java程序員工作是選擇錢還是技術(shù)？謝謝邀請！作為一個年輕的研發(fā)人員來說，首先要考慮的是技術(shù)的成長，為了未來的發(fā)展空間更為廣闊，選擇技術(shù)是年輕程序員的正確選擇。當(dāng)然，這并不是說不考慮收入，只是孰先孰后

java程序員工作是選擇錢還是技術(shù)？

謝謝邀請！

作為一個年輕的研發(fā)人員來說，首先要考慮的是技術(shù)的成長，為了未來的發(fā)展空間更為廣闊，選擇技術(shù)是年輕程序員的正確選擇。當(dāng)然，這并不是說不考慮收入，只是孰先孰后的問題。

作為科技公司的程序員來說，其實目前大部分人是能夠兼得的，既能學(xué)到技術(shù)又能賺到可觀的收入。目前由于大數(shù)據(jù)、人工智能的快速發(fā)展，整個行業(yè)需要大量的專業(yè)程序員，而目前整個科技行業(yè)都面臨人才短缺的問題，所以在未來很長一段時間，人才爭奪是各大科技公司都面臨的問題。

科技公司通常都會為程序員提供學(xué)習(xí)的機會，很多科技公司都為程序員提供了進修課程，很多公司甚至有嚴(yán)格的考核要求，推著程序員不斷學(xué)習(xí)。所以在科技公司就職本身就是一個工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合的過程，所以程序員本身就是一個不斷學(xué)習(xí)的崗位。

java開發(fā)目前主要集中在web開發(fā)領(lǐng)域，當(dāng)然java做大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)也可以。java程序員的上升空間還是很大的，當(dāng)然這個主要看個人的職業(yè)規(guī)劃。

崗位能提供的上升空間主要集中在以下幾個方面：

• 用戶對產(chǎn)品性能的要求不斷提高，促使程序員進行技術(shù)升級。
  
• 公司對產(chǎn)品定位進行拓展，促使程序員進行技術(shù)升級。比如增加人臉識別、行為預(yù)測等功能，促使程序員學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。
• 公司不斷引進新的產(chǎn)品線，促使程序員進行多種技術(shù)的掌握。

而崗位能提供的上升空間對大部分程序員來說還是有限的，所以自己必須有一個職業(yè)生涯規(guī)劃，在不同的職業(yè)周期做不同的事情，這個過程需要不斷的學(xué)習(xí)。當(dāng)你的能力能滿足更高職位要求的時候，自然就會完成崗位升級。

題目中提到的兩個崗位的選擇，在我看來區(qū)別并不是很大。作為程序員來說科技公司的大小并不是很關(guān)鍵，關(guān)鍵的是能不能做自己喜歡的崗位，有沒有技術(shù)上的提升，這個是重點考慮的因素。

希望通過我的回答能讓你做出合理的選擇。

關(guān)注我，了解更多關(guān)于程序開發(fā)的內(nèi)容。

JAVA程序員就業(yè)真的很難嗎？怎么樣？

不會的，我身邊有好多java的程序員，而且我們公司對java的招聘也一直沒有停過，特別是微服務(wù)，我們目前的一個業(yè)務(wù)正在用微服務(wù)來構(gòu)建，感覺java還是可以的，特別是金融方面相關(guān)的業(yè)務(wù)，一般都會首先考慮java的

Java程序員是不是已經(jīng)爛大街了？

現(xiàn)在JAVA程序員工作崗位比較多，同時現(xiàn)在很多公司面試不嚴(yán)格，寬進嚴(yán)出，有人看一看面試題都可以混水摸魚進去，進去容易，堅持下來的人很少，大部分都是代碼搬運工，這些人其實不是嚴(yán)格的JAVA程序員，非常容易轉(zhuǎn)到其他方面，比如做前端、測試、運維、產(chǎn)品、運營。能夠堅持做5年以上JAVA開發(fā)的人不多。真正JAVA開發(fā)人員很缺，JAVA代碼搬運工很多。

有很多之前做JAVA的人員后面堅持不下了，不是JAVA這個行業(yè)需求少了，而是恰恰相反，出現(xiàn)這種情況的，一方面大量新人的涌入、一方面這個行業(yè)隨著發(fā)展對人才的要求高了，對高級人才的要求有了新的要求，架構(gòu)師、高級工程師不再是熟練的代碼搬運工，要求懂得知識面非常廣、要懂原理和創(chuàng)新能力。如果從事JAVA開發(fā)工作很多年還是個熟練的代碼搬運工，很容易被涌入的新人給你產(chǎn)生巨大的壓力。

技術(shù)這一行，不僅僅是JAVA，不進則退，很多不求進步的都會離開這個行業(yè)，被新人替代，留下來的可以在這個行業(yè)深入做下去的，這樣這個行業(yè)才能持續(xù)高速發(fā)展下去。

