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軟考系統(tǒng)架構(gòu)師真題 軟考:選擇誰(shuí)呢?系統(tǒng)分析師?還是系統(tǒng)架構(gòu)師?

軟考:選擇誰(shuí)呢?系統(tǒng)分析師?還是系統(tǒng)架構(gòu)師?但是,經(jīng)過仔細(xì)研究和分析,我們發(fā)現(xiàn)有很多不同之處,如:系統(tǒng)架構(gòu)師,如果一級(jí)建造師一般,成熟后成為系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總工程師,承擔(dān)核心技術(shù)支持、開發(fā)思想指導(dǎo)、系統(tǒng)開發(fā)

軟考:選擇誰(shuí)呢?系統(tǒng)分析師?還是系統(tǒng)架構(gòu)師?

但是,經(jīng)過仔細(xì)研究和分析,我們發(fā)現(xiàn)有很多不同之處,如:系統(tǒng)架構(gòu)師,如果一級(jí)建造師一般,成熟后成為系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總工程師,承擔(dān)核心技術(shù)支持、開發(fā)思想指導(dǎo)、系統(tǒng)開發(fā)方向和進(jìn)度管理決定。同時(shí),在一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)中,指導(dǎo)和決定系統(tǒng)分析員和系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理的工作方向和思維方向。其技術(shù)熟練程度不言而喻。系統(tǒng)分析員,在正常情況下,系統(tǒng)分析員的工作應(yīng)該是整個(gè)團(tuán)隊(duì)中啟動(dòng)系統(tǒng)建設(shè)的第一人。深入了解目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)核心、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)相關(guān)性。然后,將客戶賬戶中不完整的需求分類為嚴(yán)格的需求規(guī)范,在此基礎(chǔ)上建立復(fù)雜的關(guān)聯(lián)系統(tǒng)。其工作的核心是理解需求,將人們語(yǔ)言交流中沒有實(shí)體的抽象需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可編譯的規(guī)范。其發(fā)展的最高職位是首席信息官(CIO)。對(duì)于系統(tǒng)架構(gòu)師的重要性及其在企業(yè)中的高層地位似乎沒有爭(zhēng)議。但對(duì)于首席信息官這一高層職位,從所能找到的信息來看,這一職位在大多數(shù)公司中只屬于中層管理人員的范疇,其重要性取決于首席執(zhí)行官對(duì)系統(tǒng)信息化的看法。請(qǐng)參閱系統(tǒng)分析員教程和系統(tǒng)架構(gòu)師教程。從技術(shù)角度來看,系統(tǒng)架構(gòu)師的教程應(yīng)該更面向計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序。第一章分析了系統(tǒng)架構(gòu)師的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu),以及作為一名系統(tǒng)架構(gòu)師的成長(zhǎng)之路。以下系統(tǒng)架構(gòu)師應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)、案例分析等核心問題,詳細(xì)講解。相比之下,系統(tǒng)分析員的教程不太令人滿意。本文首先介紹了信息的抽象概念,并對(duì)信息的抽象概念進(jìn)行了解釋。強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)分析員的核心技能不僅是業(yè)務(wù)素質(zhì),而且是溝通能力。內(nèi)部溝通:公司IT人員與非IT人員之間的橋梁。外部溝通:為了獲得準(zhǔn)確的需求分析內(nèi)容,我們需要整天和客戶呆在一起,甚至與客戶保持客戶關(guān)系。等等。。。。。甚至包括初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)的內(nèi)容,在文章的開頭都有詳細(xì)的闡述,這讓人感到困惑??吹胶螅液芊锤?。這兩本書都是軟測(cè)試的指定考卷,但內(nèi)容的編排和書寫卻大相徑庭,這也影響了同時(shí)閱讀這兩本書的讀者的心情。

軟考的高級(jí)職稱系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師值得花時(shí)間投入嗎?

最近,我正在準(zhǔn)備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的考試。我只知道以前有這次考試。最近,我仔細(xì)查看了資料,得知系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試每年舉行一次。大約是每年的11月9日。2019年的考試是11月9日。系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師是軟測(cè)試的高級(jí)職稱,測(cè)試的難度只是系統(tǒng)分析員的難度。證書含金量很高,國(guó)家定位屬于副教授級(jí),屬于以考代評(píng)的職稱考試。在IT公司,如許多軟件公司,如果你想成為一名架構(gòu)師,你必須獲得這個(gè)證書。

由于考試難度大,我國(guó)每年約有4000名考生,通過率約為5%~10%。因此,一旦你決定拿證書,我個(gè)人建議你花點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備。一般3個(gè)月左右。

第一輪,根據(jù)大綱復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)。

第二輪,做真題,配合準(zhǔn)備論文。

第三輪,沖刺階段,知識(shí)復(fù)習(xí),特別是錯(cuò)題、問題等。

要參加的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多,但培訓(xùn)成本很高。如果你是國(guó)有企業(yè),可以考慮。我聽說可以報(bào)銷。

一句話,我想如果你通過了考試或沒有,你會(huì)有一個(gè)很大的收獲,只要你花時(shí)間準(zhǔn)備。

軟考系統(tǒng)架構(gòu)師的證書有多大用處?

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)器屬于軟測(cè)試的高級(jí)課題。根據(jù)系統(tǒng)需求說明書,結(jié)合應(yīng)用領(lǐng)域和技術(shù)發(fā)展的實(shí)際情況,考慮相關(guān)約束條件,設(shè)計(jì)出正確合理的軟件體系結(jié)構(gòu),保證系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)具有良好的特性。能夠描述、分析、設(shè)計(jì)和評(píng)估項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu);能夠根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)文件;能夠與系統(tǒng)分析員和項(xiàng)目經(jīng)理合作;具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和專業(yè)水平。如果您從事相關(guān)工作,作為系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行測(cè)試是很好的。此外,還可以附上軟測(cè)試的高級(jí)證書并進(jìn)行評(píng)估。你可以在北京、上海、廣州等發(fā)達(dá)城市定居。系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師是一個(gè)每年測(cè)試一次的課題,每年的下半年進(jìn)行測(cè)試。

軟考系統(tǒng)架構(gòu)師的含金量如何?

