國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司 12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行?
12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行?股份制商業(yè)銀行采取股份制形式的現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu),按照商業(yè)銀行的運(yùn)營(yíng)原則,高效決策,靈活經(jīng)營(yíng)。我國(guó)現(xiàn)有 12 家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行:招商銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、中國(guó)光大銀
12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行?
股份制商業(yè)銀行采取股份制形式的現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu),按照商業(yè)銀行的運(yùn)營(yíng)原則,高效決策,靈活經(jīng)營(yíng)。我國(guó)現(xiàn)有 12 家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行:招商銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、中國(guó)光大銀行、華夏銀行、中國(guó)民生銀行、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行。
股份制商業(yè)銀行招聘崗位以管理培訓(xùn)生、業(yè)務(wù)崗位、客服經(jīng)理崗位為主,具體情況如下:
1、管理培訓(xùn)生:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向的儲(chǔ)備人才。
2、業(yè)務(wù)崗位:培養(yǎng)目標(biāo)為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)與營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。包括:金融市場(chǎng)、投資銀行、信息科技、互聯(lián)網(wǎng)金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、信貸與風(fēng)險(xiǎn)控制、私人銀行、客戶(hù)經(jīng)理和通用崗位。
3、客服經(jīng)理崗位:主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。
股份制商業(yè)銀行各有其特色,浦發(fā)工資高且穩(wěn),民生中小企業(yè)貸款做的好,招行零售厲害平臺(tái)認(rèn)可度高,平安擴(kuò)張的快,興業(yè)是同業(yè)之王,廣發(fā)、中信對(duì)公業(yè)務(wù)強(qiáng),但是優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)又都存在著被同業(yè)瓜分的情況,競(jìng)爭(zhēng)壓力大,任務(wù)重,但是不管從軟環(huán)境還是硬環(huán)境方面, 股份制銀行應(yīng)該是最能出現(xiàn)黑馬的。
二、發(fā)展前景
股份制商業(yè)銀行薪酬待遇普通比國(guó)有商業(yè)銀行更高。以招商銀行為例,待遇由基礎(chǔ)工資
福利 績(jī)效獎(jiǎng)金三部分組成。其中基本工資一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類(lèi)型等決定;福利包含五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)金、補(bǔ)貼等;績(jī)效獎(jiǎng)金包括但不限于季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。