今天面試SEO，面試官問網站排名和關鍵詞排名，有什么異同？這個問題有點空洞。有點模糊。怎么說，兩者其實是相輔相成的，網站排名必須有關鍵詞排名，網站排名也必須有關鍵詞排名。但本質上是不同的。比如搜索關鍵

今天面試SEO，面試官問網站排名和關鍵詞排名，有什么異同？

這個問題有點空洞。有點模糊。

怎么說，兩者其實是相輔相成的，網站排名必須有關鍵詞排名，網站排名也必須有關鍵詞排名。但本質上是不同的。

比如

搜索關鍵字ABC，搜索結果出來在百度首頁的排名是一個商品頁-關鍵字排名

網站排名上升，會提高關鍵字在網站中的排名；同樣，關鍵字排名上升，說明網站頁面優(yōu)化不錯，也會提高網站排名。

準確地說，它應該是網站的關鍵字排名。一個網站的排名可以有很多關鍵詞，而不同的網站有不同的關鍵詞，所以要看一個網站的排名是否好，主要看網站的關鍵詞是否好。如果一個網站有很多關鍵詞排名，可以說這個網站的排名是非常好的。

SEO主要是做什么工作的？

我從事搜索引擎優(yōu)化已經很多年了。以我的經驗，SEO有自己的時代特點

早期SEO吃肉喝湯

現(xiàn)在SEO是雞肋。太可惜了，沒味道就放棄了

！那么以前的SEO和現(xiàn)在的SEO主要做些什么呢

其實你想做的內容工作基本上是一樣的，只是做了一些小的調整

那么具體的實施要看你主要做些什么或者行業(yè)性質的不同而有所側重

！我們不要在這里談論準備工作。如果前期工作做得不好，說得太多也沒有意義

現(xiàn)在我們主要講的是SEO在維護中每天都做些什么

！早上工作時檢查排名是否被包括或刪除?？赡軙玫揭恍?shù)據(jù)分析

友情鏈接檢查換鏈

內容更新

上午結束

下午外鏈外推宣傳時間足夠更新多一點數(shù)據(jù)分析

昨天的問題

論壇劃槳

底薪要交接工作

看起來很簡單SEO永遠不會改變的是外鏈的內容

至于如何合理布局網站的關鍵詞內容，內鏈的布局并不清晰

更高級的內容整合營銷操作需要更多的專業(yè)知識

如果你現(xiàn)在做SEO，你會很困惑，因為你只會發(fā)現(xiàn)除了外鏈的內容你什么都不知道

所以我已經很多年不做SEO了

HR在面試中的目標總是圍繞著應聘者和招聘職位的匹配度，而大多數(shù)匹配標準都在這個職位的招聘簡況中。

對于網絡營銷崗位，根據(jù)該崗位的工作要求，問題大致涉及：1。你有網絡推廣經驗嗎？你熟悉SEM，SEO和其他營銷方法嗎？

2. 了解所申請的行業(yè)

3。為什么要申請這份工作？

4. 認識自己的優(yōu)缺點

5。團隊合作能力，溝通能力等

應聘網絡營銷崗位，hr會問一些什么問題？

]1什么是SEO的方法

2什么是黑帽或快排

3個案例，你做了什么，你做了什么

給你的公司一個計劃

等等