招聘網(wǎng)站上企業(yè)發(fā)布的職位月薪和最后實際的有差別嗎？當然！反正我去天河高級寫字樓的一家公司面試，志連寫的是4000-6000的工資和5.5的工作制度。我去面試了，說試用期是2000年，但不包括吃住，正常

招聘網(wǎng)站上企業(yè)發(fā)布的職位月薪和最后實際的有差別嗎？

當然！反正我去天河高級寫字樓的一家公司面試，志連寫的是4000-6000的工資和5.5的工作制度。我去面試了，說試用期是2000年，但不包括吃住，正常就業(yè)期是3000年。沒有五險，我給你200元補充醫(yī)療。而且，我說公司下個月要搬到東圃去，周末假期也不固定。如果你很忙，你就沒有假期了？他們是金字塔頂端的人嗎？影響農(nóng)民工作差異的因素有很多，如：有地區(qū)差異，有公司差異，也有不同層次的共碼農(nóng)民，所以不能一概而論。

如果是金字塔頂端的頂級互聯(lián)網(wǎng)公司，那么7K的月薪基本上就是起薪，一點工作經(jīng)驗就會超過這個數(shù)字。但進入這樣一家公司，競爭也非常激烈。

此外，一些大型二線互聯(lián)網(wǎng)公司可能會或可能不會得到低于上述公司同級的待遇，有些公司在沒有宣傳的情況下賺了很多錢。在這樣的公司很好。

一般來說，大部分所謂的大型互聯(lián)網(wǎng)公司的工資還是會超過7K，現(xiàn)在市場是這樣的，工資低，所以沒有人招聘。除非是剛畢業(yè)進入職場的新人，工資會低于這個水平。

另外，大部分互聯(lián)網(wǎng)公司，不同地區(qū)、不同能力水平、不同工資水平，差別很大，7K以下的也不在少數(shù)，一般經(jīng)過一定的工作經(jīng)驗后，工資會有相應(yīng)的提高。

大型互聯(lián)網(wǎng)公司的普通程序員，就是俗稱的所謂“碼農(nóng)”，月薪有沒有7000元以上？

你好，我很高興回答你的問題。

以上幾點，希望對您有所幫助。

招聘網(wǎng)的薪資待遇，會有靠譜的嗎？一面試又各種折扣？

您好，謝謝您的邀請?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的月薪一般在6000-12000元左右（在三線城市）。產(chǎn)品經(jīng)理需要關(guān)注行業(yè)趨勢、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、挖掘用戶需求、挑戰(zhàn)用戶體驗極限、匯總數(shù)據(jù)、撰寫MRD/PRD、展示產(chǎn)品模型、用戶訪談、談?wù)摂?shù)據(jù)監(jiān)控等，還需要根據(jù)產(chǎn)品生命周期協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、營銷等循環(huán)運作，確定并組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略。一個基本合格的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理有足夠嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰Γ枰幸欢ǖ拈_發(fā)能力，并且容易與開發(fā)人員溝通。當然，溝通能力是必要的基本技能。作為一個產(chǎn)品經(jīng)理，你必須有更全面的思考和定位能力，同時及時跟蹤和處理產(chǎn)品線全生命過程中的各種風(fēng)險；另一個是數(shù)據(jù)分析能力，需要學(xué)會分析數(shù)據(jù)背后的原因，產(chǎn)品經(jīng)理至少需要了解業(yè)務(wù)和開發(fā)代碼知識，需要與公司其他職能部門溝通，需要不斷進步學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力也需要具備。

社會上常說，一個產(chǎn)品經(jīng)理做未來的CEO并不過分，但他需要具備的能力也非常強，而且很多！