精通spring全家桶，被15家公司拒絕，大專程序員出路在哪？根據(jù)你的情況，這表明你對自己更有信心，但認為你掌握了更全面的技術。然而，在面試過程中，你卻屢屢遭到多家單位和企業(yè)的拒絕。不管他們是否有遠見

精通spring全家桶，被15家公司拒絕，大專程序員出路在哪？

根據(jù)你的情況，這表明你對自己更有信心，但認為你掌握了更全面的技術。然而，在面試過程中，你卻屢屢遭到多家單位和企業(yè)的拒絕。不管他們是否有遠見，一定有你自己的問題。建議您在面試過程中找出以下幾個方面的不足。

1. 你是否真的展示了你的能力。

作為技師，教育是一個方面，可以作為參考，但不是最重要的，最重要的是要有扎實的技術。企業(yè)需要的是能解決問題的技術人員，而不是高學歷的技術人員，這是非常確定的，所以你不必太在意自己的低學歷。如果你需要學位來支持外表，本科生和研究生可能都沒用，至少你需要找個專家來支持外表。所以，很可能在面試的過程中，你并沒有完全展示自己的能力。

2. 是否有自己的代表作。

在面試過程中，企業(yè)通常與應聘者進行溝通，但溝通是宏觀的、感性的。在面試過程中，除了全面介紹自己的技巧外，如果能拿出自己的代表作，可以增強說服力，大大增加籌碼。

3. 你是否有系統(tǒng)地整理你的工作經驗。

企業(yè)招聘人員時，很難在短時間內了解和理解一個人，所以給每個應聘者的時間不多。然后，在面試前，要系統(tǒng)全面地梳理自己的工作經歷、成績或成就，以及未來的發(fā)展思路，以便更有效地與相關招聘人員溝通。你不能以為自己是理工科專業(yè)，做技術工作，所以不需要整理和總結。

我希望你能很快找到一份滿意的工作。

Java程序員是不是已經爛大街了？

現(xiàn)在Java程序員有很多工作。同時，許多公司沒有嚴格的面試。有些人一看面試題就會渾水摸魚。進去很容易，但很少有人堅持。他們大多數(shù)都是代碼搬運工。這些人不是嚴格的Java程序員，他們可以很容易地切換到其他方面，比如前端、測試、運維產品、操作。很少有人能堅持Java開發(fā)5年以上。真正的Java開發(fā)人員和大量的Java代碼移植人員都很缺乏。

有很多人曾經使用java，但他們不能堅持下去。并不是說Java產業(yè)的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，隨著行業(yè)的發(fā)展，對人才的需求也越來越高，對高級人才的需求也有了新的要求。架構師和高級工程師不再是熟練的代碼搬運工，需要了解具有廣泛的知識、理解原理和創(chuàng)新能力。如果您從事java開發(fā)多年，仍然是一個熟練的代碼搬運工，那么很容易被大量的新人淹沒。

技術不僅僅是Java。如果你不前進，你就會后退。很多不想進步的人會離開這個行業(yè)，被新人取代。留守人員可以深入行業(yè)，使行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。

互聯(lián)網在過去幾年的強勁發(fā)展減緩了不適合Java深入發(fā)展的人的離去。你只需要完成任務。至于你的技術是否適合這個職位，不要想太多。隨著行業(yè)的發(fā)展，他一定會優(yōu)化人才。