java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達到什么程度算好的？為什么？具有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員，通常尚處在初級程序員階段，此時往往會從事功能模塊的開發(fā)任務，對于Java編程的整體理解還處于一個逐漸熟悉的階段。按

java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達到什么程度算好的？為什么？

具有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員，通常尚處在初級程序員階段，此時往往會從事功能模塊的開發(fā)任務，對于Java編程的整體理解還處于一個逐漸熟悉的階段。

按照歷史經(jīng)驗來看，一年工作經(jīng)驗的Java程序員，如果能夠具備以下幾方面的能力，往往會有更大的上升空間：

第一：具有獨立規(guī)劃程序的能力。程序員是否具有較強的程序規(guī)劃能力往往是考核程序員技術的重要指標，所謂的程序規(guī)劃能力就是能夠基于任務要求來設計程序的整體結構。對于初級程序員來說，掌握各種經(jīng)典的編程模式是提升程序規(guī)劃能力的重要途徑。程序規(guī)劃能力的培養(yǎng)需要一個過程（與所在團隊有直接關系），同時也需要程序員具有較強的總結能力。

第二：能夠基于開發(fā)平臺來提升編程能力。當前Java開發(fā)越來越依賴于各種開發(fā)平臺，包括云計算平臺和大數(shù)據(jù)平臺等，其中云計算平臺對于Java程序員工作效率的影響還是比較大的。隨著云計算逐漸向PaaS拓展，基于云計算平臺能夠促使Java程序員不斷提升開發(fā)效率，同時也會促使Java程序員走向全棧開發(fā)崗位。

第三：能夠快速理解需求設計。Java程序員對于需求的理解能力也是非常重要的，而要想快速理解需求設計，不僅需要有扎實的知識基礎，同時也要有較強的溝通交流能力。對于僅有一年經(jīng)驗的Java程序員來說，如果能夠快速完成需求設計的理解，還是比較優(yōu)秀的。

另外，初級Java程序員還需要掌握一定的調(diào)試技術，同時避免程序設計過程中出現(xiàn)的各種常見安全隱患。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計算機專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領域，我會陸續(xù)寫一些關于互聯(lián)網(wǎng)技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區(qū)留言，或者私信我！

自學了一年java，但是無法獨立完成項目怎么辦？

作為一名IT從業(yè)者，同時也出版過Java編程書籍，所以我來回答一下這個問題。

首先，很多自學Java編程的人在參加到項目組的初期，都會面臨各種各樣的問題，很多人在面對開發(fā)任務的時候也會出現(xiàn)無從下手的情況，導致這一問題的主要原因是自學者的實踐經(jīng)驗不足，所以要想盡快融入到項目組中，應該盡快提升自身的實踐能力。

自學Java往往會更注重編程的語法，而在實際的開發(fā)任務中，開發(fā)工具、開發(fā)流程和對于業(yè)務的熟悉程度往往更重要，而且實際開發(fā)中，代碼量要遠遠大于學習期間的實驗代碼量，這也是一個不小的挑戰(zhàn)。

對于自學者來說，要想盡快完成項目開發(fā)任務，應該從以下三個方面入手：

第一：通過開發(fā)案例來學習。在進入開發(fā)團隊的初期，應該通過已有的開發(fā)案例來了解開發(fā)團隊的技術風格，從而盡快融入到開發(fā)團隊中。在開發(fā)案例的選擇上，應該盡量選擇近期完成的項目，同時要注重案例的類型。

第二：注重溝通交流。在進入開發(fā)團隊的初期，一定要注重交流，不懂的地方應該及時與有經(jīng)驗的程序員溝通，這個過程對于程序員的成長是非常重要的。按照歷史經(jīng)驗來看，善于溝通交流的程序員往往能夠獲得快速的成長。

第三：注重流程的學習。開發(fā)項目時一定要注重流程的學習，業(yè)務流程和技術流程對于程序開發(fā)是比較重要的。在開發(fā)項目之前，首先要搞清楚業(yè)務邏輯，然后再考慮技術實現(xiàn)方案，而技術實現(xiàn)方案往往要考慮到所在團隊的技術流程。

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java已經(jīng)畢業(yè)一年半了，會多線程，想跳槽，多少薪資比較現(xiàn)實？