前幾年互聯(lián)網(wǎng)的強勁發(fā)展，減緩了不適合JAVA這行深入做下去的人員離場，你只要完成任務(wù)就可以，至于你的技術(shù)是不是適合這個職位不做過多考慮。隨著行業(yè)發(fā)展他肯定要進行人員優(yōu)化。

做JAVA程序員怎么可以達到年薪百萬？

我羅列了BAT技術(shù)崗年薪過百萬的職位，大家可以看到，能達到年薪百萬的技術(shù)人，都是一線大廠的資深架構(gòu)師或級別較高技術(shù)總監(jiān)。即：JAVA程序員最終要做到BAT資深架構(gòu)師/技術(shù)總監(jiān)，才能達到年薪百萬。

大多數(shù)程序員都有這樣的疑問，那么怎樣才能成為一名JAVA架構(gòu)師呢？具體要掌握哪些知識、技能？現(xiàn)將程序員進階架構(gòu)師的完整資料內(nèi)容，分享給大家：

1、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

2、語言高級特性；

3、web開發(fā)核心；

4、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計；

5、開發(fā)框架與必備工具；

6、大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計；

7、其它（共計71期進階架構(gòu)師資料合集）

由于字?jǐn)?shù)限制，在此就不一一列舉71期進階架構(gòu)師資料合集內(nèi)容了，想要進階成為JAVA架構(gòu)師的兄弟們，請本文下方點贊 評論后在優(yōu)知學(xué)院頭條號自取。

對于java收費，開發(fā)人員該如何應(yīng)對？

謝謝邀請！

Java免費使用的時代可能即將結(jié)束，在Java11推出之后，Oracle對Java版本的后續(xù)發(fā)展制定了收費策略（包括JDK8），這對使用Java進行商業(yè)開發(fā)的企業(yè)來說是一個明顯的信號，那就是以后使用Java需要繳費了，個人用戶依然可以使用Java，但是不能用于商業(yè)用途。

對于廣大開發(fā)企業(yè)來說，也有一系列解決方案可以選擇，比如可以選擇OpenJDK，或者選擇其他公司推出的JDK，但是這些解決方案也大多存在這樣或者那樣的問題，并不是長久的解決方案，這一點可能Oracle在決定收費之前已經(jīng)有了充分的考慮。

Oracle公司在接手Sun的Java項目之后，對Java的后續(xù)發(fā)展有一個系統(tǒng)的計劃，而收費應(yīng)該是這個計劃的重要環(huán)節(jié)，目前Oracle也提升了Java的更新速度，承諾每隔6個月進行一次版本升級，這個節(jié)奏已經(jīng)不再是免費產(chǎn)品的更新節(jié)奏了（可以對比之前Sun公司對Java的更新速度）。所以，收費應(yīng)該是早晚的事情。

Java語言經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)構(gòu)建了一個較為完整的生態(tài)和龐大的用戶群，憑借Java穩(wěn)定的性能，現(xiàn)在很多大型互聯(lián)網(wǎng)平臺都選擇使用Java來構(gòu)建自己的業(yè)務(wù)處理框架，所以Java后續(xù)的發(fā)展對于大型互聯(lián)網(wǎng)公司來說還是有一定影響的。對于大型開發(fā)企業(yè)來說，也許還會在未來較長的一段時間內(nèi)繼續(xù)使用Java，但是對于廣大的中小微型開發(fā)企業(yè)來說，未來選擇Java的可能性會下降，而廣大的中小微開發(fā)企業(yè)有大量的Java程序員，對于這部分程序員來說，也許會存在一個知識結(jié)構(gòu)更新的問題。

也許Go語言是一個不錯的選擇。

我從事軟件開發(fā)工作多年，目前主要的研究方向是大數(shù)據(jù)和人工智能，我會陸續(xù)在頭條寫一些相關(guān)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會有所收獲。

如果有軟件開發(fā)方面的問題，也可以咨詢我，謝謝！

java程序員的一天都在做些什么，為什么時薪這么高？

謝邀。這個問題我作為程序員有話可說。

首先，程序員時薪其實并不特別高，如果按朝九晚六，加上雙休日，工作天數(shù)大概一個月二十三天，工資按八千來算，時薪也就是40多塊錢，大學(xué)當(dāng)家教有的都是六十塊一個小時。

而華為為什么工資高呢？首先它的時薪不高，而是上班時間長，加班強度大，996甚至更夸張的工作制讓月工資挺高。

程序員一天都在干嘛呢？實際上程序員真正有效率的時間可能只有兩三個小時，別看這八個小時(除去午休時間)的工作時長，程序員很多時候在思考，在糾結(jié)，最多的時間在遇到bug遇到問題時卡住在那。有個同事之前說，有一天就改了一行代碼。

因此程序員不是一天都在敲代碼，可能在開會，在找問題，在幫別人處理問題，在看文檔，等等瑣事。

我是“極客宇文氏”，期待你的關(guān)注。