問一下，我的公司想組建一個銷售團隊，做地推的，怎么招人？我在58發(fā)的信息都沒人投？你好，我?guī)椭患揖C合吊頂公司招聘地面推工。我30天招了12個人，都是大學學歷。讓我談談我的經(jīng)驗和做法，也許能對你們開展

問一下，我的公司想組建一個銷售團隊，做地推的，怎么招人？我在58發(fā)的信息都沒人投？

你好，我?guī)椭患揖C合吊頂公司招聘地面推工。我30天招了12個人，都是大學學歷。讓我談談我的經(jīng)驗和做法，也許能對你們開展招聘工作有所啟發(fā)。

，比如參加招聘會，找中介合作，在人多的地方張貼招聘廣告。一句話，所有能幫你招人的方法都應該用，有些人總是可以招人的。因此，你必須首先拓展招聘渠道，采取更多元化的招聘策略，以滿足你的人力資源需求。

。別以為我說過我們可以通過擴大招聘渠道來招人。不，我們必須選擇合適的招聘渠道。誠然，你可以招人也可以招人，但要招到業(yè)務人員是非常困難的。其實，所有的招聘渠道都很難招到業(yè)務人員，但相對而言，其他綜合招聘渠道的業(yè)務人員越來越專業(yè)，這是最有效的招聘工作。因此，我建議您放棄58招聘，選擇其他綜合招聘網(wǎng)站。當然，這個要花錢，而58是免費的。這取決于你自己的決定。

。如果你想建立一個晉升團隊，你必須有一個適當?shù)男匠隀C制，以確保業(yè)務人員是有利可圖的。否則，招不到人，就算招了，也很快會輸。

現(xiàn)在的求職者非?，F(xiàn)實，必須實事求是。要想招到自己想要的人，就必須拓寬招聘渠道，選擇合適的招聘渠道，制定有效的激勵薪酬制度。招聘不應該那么難。

剛開了一家公司，怎么進行推廣宣傳？

我是九師兄，從事品牌營銷。我在財經(jīng)媒體工作了四年。我想我們可以從以下幾個方面來考慮：首先，我們需要明確貴公司的目標人群。品牌推廣不能面向所有人。我們必須關注準確的人群，引爆這個利基圈，然后考慮突破這個圈子。

此目標與第一個目標不兼容。這個目標是指你想要達到的目標，比如你是想要達到人氣還是轉(zhuǎn)化率。

在定位人群和您的推廣目標后，有必要明確目標人群最迫切的需求，并根據(jù)目標人群的需求創(chuàng)建內(nèi)容和訪問渠道。

不允許接受信息的人使用。一般來說，可以分為線上和線下，線上和線下又可以細分。一定要找到你的目標人群最集中的渠道。

不同的推廣渠道對內(nèi)容有不同的要求，如電視頻道、移動終端、電梯廣告等，我們應該根據(jù)不同的渠道創(chuàng)造最適合的內(nèi)容。

一言以蔽之，最初的推廣不需要太大的完善，但必須聚焦，包括人群聚焦、目標聚焦、內(nèi)容聚焦和渠道聚焦。

這是我的觀點。如果你有不同的看法，請發(fā)表評論并發(fā)表評論。也歡迎大家私下聊聊“九師兄”。我們來談談品牌公關、品牌營銷和品牌推廣。