今天面試SEO，面試官問(wèn)網(wǎng)站排名和關(guān)鍵詞排名，有什么異同？這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)空洞。有點(diǎn)模糊。怎么說(shuō)，兩者其實(shí)是相輔相成的，網(wǎng)站排名必須有關(guān)鍵詞排名，網(wǎng)站排名也必須有關(guān)鍵詞排名。但本質(zhì)上是不同的。比如搜索關(guān)鍵

今天面試SEO，面試官問(wèn)網(wǎng)站排名和關(guān)鍵詞排名，有什么異同？

這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)空洞。有點(diǎn)模糊。

怎么說(shuō)，兩者其實(shí)是相輔相成的，網(wǎng)站排名必須有關(guān)鍵詞排名，網(wǎng)站排名也必須有關(guān)鍵詞排名。但本質(zhì)上是不同的。

比如

搜索關(guān)鍵字ABC，搜索結(jié)果出來(lái)在百度首頁(yè)的排名是一個(gè)商品頁(yè)-關(guān)鍵字排名

網(wǎng)站排名上升，會(huì)提高關(guān)鍵字在網(wǎng)站中的排名；同樣，關(guān)鍵字排名上升，說(shuō)明網(wǎng)站頁(yè)面優(yōu)化不錯(cuò)，也會(huì)提高網(wǎng)站排名。

準(zhǔn)確地說(shuō)，它應(yīng)該是網(wǎng)站的關(guān)鍵字排名。一個(gè)網(wǎng)站的排名可以有很多關(guān)鍵詞，而不同的網(wǎng)站有不同的關(guān)鍵詞，所以要看一個(gè)網(wǎng)站的排名是否好，主要看網(wǎng)站的關(guān)鍵詞是否好。如果一個(gè)網(wǎng)站有很多關(guān)鍵詞排名，可以說(shuō)這個(gè)網(wǎng)站的排名是非常好的。

面試SEO時(shí)，一般會(huì)遇到哪些問(wèn)題？

1. 搜索引擎優(yōu)化的方法有哪些

2。什么是黑帽子或快排

3。案例，你做過(guò)什么，做過(guò)什么

4給你面試的公司一個(gè)計(jì)劃

依此類(lèi)推

面試者：

1。作為一名管理培訓(xùn)生，短期職業(yè)規(guī)劃相對(duì)清晰。在學(xué)習(xí)管理內(nèi)容上，前期是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。面試中，長(zhǎng)期工作規(guī)劃、綜合素質(zhì)、溝通能力等是重點(diǎn)。關(guān)鍵是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的想法，但要腳踏實(shí)地。面試官：

2。在進(jìn)行能力素質(zhì)評(píng)價(jià)時(shí)，要特別注意管理思想的傾向性，因?yàn)殛P(guān)培生是企業(yè)長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃，投入了大量的精力和財(cái)力，所以選拔人才非常重要。我們應(yīng)該建立定向崗位的素質(zhì)模型，它是否具有發(fā)展的價(jià)值，它是否在一個(gè)員工的個(gè)人規(guī)劃中非常重要，它是否能夠在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)能夠與企業(yè)穩(wěn)定平和，心態(tài)是否積極。