java面試線程池實現(xiàn)原理 程序員在面試時,會被問到什么問題?
程序員在面試時,會被問到什么問題?謝謝你的邀請。我是個程序員。我在找工作的時候經(jīng)常去面試。我被問了很多問題,比如技術(shù)問題,腦筋急轉(zhuǎn)彎,還有生活問題。具體如下:1。技術(shù)問題。一般來說,當(dāng)我面試程序員職位
程序員在面試時,會被問到什么問題?
謝謝你的邀請。
我是個程序員。我在找工作的時候經(jīng)常去面試。我被問了很多問題,比如技術(shù)問題,腦筋急轉(zhuǎn)彎,還有生活問題。具體如下:1。技術(shù)問題。一般來說,當(dāng)我面試程序員職位時,我會要求筆試。筆試時間約30-60分鐘。主要內(nèi)容是按工作職責(zé)分類的,一般為編程語言類的問題,如C語言,會讓你做一些指針、數(shù)組、鏈表類的問題,還有選擇題、填空和編程類的問題。
有時會出現(xiàn)一些編程案例分析問題,即案例編程是否有問題,是否有更好的方法等
還有一些技術(shù)文檔的翻譯問題,一般是從英文到中文,還有一些芯片設(shè)備編程問題,檢查你是否會使用芯片。
2. 筆試結(jié)束后,將進行技術(shù)面試,通常由技術(shù)負責(zé)人進行。你將被一個接一個的面試,因為你的書面問題是錯誤的。
接下來我就讓大家介紹一下上一家公司的項目,遇到的問題,如何解決等細節(jié)。
例如,崩潰問題可以讓您分析崩潰的原因以及解決方案。
最后,可能會出現(xiàn)新的問題,這通常是新公司當(dāng)前項目中遇到的問題。檢查是否有解決方案。
一句話,就是要盡可能了解自己的技術(shù)實力,能做什么不能做什么。如實回答。如果你不知道,就說出來。別裝明白了。很容易看穿。面試官也討厭那些不會說話的人。
3. 技術(shù)面試后,可能會有另一輪面試,主要由行政或人力資源部進行。調(diào)查你的日常生活以及這三種觀點是否符合公司的要求。這個時候,我們可能要談?wù)勚委煹膯栴}。為之奮斗
!祝你面試成功。
Java程序員在面試時要怎樣做,不會碰壁?
超長玩,肚子里一定有一些貨,才能談?wù)M孢€是超長玩。
首先,我們要做好充分的準(zhǔn)備。不是讓你臨時抱佛腳,而是總結(jié)你的技術(shù)知識點,熟練地表達出來。因為大多數(shù)時候,雖然我們會使用一種技術(shù),但我們可能說不出來。所以我必須做作業(yè)。
看看我?guī)啄昵盀槊嬖囎龅臏?zhǔn)備:
當(dāng)然,面試官也不傻,這個小把戲掩飾不住他們,但我們應(yīng)該盡力展現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢。
準(zhǔn)備兩個月,面試五分鐘,Java崗面試為何感覺越來越難?
從字面上講,正常的面試過程必須在半小時左右。五分鐘表明你要么準(zhǔn)備質(zhì)量差,要么你遇到的公司不是很標(biāo)準(zhǔn)(沒有機會展示你的能力)。
個別現(xiàn)象并不代表一般環(huán)境,所以不要太在意。
另外,現(xiàn)在對Java的要求確實越來越高,對能力的要求也越來越高。這是一條必由之路,你應(yīng)該有自知之明