公司網(wǎng)站后臺(tái)管理系統(tǒng)看到的代碼，什么樣的程序員才能寫(xiě)得出來(lái)？這是我那些不懂業(yè)務(wù)邏輯的同事的杰作。據(jù)我觀察，能寫(xiě)這類(lèi)代碼的是接觸式項(xiàng)目，而且大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的新手猿。他們花在電腦上的時(shí)間不長(zhǎng)，但他們很

公司網(wǎng)站后臺(tái)管理系統(tǒng)看到的代碼，什么樣的程序員才能寫(xiě)得出來(lái)？

這是我那些不懂業(yè)務(wù)邏輯的同事的杰作。據(jù)我觀察，能寫(xiě)這類(lèi)代碼的是接觸式項(xiàng)目，而且大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的新手猿。他們花在電腦上的時(shí)間不長(zhǎng)，但他們很自信，覺(jué)得自己編程不那么容易，但其實(shí)他們寫(xiě)的東西總是讓人驚訝，他們正常的工作狀態(tài)分為兩種，一種是看百度上的需求，百度貼出來(lái)，貼錯(cuò)后，報(bào)錯(cuò)就自己亂了，不好意思問(wèn)別人，加班加點(diǎn)，總是請(qǐng)同事幫忙解決，然后高高興興地回家，記筆記？怎么可能呢？相反，他們粘貼時(shí)，會(huì)去請(qǐng)同事幫他們看問(wèn)題、解決問(wèn)題、玩問(wèn)題，然后回家玩游戲。這實(shí)際上是一個(gè)對(duì)編程沒(méi)有極客意識(shí)的人。他們從不為了解決問(wèn)題而日夜犯錯(cuò)誤。同樣，他們也無(wú)法享受解決問(wèn)題帶來(lái)的興奮，我們走吧

怎么做企業(yè)網(wǎng)站的后臺(tái)管理？

如果只是一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè)官方網(wǎng)站，您不需要獨(dú)立開(kāi)發(fā)?，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上有很多成熟的CMS系統(tǒng)，它們的功能是絕對(duì)足夠的。對(duì)于企業(yè)網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)的后臺(tái)很少。首先，這是不必要的。二是發(fā)展時(shí)間長(zhǎng)。在新開(kāi)發(fā)的后臺(tái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)幾乎所有的問(wèn)題，并且會(huì)有很多邏輯錯(cuò)誤，你必須花費(fèi)大量的精力和時(shí)間來(lái)測(cè)試它。關(guān)鍵是你努力開(kāi)發(fā)的東西不一定比市場(chǎng)上的開(kāi)源產(chǎn)品更好。

程序員是做前端開(kāi)發(fā)好，還是后端開(kāi)發(fā)好呢？

程序員的概念在當(dāng)今社會(huì)非常普遍。它是時(shí)代創(chuàng)造的，也是一種潮流?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)包含了這個(gè)社會(huì)太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫(xiě)、思維能力、行為模式等。從房東提出的問(wèn)題可以預(yù)見(jiàn)，房東對(duì)這個(gè)職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢(qián)的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因?yàn)槲抑恢肋@一點(diǎn)，所以我也建議我年輕的時(shí)候，應(yīng)該在性?xún)r(jià)比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級(jí)），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個(gè)水平的學(xué)生，前面沒(méi)有什么區(qū)別而在后臺(tái)，他們中的大多數(shù)人都在寫(xiě)業(yè)務(wù)或申請(qǐng)，他們中的大多數(shù)人都是為了運(yùn)氣而面試。如果他們是幸運(yùn)的，他們有一個(gè)低水平和高工資，但他們不是幸運(yùn)的，相反；

2。進(jìn)取型-非常勤奮，而且他們沒(méi)有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個(gè)程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)；

在這里每個(gè)間隔基本上都會(huì)達(dá)到準(zhǔn)高級(jí)的階段，而且很有可能成為高級(jí)。薪水大概在2.5-3萬(wàn)之間，大多數(shù)能堅(jiān)持到這個(gè)階段的人都會(huì)有堅(jiān)持下去的理由，比如喜歡、愛(ài)、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因?yàn)楫?dāng)東西稀缺時(shí)，它總是很昂貴的。當(dāng)一個(gè)公司衡量一個(gè)人的工資時(shí)，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來(lái)考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬(wàn)，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)。基本上是滿(mǎn)堆的。這是基于默認(rèn)情況下，你沒(méi)有問(wèn)題寫(xiě)業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專(zhuān)家；

4。剩下的部分-請(qǐng)?jiān)徫覜](méi)有總結(jié)這種人，因?yàn)槲蚁氩怀鋈魏卧~來(lái)形容他們：

跳過(guò)它。。我對(duì)他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的；

總而言之，如果我們簡(jiǎn)單地混淆，我們可以看到哪一個(gè)容易開(kāi)始，我們推薦前端。畢竟，閾值很低，單位時(shí)間早期的加速度很高。如果我們想有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，在這個(gè)時(shí)代，我們必須精通多種能力。無(wú)論我們專(zhuān)攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。