāo)的縮寫，意思是關(guān)鍵績效指標(biāo)。KPI是通過對(duì)組織內(nèi)部過程內(nèi)外端關(guān)鍵參數(shù)的設(shè)置、抽樣、計(jì)算和分析，來衡量過程績效的一種客觀量化管理指標(biāo)。

KPI是將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解為運(yùn)營目標(biāo)的工具。它是企業(yè)績效管理的基本關(guān)鍵績效指標(biāo)。

kpi考核是什么？

可分為兩類，一類是激勵(lì)性績效管理，注重激發(fā)員工的積極性，更適合成長型企業(yè)。

二是管控績效管理，注重規(guī)范員工的工作行為，更適合成熟企業(yè)。但是，無論采用什么樣的考核方法，其核心都應(yīng)該是有利于提高企業(yè)整體績效，而不是在指標(biāo)得分上斤斤計(jì)較。

誰能通俗的給我介紹一個(gè)KPI是什么意思嗎？

KPI在學(xué)術(shù)上被稱為關(guān)鍵績效指標(biāo)法，英語是關(guān)鍵績效指標(biāo)。更通俗地說，我要你做一件事。評(píng)估你的時(shí)候，主要看你有什么樣的能力。例如，我想評(píng)估一個(gè)賣家。在評(píng)估過程中，我主要看他賣出了多少，而不是他的報(bào)告能力和預(yù)測(cè)能力。只要他多買，我就給他打高分。我看他一個(gè)月能找到多少人，不同崗位的要求也不一樣。對(duì)于這樣不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，稱為KPI（key performance）指標(biāo)（key performance Indicator），是通過對(duì)組織內(nèi)某一過程的輸入和輸出的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、抽樣、計(jì)算和分析，來衡量過程績效的一種客觀的量化管理指標(biāo)。它是將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的長期目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理體系的基礎(chǔ)。

kpi系數(shù)是指什么？

KPI是指關(guān)鍵績效指標(biāo)，又稱主要績效指標(biāo)、重要績效指標(biāo)、績效考核指標(biāo)等，是衡量一項(xiàng)管理工作成效的最重要指標(biāo)。它是數(shù)據(jù)管理的工具，必須是客觀的、可衡量的績效指標(biāo)。