四大HR眼中的好簡(jiǎn)歷是什么樣子的？1. 簡(jiǎn)歷有明確的基本信息（姓名、戶籍、學(xué)校、學(xué)歷）；2。工作經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)定（同行業(yè)）3。在各公司都取得了良好的業(yè)績(jī)（升職、加薪、團(tuán)隊(duì)管理等）4。有明確的定位，對(duì)自己有清晰

四大HR眼中的好簡(jiǎn)歷是什么樣子的？

1. 簡(jiǎn)歷有明確的基本信息（姓名、戶籍、學(xué)校、學(xué)歷）；

2。工作經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)定（同行業(yè)）

3。在各公司都取得了良好的業(yè)績(jī)（升職、加薪、團(tuán)隊(duì)管理等）

4。有明確的定位，對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)職位有深刻的理解；

5。對(duì)目前的行業(yè)有自己的見(jiàn)解，不局限于公司本身可以從行業(yè)的角度來(lái)看待問(wèn)題。

一份讓獵頭眼前一亮的簡(jiǎn)歷是怎樣的？

一份能讓獵頭們眼前一亮的簡(jiǎn)歷，一般都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是它準(zhǔn)確地描述了公司的目標(biāo)、資源、目標(biāo)策略以及為應(yīng)聘者設(shè)定的業(yè)績(jī)。那些能在艱難的環(huán)境中發(fā)揮主動(dòng)性、取得巨大成就的人，總會(huì)讓獵頭公司在他們眼前熠熠生輝。謝謝您