現(xiàn)在的公司用什么網(wǎng)站招人 招聘網(wǎng)站有哪些,招聘軟件哪個(gè)比較靠譜?
招聘網(wǎng)站有哪些,招聘軟件哪個(gè)比較靠譜?目前知名網(wǎng)站有智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、老板直聘、58城市、597人才網(wǎng)、拉古網(wǎng)等。此外,一些地方人才網(wǎng)絡(luò)往往價(jià)格實(shí)惠、性價(jià)比高,這也可以充分考慮。你認(rèn)為它可靠嗎?我認(rèn)
招聘網(wǎng)站有哪些,招聘軟件哪個(gè)比較靠譜?
目前知名網(wǎng)站有智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、老板直聘、58城市、597人才網(wǎng)、拉古網(wǎng)等。此外,一些地方人才網(wǎng)絡(luò)往往價(jià)格實(shí)惠、性價(jià)比高,這也可以充分考慮。你認(rèn)為它可靠嗎?我認(rèn)為應(yīng)該分開討論。你所說(shuō)的是可靠的。我想這意味著合作是否有效果,反之亦然。
那么我們?nèi)绾螢楣具x擇合適的招聘網(wǎng)站呢?
首先,我們需要分析招聘的職位信息。例如,如果你想招聘普通工人,你不必選擇前程無(wú)憂或胡克。在這種情況下,你不能招人,這將導(dǎo)致浪費(fèi)金錢。
二是做好渠道分析。在平時(shí)的招聘過程中,詳細(xì)列出:姓名、職位、渠道來(lái)源、出勤率、就業(yè)率等指標(biāo)進(jìn)行分析;這樣以后,你就可以看到哪個(gè)職位要與哪個(gè)人才網(wǎng)合作了;
最后,合理利用人才網(wǎng),比如選擇新的時(shí)間,發(fā)布帖子,釋放位置等。
有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?
招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型
前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。
后來(lái),華銳風(fēng)電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒有起色,所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么?因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高,既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地,至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告,那就另當(dāng)別論了。
更重要的是,獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似,但是,事實(shí)上,呃!市場(chǎng)上有很多獵頭職位,你知道的。
主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說(shuō)58同城,它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站,你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘?
而且,這些年來(lái),我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌,說(shuō)話也不容易。
好的企業(yè)都是通過什么平臺(tái)招聘?
目前,各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才,所以他們會(huì)通過各種渠道招聘人才。一般來(lái)說(shuō),有以下幾個(gè)渠道:
有哪些靠譜點(diǎn)的招聘平臺(tái)?
關(guān)注職場(chǎng)展館,回答你的職場(chǎng)問題。
企業(yè)要想獲得人才,會(huì)使用各種招聘平臺(tái),不同崗位、不同層次的招聘平臺(tái)不盡相同,以下平臺(tái)正規(guī)可靠,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
綜合招聘:前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng),中國(guó)人才熱線
關(guān)注中高端招聘:獵聘網(wǎng)
關(guān)注低端招聘:58同城,趕集
社交網(wǎng)絡(luò):微信朋友圈、脈搏、靈鷹等
垂直類:內(nèi)部推廣,拉鉤、若琳、老板直接招聘等
智聯(lián)卓平、獵聘、獵商等各大獵頭公司
招聘各行業(yè)平臺(tái),如機(jī)械、建筑、服裝、紡織、電子商務(wù)、家具等
為了順應(yīng)潮流,方便用戶操作和體驗(yàn),各大專業(yè)網(wǎng)站有自己的手機(jī)招聘平臺(tái)。