網(wǎng)絡營銷專業(yè)畢業(yè)，可以做什么工作？中國每年有數(shù)百萬的畢業(yè)生。不管畢業(yè)生是什么專業(yè)，找到與自己專業(yè)相適應的工作對他們來說無疑是最好的。但現(xiàn)實情況是，大約70%的學生正在尋找與自己專業(yè)不符的工作。所以你不

網(wǎng)絡營銷專業(yè)畢業(yè)，可以做什么工作？

中國每年有數(shù)百萬的畢業(yè)生。不管畢業(yè)生是什么專業(yè)，找到與自己專業(yè)相適應的工作對他們來說無疑是最好的。但現(xiàn)實情況是，大約70%的學生正在尋找與自己專業(yè)不符的工作。所以你不一定能在任何專業(yè)找到相應的工作。專業(yè)不分好壞，工作不分好壞，只看什么更適合你。如果你想對成人教育有更多的了解，可以加上微信dy00010

其實，沒有必要等到一切都準備好了再做改變。如果你想清楚地改變方向，你可以通過做你不知道的事情來學習。你應該把換工作的標準定為你是否有發(fā)展?jié)摿ΑＨ绻堑脑?，這一切都值得你重新開始。

做網(wǎng)絡銷售五年了，想轉(zhuǎn)行了，突然發(fā)現(xiàn)自己什么都不會，該怎么辦？

謝謝。

找工作要根據(jù)自己的專業(yè)知識和一些方面的熟練操作和技術(shù)能力，在日常生產(chǎn)工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，逐步多掙錢。

即使是剛從學校畢業(yè)進入公司的大學生，也要根據(jù)學校學到的理論知識，在工作實踐中探索研究，虛心向老同志學習好經(jīng)驗，開拓進取，吃苦耐勞，從無數(shù)的失敗中吸取教訓，永不氣餒，

不斷總結(jié)出適合自己專業(yè)知識和實際工作的規(guī)律，為公司創(chuàng)造新產(chǎn)品開發(fā)平臺的成果，并得到市場的檢驗，使企業(yè)有發(fā)展?jié)摿?，接受時間的檢驗，那么自己的工資就要和這個工資相匹配了。

因此，根據(jù)這個問題，大部分求職都是銷售工作。如果你是一個外行，不要太著急，否則你必須根據(jù)自己的專業(yè)知識來選擇。此外，公司現(xiàn)在雇用了新員工。除了專業(yè)對口的大學生外，其他一線生產(chǎn)人員也為企業(yè)自身的產(chǎn)品業(yè)務需求雇傭技術(shù)工人。

不可能選擇一個什么都不懂、沒有技能的社工在公司當學徒。這既費時又低效，而且市場競爭如此激烈。為什么？最好雇一個技校畢業(yè)的籃球隊長。這是當今市場上非常流行的一句話。這叫做雙向選擇。它很容易使用，當你選擇。相反，這對公司和我自己都不好，我不能也沒有時間把你搞得一團糟。

去找工作，大都是銷售的工作，工資太低了，怎么辦？工作太難找了？

難招的不是銷售，而是好的銷售。一名銷售精英，對綜合素質(zhì)要求較高，學歷往往是中等。十多年前，我在北京遇到了一位有線電視銷售經(jīng)理。他長得不好看，文化底蘊也不高，但在華北市場做得很好。他的銷售額占公司總銷售額的三分之一以上。公司授予他一輛奧迪A6。當時做銷售很賺錢，很多人愿意做銷售。但現(xiàn)在，很難說銷售已經(jīng)失去了對求職者的吸引力，所以很難招人。

事實上，銷售人員難以招聘的主要原因是待遇。過去，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)的高利潤，低底薪高提成模式的誘惑仍然很大。時間變了?，F(xiàn)在的市場環(huán)境與過去大不相同。企業(yè)沒有那么高的利潤，高傭金模式也不再可行。但是基本工資還是一樣的，所以很多人因為一年掙不到18萬元，就對銷售失去了興趣。

另一個原因是銷售人員的績效指標壓力比較大。市場沒變，產(chǎn)品沒變，成本沒變，但指數(shù)連年上漲。不管他們怎么努力，都很難達到目標。許多銷售人員在風雨中。他們早出晚歸。他們只能拿到底薪。很難得到傭金。甚至一些無良老板，巧妙地扣除銷售提成，這些都打擊了銷售人員的積極性。

另一個不可避免的問題是銷售工作非常辛苦。尤其是在海外辦事處，他們要花很長時間離開自己的家和家人。孤獨是普通人無法忍受的?，F(xiàn)在的年輕人一般都是獨生子女，家庭條件好。他們從小就沒有吃過苦。如果收入沒有大幅增加，他們寧愿從9歲到5歲賺更少的錢，也不愿做銷售。

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