軟件開(kāi)發(fā)工資多少？前景如何？軟件開(kāi)發(fā)崗位的薪酬與程序員的行業(yè)、崗位層次、個(gè)人能力、地域、學(xué)歷有一定的關(guān)系，但總體而言，軟件開(kāi)發(fā)崗位的薪酬相對(duì)較高，從目前IT行業(yè)發(fā)展的基本面來(lái)看，未來(lái)的軟件開(kāi)發(fā)仍有廣闊

軟件開(kāi)發(fā)工資多少？前景如何？

軟件開(kāi)發(fā)崗位的薪酬與程序員的行業(yè)、崗位層次、個(gè)人能力、地域、學(xué)歷有一定的關(guān)系，但總體而言，軟件開(kāi)發(fā)崗位的薪酬相對(duì)較高，從目前IT行業(yè)發(fā)展的基本面來(lái)看，未來(lái)的軟件開(kāi)發(fā)仍有廣闊的發(fā)展前景。

從近年來(lái)軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展來(lái)看，以下領(lǐng)域的軟件開(kāi)發(fā)崗位往往工資較高：

第一：平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗位。隨著云計(jì)算和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，平臺(tái)開(kāi)發(fā)逐漸成為近年來(lái)的發(fā)展熱點(diǎn)。許多大型科技公司在平臺(tái)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域投入了更多的研發(fā)力量。由于平臺(tái)開(kāi)發(fā)往往要求開(kāi)發(fā)人員具有較強(qiáng)的研發(fā)能力，平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗位的薪酬也相對(duì)較高。目前，很多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的研究生都會(huì)從事平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作，相關(guān)工作的上升空間比較大。

第二名：人工智能開(kāi)發(fā)崗。目前人工智能開(kāi)發(fā)（R&D）崗位的薪酬也比較高，由于人工智能領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)人才相對(duì)較少，人工智能領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，許多大型工廠(chǎng)將采取全球招聘的策略。隨著當(dāng)前人工智能平臺(tái)的陸續(xù)推出，未來(lái)人工智能平臺(tái)的相關(guān)開(kāi)發(fā)任務(wù)將逐步擴(kuò)大，對(duì)相關(guān)人才的需求也將相對(duì)較大。

第三：區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)崗。目前，區(qū)塊鏈發(fā)展也是一個(gè)熱點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，區(qū)塊鏈領(lǐng)域?qū)⑨尫懦龃罅康拈_(kāi)發(fā)工作。區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)相對(duì)較新的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，從事區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)的程序員相對(duì)較少，因此相關(guān)開(kāi)發(fā)崗位的薪酬也相對(duì)較高。

軟件工程的就業(yè)方向是什么樣的？畢業(yè)生工資大約是多少呢？

軟件工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)一直很突出。由于軟件工程專(zhuān)業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較健全，更注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，在就業(yè)方向上有很多選擇，如傳統(tǒng)的web開(kāi)發(fā)崗位、嵌入式開(kāi)發(fā)崗位、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、，物聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)帖。

軟件工程專(zhuān)業(yè)通常有許多細(xì)分方向。不同的高校將根據(jù)自身的教育資源設(shè)置具體的方向。比較常見(jiàn)的方向有web發(fā)展方向、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方向、物聯(lián)網(wǎng)方向、大數(shù)據(jù)方向、信息安全方向等，這些方向目前具有廣闊的就業(yè)前景。除了開(kāi)發(fā)崗位，他們還可以從事運(yùn)維崗位（云計(jì)算運(yùn)維、大數(shù)據(jù)運(yùn)維）、產(chǎn)品經(jīng)理崗位、測(cè)試崗位和數(shù)據(jù)分析崗位，這取決于他們自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和發(fā)展規(guī)劃。

除了IT行業(yè)，軟件工程專(zhuān)業(yè)也可以選擇傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)，比如很多大型傳統(tǒng)企業(yè)的信息部門(mén)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的不斷推進(jìn)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)信息人才的需求也將呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，如傳統(tǒng)生產(chǎn)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、交通運(yùn)輸領(lǐng)域和教育領(lǐng)域都有大量的信息人才需求。

