面試答辯只問(wèn)一個(gè)掛了 請(qǐng)問(wèn)高級(jí)教師職稱評(píng)審答辯環(huán)節(jié)評(píng)委一般會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題?
請(qǐng)問(wèn)高級(jí)教師職稱評(píng)審答辯環(huán)節(jié)評(píng)委一般會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題?這個(gè)活動(dòng)我去當(dāng)過(guò)評(píng)委??赡懿煌氖∈幸灿兴煌N覀兪?,你如果參加這個(gè)副高能力測(cè)試,你得先自己錄制一節(jié)視頻課,至少要符合課型特點(diǎn)、學(xué)科特點(diǎn)、課堂結(jié)構(gòu)、
請(qǐng)問(wèn)高級(jí)教師職稱評(píng)審答辯環(huán)節(jié)評(píng)委一般會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題?
這個(gè)活動(dòng)我去當(dāng)過(guò)評(píng)委。
可能不同的省市也有所不同。
我們市,你如果參加這個(gè)副高能力測(cè)試,你得先自己錄制一節(jié)視頻課,至少要符合課型特點(diǎn)、學(xué)科特點(diǎn)、課堂結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)確定合理、師生互動(dòng)達(dá)到一定量、拓展有理有根……評(píng)委看你的課后給一個(gè)評(píng)價(jià),占比40%;然后你得抽評(píng)委出的你所教的學(xué)段的教材,只有教材沒(méi)有資料,用三十分鐘備課,用十分鐘說(shuō)課,展示你的課標(biāo)課改、教育心理學(xué)理論,重在說(shuō)理由,看你知識(shí)面寬度深度,一定要有自己的思想,要有自己的創(chuàng)新點(diǎn),就是說(shuō)要有你自己的東西,表述語(yǔ)言生動(dòng)優(yōu)美也重要。這個(gè)占40%。最后是你看一段微視頻課,你評(píng)課,看你的表現(xiàn),這個(gè)占20%。總分達(dá)到80%可用兩次,如果只有70%,就只是合格,可用一次。低于70%,就不合格。這個(gè)過(guò)程很辛苦,但評(píng)委也不會(huì)太為難你的。別怕,自古無(wú)場(chǎng)外舉人。妹妹你大膽地往前走。
希望對(duì)你有所幫助。
中小學(xué)副高職稱評(píng)審面試答辯,評(píng)委評(píng)審最看中哪些方面?
中小學(xué)副高職稱評(píng)審面試答辯,評(píng)委評(píng)審最看中哪些方面?答,中小學(xué)副高職稱評(píng)審面試答辯在不同的地方不同的時(shí)期內(nèi)容是不同的,其權(quán)重及要求也是不同的。有說(shuō)課的,有演講的,據(jù)我所知,面試答辯只有參考意義,并不起決定作用!起決定作用的是本人所做的每一項(xiàng)成績(jī),都必須符合職評(píng)的條件,如文憑、論文、課題、教育成績(jī)、教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)崗、賽課、輔導(dǎo)中青年教師、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)、繼續(xù)教育積分、教案、教學(xué)計(jì)劃、年度總結(jié)、述職報(bào)告、綜合榮譽(yù)、任現(xiàn)職年限等,這些條件才是至關(guān)重要的!比如本人評(píng)副高那次,我與另一人PK,結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布評(píng)分,另一人總分比我還多0.5分,但最后是我勝出!后來(lái)我才知道,她已知道說(shuō)課內(nèi)容是七年級(jí)下冊(cè),共二十三課,她已將二十三課的說(shuō)課稿從網(wǎng)上下載修改,然后背熟,而且她已是連續(xù)三次參評(píng)了!我并知說(shuō)課內(nèi)容,我只知不說(shuō)初三內(nèi)容。我首次參評(píng)。我只在網(wǎng)上下載一個(gè)八年級(jí)的說(shuō)課稿。但如評(píng)她不評(píng)我,真沒(méi)道理!我年長(zhǎng)她年輕;我教齡長(zhǎng)她教齡短;我科班,她代轉(zhuǎn)民轉(zhuǎn)公;我參與省級(jí)重點(diǎn)課題研究,她沒(méi)有;我二十篇教學(xué)論文見(jiàn)報(bào),她除非是能搞幾個(gè)下載論文弄個(gè)獲獎(jiǎng)證書(shū);我教初三畢業(yè)的班數(shù)及年限幾乎是她的兩倍;沒(méi)有計(jì)算教學(xué)質(zhì)量獲獎(jiǎng)證書(shū)的個(gè)數(shù),但我的也不少。去年,學(xué)校一位教導(dǎo)主任參加,結(jié)果面試(演講)是滿分!可是最后淘汰了。足見(jiàn),面試只是諸多條件中的一個(gè)方法,而且不是起決定作用的方面,起決定作用的是你的工作成績(jī)!當(dāng)然,也其他地方和我地不一樣?;卮鸸﹨⒖?。