現(xiàn)在開發(fā)門戶分類信息網(wǎng)站，還有發(fā)展前景嗎？現(xiàn)在門戶分類信息網(wǎng)站的發(fā)展，有發(fā)展前景嗎？如果是開發(fā)這樣的信息網(wǎng)站軟件，我覺得沒有太大的發(fā)展空間。作為分類信息網(wǎng)站，技術(shù)已經(jīng)走過了很多年，基本成熟，當然也有改

現(xiàn)在開發(fā)門戶分類信息網(wǎng)站，還有發(fā)展前景嗎？

現(xiàn)在門戶分類信息網(wǎng)站的發(fā)展，有發(fā)展前景嗎？如果是開發(fā)這樣的信息網(wǎng)站軟件，我覺得沒有太大的發(fā)展空間。作為分類信息網(wǎng)站，技術(shù)已經(jīng)走過了很多年，基本成熟，當然也有改進。如果能開發(fā)出更具顛覆性的產(chǎn)品，就應(yīng)該對此類網(wǎng)站的運作和特點有深刻的了解。如果你自己經(jīng)營一個機密信息網(wǎng)站，除非你找到別人沒有涉足的領(lǐng)域，否則很難生存下去。

分類信息網(wǎng)站，特別是門型網(wǎng)站現(xiàn)在基本被58城壟斷，當然，還有更多這樣的網(wǎng)站在夾縫中生存。可以用搜索引擎來搜索，可以出大數(shù)大數(shù)，但真正能操作好的，除了前幾條外，其他基本都是陪著跑的作用。而這類信息網(wǎng)站基本上是一個核心模式，內(nèi)容相似，區(qū)別只是外部模板，當然也有分類信息網(wǎng)站的特色。

目前，很難實現(xiàn)具有顛覆性和前景的分類信息網(wǎng)站。各行各業(yè)都有這樣大大小小的網(wǎng)站。比如58同城，小到縫紉生意，批發(fā)教育，求職等等?？梢韵氲娇梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)，可以找到上面，吃喝，買車，買房等等。所以現(xiàn)在要找到一個機密信息的藍海市場并不容易。

但人類思維是最難以捉摸的。我們似乎沒有機會，但往往有人能看準市場，看準機會，一招就入市。從一開始就發(fā)現(xiàn)了許多自行車和其他商機。機密信息網(wǎng)站也是如此。只要你想到別人沒想到的事情，做別人沒想到的事情，就很有可能成功。

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在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應(yīng)用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！