在薪酬方面，軟件工程專(zhuān)業(yè)整體薪酬較高，但具體薪酬與行業(yè)、地區(qū)、崗位、學(xué)歷有一定關(guān)系。此外，個(gè)人能力也是決定薪水的重要因素。一般來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬會(huì)比較高，上升空間比較大，但工作壓力比較大。

工資是財(cái)務(wù)算還是人力算？

這不一定取決于公司的安排，也不一定取決于這兩個(gè)部門(mén)的員工職能規(guī)劃。如果人力資源部配備了人事和薪酬核算專(zhuān)家，則為人力資源部，否則為財(cái)務(wù)部！但是工資核算部門(mén)必須在這兩個(gè)部門(mén)之一！有的公司由人力資源部負(fù)責(zé)考勤，計(jì)算工資，報(bào)財(cái)務(wù)部審批后發(fā)放；有的公司由人力資源部負(fù)責(zé)考勤，審核后報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放結(jié)束了！但現(xiàn)在有多大一家公司是考勤機(jī)考勤，工資系統(tǒng)自動(dòng)核算工資，手工審核就可以了

月薪8000-9000左右，在重慶是一個(gè)什么樣的水平？

作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的重慶人，我可以負(fù)責(zé)任地說(shuō)，8、9K的月薪在重慶算是中薪了！我妻子是江蘇人?，F(xiàn)在在重慶來(lái)寶高新工作，稅后月薪約9萬(wàn)~12萬(wàn)。她覺(jué)得重慶的工資頂多是中等的！如果你不需要存錢(qián)，也不需要還清房貸或汽車(chē)貸款，你可以用每月1萬(wàn)多元的工資過(guò)日子，但是。。。老百姓怎么能不省錢(qián)呢？我們?cè)趺茨懿毁I(mǎi)車(chē)不買(mǎi)房呢？即使不買(mǎi)房，也要租（當(dāng)然，如果父母全額買(mǎi)房，那就另當(dāng)別論了）！孩子將來(lái)的教育問(wèn)題，住房貸款、汽車(chē)貸款、油錢(qián)、保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)，這些都是必須的，即使你現(xiàn)在不能用，將來(lái)也要用（富二代除外）！你還認(rèn)為你在重慶過(guò)得很好嗎？不是真的

！另外，我想說(shuō)的是，很多人抱怨重慶的工資太低。每月3K或4K的薪水是多少？那么我想問(wèn)，為什么你認(rèn)為你應(yīng)該要求每月7，8千甚至上萬(wàn)的薪水？你受過(guò)高等教育嗎？你有什么特殊技能嗎？你有超智商嗎？如果你不知道你擅長(zhǎng)什么，那么你只值得3或4千！我的大學(xué)同學(xué)現(xiàn)在在北京的一家外企工作。他們正在公司找一位接待員。要求他們外表端莊，精通大學(xué)英語(yǔ)。他們可以和月薪1萬(wàn)元的外國(guó)人交談。很多人不覺(jué)得他們的工資低嗎？如果你覺(jué)得自己有能力，不妨試試這個(gè)月薪1萬(wàn)元的前臺(tái)工作

！最后，讓我們說(shuō)一件事：事實(shí)上，許多人都有自己的生命周期。古人說(shuō)物以類(lèi)聚。如果你的月薪是3K或4K，你的圈子幾乎是一樣的，所以你會(huì)誤以為大多數(shù)人的薪水是一樣的！但當(dāng)你一個(gè)月賺兩萬(wàn)或三萬(wàn)元的時(shí)候，你周?chē)娜硕家粯佣唷Ｈ绻阋荒曩嵣锨f(wàn)元，你周?chē)际怯绣X(qián)人。你所看到的自然不同于每月3K或4K！因此，當(dāng)你質(zhì)疑重慶的低工資時(shí)，先想想自己是否有能力拿到高薪而不是抱怨！