it外包公司一般能從一個(gè)員工身上賺多少差價(jià)？我的真實(shí)經(jīng)歷：剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我在上海的一家外包公司工作，后來(lái)外包公司給了我五年的包裝工作經(jīng)驗(yàn)。我當(dāng)時(shí)的工資是8000，不到7000，好像是7000。后來(lái)

it外包公司一般能從一個(gè)員工身上賺多少差價(jià)？

我的真實(shí)經(jīng)歷：剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我在上海的一家外包公司工作，后來(lái)外包公司給了我五年的包裝工作經(jīng)驗(yàn)。我當(dāng)時(shí)的工資是8000，不到7000，好像是7000。后來(lái)因?yàn)檫€在試用期，只能拿到6、7、48、4800元。

但后來(lái)我在那家公司工作，和那家公司的人合作得很好。我走的時(shí)候，我們一起吃飯聊天的時(shí)候，有人向我透露，我們公司的報(bào)價(jià)是4萬(wàn)元。臥槽！后來(lái)那家公司的人說(shuō)要給我2萬(wàn)元。當(dāng)時(shí)我不想換工作，但我覺(jué)得不舒服。后來(lái)，不到一兩個(gè)月，我就以2萬(wàn)元成功跳槽到另一家公司。

雖然我的情況可能是一個(gè)例子，但應(yīng)該有一些。我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該適合你們外包公司面臨的公司，比如國(guó)有企業(yè)或者一些體制邊緣的大企業(yè)。估計(jì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)很高。如果是小企業(yè)，可能會(huì)很低。

我經(jīng)常建議我的朋友，如果你在一家外包公司，然后遇到這種情況，你實(shí)際上可以參考外包公司給出的價(jià)格作為你下一次跳槽的基準(zhǔn)，這往往遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你在自己公司的加薪或你對(duì)找工作的猜測(cè)。而這也是人們認(rèn)可的，你也有自信，其實(shí)這是一件好事。

為什么現(xiàn)在北京好多80到100人的民營(yíng)軟件公司，做程序員的連211本科學(xué)校的都沒(méi)有，大專高中占90%？

大部分代碼不難寫，基本素質(zhì)足夠，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)一年。而且，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的重復(fù)率很高，特別是商業(yè)化之后，后續(xù)更容易；

2。與印度相比，印度有專門的培訓(xùn)學(xué)校，而不是大學(xué)，就像中國(guó)的中專一樣，那里培訓(xùn)了大量的代碼編寫人員。它離中國(guó)的中專學(xué)校很近。就像工業(yè)生產(chǎn)線上的工人一樣。重要的一點(diǎn)是，人們將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高。我曾經(jīng)是一名高中生/大專生。我可以通過(guò)努力學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。好于985/211是正常的。瞧不起那些躺在985/211里的人，覺(jué)得自己上了四年好大學(xué)，一輩子都比別人強(qiáng)！我也是從高層來(lái)的，但我真的覺(jué)得在以后的生活中學(xué)習(xí)更重要。所以，年輕沒(méi)學(xué)，以后加油，機(jī)會(huì)更大

！4. 當(dāng)然，大學(xué)還是計(jì)算機(jī)專業(yè)的好大學(xué)，從概率上講，某些優(yōu)秀程序員所占的比例較大。適應(yīng)范圍更廣，后續(xù)發(fā)展更快。因此，考慮到招聘的成功率，選擇一個(gè)好的大學(xué)背景沒(méi)什么錯(cuò)。

剛才咨詢了一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司，說(shuō)開(kāi)發(fā)一個(gè)拍賣的app安卓跟ios平臺(tái)一共需要十五萬(wàn)元，真的有這么貴嗎？

15萬(wàn)真是認(rèn)真的。你不應(yīng)該覺(jué)得貴，但應(yīng)該擔(dān)心這個(gè)價(jià)格的應(yīng)用程序是否真的可以運(yùn)行。哦，算了吧。你連報(bào)價(jià)都做不到。我認(rèn)為你不能操作它。相反，我建議你放棄制作這個(gè)應(yīng)用程序。

如何選擇靠譜的APP外包公司？

應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)相對(duì)專業(yè)的工作。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們對(duì)應(yīng)用產(chǎn)品的使用體驗(yàn)提出了越來(lái)越高的要求。因此，如果是運(yùn)營(yíng)層面的產(chǎn)品，應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)完整的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)來(lái)保證app的質(zhì)量。

一個(gè)完整的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)包括產(chǎn)品經(jīng)理、規(guī)劃師、交互工程師、視覺(jué)工程師、架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理、Android程序員、IOS程序員、前端程序員、后端程序員和測(cè)試工程師。每個(gè)崗位往往需要根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模安排具體的參與人數(shù)。一般來(lái)說(shuō)，交互工程師和可視化工程師可以被多個(gè)團(tuán)隊(duì)共享，項(xiàng)目經(jīng)理在實(shí)際開(kāi)發(fā)中也會(huì)考慮多個(gè)項(xiàng)目。

如果你想選擇一家可靠的應(yīng)用外包公司，首先需要檢查開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的完整性。專業(yè)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)公司必須有相對(duì)完整的崗位配置，這是產(chǎn)品質(zhì)量的根本保證。一些小型應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì)遇到一個(gè)工程師負(fù)責(zé)多個(gè)開(kāi)發(fā)職位的情況。這種情況一方面會(huì)影響應(yīng)用開(kāi)發(fā)周期，另一方面也會(huì)在一定程度上影響產(chǎn)品質(zhì)量。因此，當(dāng)我們調(diào)查應(yīng)用外包公司時(shí)，首先需要考察的是開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的完整性。另外，我們需要考察公司的成功案例，這一點(diǎn)也更為重要。

對(duì)于普通企業(yè)家來(lái)說(shuō)，通過(guò)外包公司開(kāi)發(fā)APP產(chǎn)品可以節(jié)省一定的成本，但開(kāi)發(fā)成本不能太壓縮。畢竟，app的開(kāi)發(fā)是一件比較復(fù)雜的事情。如果成本壓縮過(guò)多，就會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量。當(dāng)app產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后，如果市場(chǎng)反應(yīng)良好或者募集到了一些資金，那么就應(yīng)該考慮建立一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，這對(duì)于app產(chǎn)品來(lái)說(shuō)是非常重要的。

北京外包公司做一個(gè)app一般在什么價(jià)位？

根據(jù)具體功能，大約有20萬(wàn)個(gè)小應(yīng)用程序（IOS Android后臺(tái)系統(tǒng)）和50萬(wàn)個(gè)大應(yīng)用程序。如果是一個(gè)初創(chuàng)項(xiàng)目，數(shù)百萬(wàn)的應(yīng)用程序是罕見(jiàn)的。你可以關(guān)注這家公司，muqitech.cn，曾與他們共事過(guò)，有團(tuán)隊(duì)背景，能力強(qiáng)。