今天面試SEO，面試官問網(wǎng)站排名和關(guān)鍵詞排名，有什么異同？這個問題有點空洞。有點模糊。怎么說，兩者其實是相輔相成的，網(wǎng)站排名必須有關(guān)鍵詞排名，網(wǎng)站排名也必須有關(guān)鍵詞排名。但本質(zhì)上是不同的。比如搜索關(guān)鍵

今天面試SEO，面試官問網(wǎng)站排名和關(guān)鍵詞排名，有什么異同？

這個問題有點空洞。有點模糊。

怎么說，兩者其實是相輔相成的，網(wǎng)站排名必須有關(guān)鍵詞排名，網(wǎng)站排名也必須有關(guān)鍵詞排名。但本質(zhì)上是不同的。

比如

搜索關(guān)鍵字ABC，搜索結(jié)果出來在百度首頁的排名是一個商品頁-關(guān)鍵字排名

網(wǎng)站排名上升，會提高關(guān)鍵字在網(wǎng)站中的排名；同樣，關(guān)鍵字排名上升，說明網(wǎng)站頁面優(yōu)化不錯，也會提高網(wǎng)站排名。

準確地說，它應(yīng)該是網(wǎng)站的關(guān)鍵字排名。一個網(wǎng)站的排名可以有很多關(guān)鍵詞，而不同的網(wǎng)站有不同的關(guān)鍵詞，所以要看一個網(wǎng)站的排名是否好，主要看網(wǎng)站的關(guān)鍵詞是否好。如果一個網(wǎng)站有很多關(guān)鍵詞排名，可以說這個網(wǎng)站的排名是非常好的。

面試SEO時，一般會遇到哪些問題？

1. 搜索引擎優(yōu)化的方法有哪些

2。什么是黑帽子或快排

3。案例，你做過什么，做過什么

4給你面試的公司一個計劃

依此類推

面試者：

1。作為一名管理培訓生，短期職業(yè)規(guī)劃相對清晰。在學習管理內(nèi)容上，前期是學習基礎(chǔ)知識和技能。面試中，長期工作規(guī)劃、綜合素質(zhì)、溝通能力等是重點。關(guān)鍵是要有長遠的想法，但要腳踏實地。面試官：

2。在進行能力素質(zhì)評價時，要特別注意管理思想的傾向性，因為關(guān)培生是企業(yè)長期的培養(yǎng)計劃，投入了大量的精力和財力，所以選拔人才非常重要。我們應(yīng)該建立定向崗位的素質(zhì)模型，它是否具有發(fā)展的價值，它是否在一個員工的個人規(guī)劃中非常重要，它是否能夠在很長一段時間內(nèi)能夠與企業(yè)穩(wěn)定平和，心態(tài)是否積極。