java程序員在舒適區(qū)工作了兩年多，出來找工作處處碰壁怎么辦？在當(dāng)前的IT環(huán)境下，Java程序員的就業(yè)競爭壓力相對較大。要想獲得較強(qiáng)的就業(yè)競爭力，需要從三個(gè)方面入手：一是具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，隨著工業(yè)互

java程序員在舒適區(qū)工作了兩年多，出來找工作處處碰壁怎么辦？

在當(dāng)前的IT環(huán)境下，Java程序員的就業(yè)競爭壓力相對較大。要想獲得較強(qiáng)的就業(yè)競爭力，需要從三個(gè)方面入手：一是具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，這一點(diǎn)在未來會(huì)更加明顯；二是掌握云計(jì)算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等新技術(shù)，具有全棧開發(fā)能力。

對于有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的Java程序員，如果沒有足夠的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和全面的行業(yè)知識，可以專注于尋找新技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)，專注于大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈領(lǐng)域的崗位。一方面，這些領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅亢艽?，另一方面，這些新興領(lǐng)域的競爭并不激烈。即使你從零開始，也不算太晚。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是平臺(tái)時(shí)代。大型企業(yè)將構(gòu)建基于平臺(tái)的新生態(tài)系統(tǒng)，而廣大中小科技企業(yè)將實(shí)現(xiàn)基于各種平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和應(yīng)用，如物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、云計(jì)算平臺(tái)、人工智能平臺(tái)等，將有廣闊的應(yīng)用前景在未來的開發(fā)空間中，這些平臺(tái)往往提供java開發(fā)接口，因此java過程非常重要，程序員也將更容易進(jìn)入平臺(tái)開發(fā)領(lǐng)域。

對于沒有平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Java程序員，可以從零開始學(xué)習(xí)，也可以從初級程序員崗位（甚至是實(shí)習(xí)崗位）開始，所以不會(huì)有太大的工作壓力。在逐漸掌握了平臺(tái)開發(fā)的知識之后，未來的工作增長空間還是很大的。

最后，在找工作的過程中，Java程序員應(yīng)該注重自己的實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力的自信。

39歲java程序員，失業(yè)中，看不到希望，很迷茫，路在何方？

我們也是同行；現(xiàn)在我們在一家公司擔(dān)任架構(gòu)師。我們的行業(yè)確實(shí)會(huì)出現(xiàn)中年危機(jī)。隨著年齡的增長，我們將很難獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。我有時(shí)會(huì)想到這個(gè)問題。我在2020年1月裸體辭職。因?yàn)檫^年和疫情，我在家休息了4個(gè)月，5月份出來找工作，因?yàn)槲乙郧笆羌夹g(shù)總監(jiān)。所以一開始簡歷偏重技術(shù)管理，比較難找，機(jī)會(huì)少，一般公司不會(huì)聘用管理崗位。

后來，我調(diào)整了我的技術(shù)。幸運(yùn)的是，我沒有失去我的技術(shù)能力。我從事技術(shù)工作，調(diào)到建筑師的職位。很明顯，有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。面試也很順利。多個(gè)優(yōu)惠在手，讓你自己選擇。

總結(jié)：1）評估您的技術(shù)能力并選擇技術(shù)專家/架構(gòu)師路線。應(yīng)該有機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在許多傳統(tǒng)企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型和數(shù)字化的過程中。這些公司的技術(shù)普遍薄弱。

2）我還在自媒體公司兼職。如果我的寫作能力很好，并且我有一些實(shí)用技能，我可以考慮接受培訓(xùn)。我也在考慮是否能花更多時(shí)間在自媒體培訓(xùn)上，是否能找到出路。這主要靠毅力

3）創(chuàng)業(yè)更難。沒有一些資源，這是非常困難的。2019年底，我和朋友們開始了電子商務(wù)，并在多個(gè)平臺(tái)落戶。我的收入相對較低。貨源不多。當(dāng)然，維持基本生活應(yīng)該沒有問題。但是很難賺錢。

無論哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位都應(yīng)該有一些技術(shù)壁壘在手，這樣他們的價(jià)值才會(huì)更大。我還建議職場人士不要光著身子辭職，亞歷山大。

希望對您有所幫助

我老公32歲，干IT的已經(jīng)干了八年，最近跳槽很難跳該怎么辦？

回答這個(gè)問題，80后程序員之所以成為一個(gè)年輕的行業(yè)，是因?yàn)樗麄冊谝韵氯齻€(gè)方面做得不好：

理論上，老程序員只有以下幾種出路：

當(dāng)然，IT圈也有一些程序員掙到了自己需要的錢通過上半生的努力度過下半生，比如大工廠的核心成員，一些創(chuàng)業(yè)公司的早期骨干程序員也跟著公司發(fā)展，最后公司賣了個(gè)好價(jià)錢。手頭有錢，他們自然不那么著急了。