首先,系統(tǒng)架構(gòu)師有一定的金,要拿到系統(tǒng)架構(gòu)師證書并不容易。我從事軟件開發(fā)多年,也曾領(lǐng)導(dǎo)過一個(gè)軟件團(tuán)隊(duì)多年。我高度認(rèn)可系統(tǒng)架構(gòu)師考試中涉及的內(nèi)容。

多年來,我與許多建筑師合作,也做了多年的建筑設(shè)計(jì)。據(jù)我所知,大多數(shù)建筑師都是從大量的項(xiàng)目中培養(yǎng)出來的,很少有企業(yè)有建筑師證書讓你成為一名建筑師。然而,很多企業(yè)在培訓(xùn)架構(gòu)師時(shí),都會(huì)要求這些未來的架構(gòu)師必須持有系統(tǒng)架構(gòu)師證書,這對(duì)架構(gòu)師的整體素質(zhì)培訓(xùn)有很大的幫助。建筑師考試涵蓋了廣泛的內(nèi)容,幾乎涉及軟件設(shè)計(jì)的各個(gè)方面,從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)到UML圖設(shè)計(jì),從安全到設(shè)計(jì)模式,從分布式框架到AOP,這也是建筑師必須掌握的內(nèi)容。通常,這些內(nèi)容的掌握需要大量的項(xiàng)目積累。對(duì)于年輕的研發(fā)人員來說,通過建筑師考試學(xué)習(xí)這些知識(shí)對(duì)他們今后的工作也會(huì)有很大的幫助。

我面試過一些有系統(tǒng)架構(gòu)師證書的研發(fā)人員。我將標(biāo)出要點(diǎn)。入職后,我會(huì)安排組長(zhǎng)重點(diǎn)培養(yǎng)他的建筑設(shè)計(jì)能力。作為團(tuán)隊(duì)架構(gòu)師的后備人才,薪酬也會(huì)有所提高。因此,系統(tǒng)架構(gòu)師對(duì)于面試官來說,還是有一定的含金量的。

請(qǐng)教:考軟考系統(tǒng)架構(gòu)師,通過這個(gè)過程學(xué)到的知識(shí)和最終這個(gè)證的含金量分別有多大?

謝謝你邀請(qǐng)我。我的分?jǐn)?shù)還不高。在這里,我分享了我對(duì)軟件架構(gòu)師的看法,以及一些我通常知道的僅供參考的信息。追求先進(jìn)證書,有自己理想的人應(yīng)該受到尊重。

很多事情都是注重過程的,比如一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)從頭到尾,隨著項(xiàng)目的成長(zhǎng),結(jié)合靈活設(shè)計(jì)的需要,巧妙的解決各種問題會(huì)帶來很大的提高。項(xiàng)目的成功啟動(dòng)并不意味著它會(huì)在那一刻成長(zhǎng),而這個(gè)過程才是最有價(jià)值的。對(duì)于軟測(cè)試架構(gòu)師來說也是如此,因?yàn)檎n題涉及面廣,專業(yè)性強(qiáng),在復(fù)習(xí)過程中可以接觸到新的知識(shí),從而學(xué)會(huì)拓展視野,提高能力。所以對(duì)于這一點(diǎn),我想提高自己,開始考試。除了工作,我還有很多空閑時(shí)間。我認(rèn)為參加考試是個(gè)好決定。

軟測(cè)試架構(gòu)師是一個(gè)很高的項(xiàng)目,但含金量不是很高。在實(shí)踐中,它常常處于兩難境地。對(duì)于軟測(cè)試架構(gòu)師證書,面試官可能會(huì)更加注重資深程序員、項(xiàng)目經(jīng)理豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的程序員來說,如果他們?cè)陂_發(fā)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)較少,通過率就會(huì)相對(duì)較低。在證書掛靠的問題上,企事業(yè)單位不會(huì)那么重視職稱,信息系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)比較受歡迎,可以用來掛靠高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。

以上是我對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)師認(rèn)證過程和證書含金量的看法。我希望它能幫助你。

軟考高級(jí)證書系統(tǒng)架構(gòu)師含金量如何?

首先,系統(tǒng)架構(gòu)師還有一定的黃金。獲得系統(tǒng)架構(gòu)師證書并不容易。我從事軟件開發(fā)多年,也曾領(lǐng)導(dǎo)過一個(gè)軟件團(tuán)隊(duì)多年。我非常認(rèn)可系統(tǒng)架構(gòu)師考試所涉及的內(nèi)容

多年來,我與許多架構(gòu)師合作過,我也做過很多年的架構(gòu)設(shè)計(jì)。據(jù)我所知,大部分的架構(gòu)師都來自于眾多的架構(gòu)師,很少有企業(yè)要求你去做一個(gè)有架構(gòu)師證書的架構(gòu)師]但是很多企業(yè)在培訓(xùn)架構(gòu)師的時(shí)候會(huì)要求這些未來的架構(gòu)師去拿系統(tǒng)架構(gòu)師證書,這對(duì)建筑師的全面素質(zhì)培養(yǎng)有幫助!考試的內(nèi)容非常廣泛,幾乎涉及到軟件設(shè)計(jì)的各個(gè)方面,從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)到圖形DES。