跳槽簡單說就是換工作，換工作可以內(nèi)部換，也可以外部換；很多人一說到跳槽就想到離開公司，其實在內(nèi)部轉崗也屬于跳槽的一種；

我認為有以下幾點你要先弄明白：

1、跳槽的目的是什么？

2、對未來2-5年的規(guī)劃是否清晰？有沒有做未來職業(yè)規(guī)劃？

3、公司的待遇不光看工資，還有其他福利是否考慮？

再來說說各個城市的java一年工作經(jīng)驗的崗位待遇情況吧：

1、比如成都專業(yè)軟件公司（包括外包公司）可以拿到5000-7000的樣子，也要看你面試定級，一般都是初中高級，等級決定待遇，工作量也決定提成收入，外包公司的話 提成可以上萬，但工作枯燥加班比較多。

2、比如成都非專業(yè)軟件公司，比如維保型，可以拿到4000-6000也看工作量 提成，這樣的崗位工作輕松，自由時間較多，待遇偏低。

3、其他城市大同小異，一線城市收入會高2千左右，但開銷也大許多，所以要給自己做個職業(yè)規(guī)劃，看自己想要什么，然后再做出選擇吧，祝你好運程序猿！

java一年經(jīng)驗，剛剛跳槽到平安，從7k漲到15.5k，這個水平怎么樣？

謝謝您的提問，小編專注于給各位分享各種職場經(jīng)驗，每日更新，跪求大家關注和點贊，下面說一下我的觀點吧。

java一年經(jīng)驗，剛剛跳槽到平安，從7k漲到15.5k，這個水平怎么樣？題主非常厲害，看您的情況，僅僅一年的工作經(jīng)驗，第二年收入直接翻一番，去到了15.5K的水平，非常不錯，那至于在程序員這個行當中，這個收入水平算是怎樣呢？下面分享一下小編的觀點吧：

小編之前因為機緣巧合，查詢過關于程序員工資的數(shù)據(jù)，因此不能說非常懂吧，但至少了解一下皮毛，根據(jù)小編查詢和分析的結果，一般來說，三年工作經(jīng)驗左右的程序員，有38.27%年收入在6~10萬左右，這是占比最大的，而年收入在15~30萬的人群，占比大概在15%不到，您目前就處于這個水平，非常的不錯。

雖說您目前并非是工作三年以內(nèi)這個群體當中，收入水平的佼佼者，但您目前滿打滿算也只有一年左右的工作經(jīng)驗，我相信這在同齡人當中，您的收入水平應該算是非常不錯的了，應該能超過80%甚至90%以上的同齡人。

另外，小編也有朋友在平安做程序員，論平臺而言，這個平臺是真心不錯，雖說工作量和工作強度方方面面都很強，但是相對應的，舍得開價錢，工作環(huán)境方方面面都挺不錯的，非常好，而且只要您愿意干，愿意學，機會也是有挺多的，后續(xù)發(fā)展挺有前景。

以上就是小編的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區(qū)留言補充，謝謝大家！

做了一年Java了，想轉行大數(shù)據(jù)合適嗎？

可行。

目前大數(shù)據(jù)技術的學習目前大致分為兩塊：大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與挖掘。

做大數(shù)據(jù)開發(fā)，應用Hadoop、spark等，需要Java基礎的，有一年Java開發(fā)技術經(jīng)驗再去學習大數(shù)據(jù)開發(fā)的相關技術，會比0基礎的學員相對容易些，也可以選擇直接上大數(shù)據(jù)開發(fā)的提高班。

比如，加米谷大數(shù)據(jù)開發(fā)的培訓學習中，首先要學習的就是：Java

第一階段：Java設計與編程思想

學習目標：Java基礎、Java面向對象、Java高級、數(shù)據(jù)庫與JDBC

學習效果：熟練掌握Java語法并靈活運用，能夠開發(fā)后臺應用

你可以學習提高班的內(nèi)容，然后轉行做大數(shù)據(jù)開發(fā)：

提高班 · 第一階段：大數(shù)據(jù)基礎·

第二階段：Hadoop生態(tài)體系·

第三階段：Spark生態(tài)系統(tǒng)·

第四階段：項目實戰(zhàn)