SEO主要是做什么工作的？我從事搜索引擎優(yōu)化已經很多年了。以我的經驗，SEO有自己的時代特點早期SEO吃肉喝湯現(xiàn)在SEO是雞肋。太可惜了，沒味道就放棄了！那么以前的SEO和現(xiàn)在的SEO主要做些什么呢其

SEO主要是做什么工作的？

我從事搜索引擎優(yōu)化已經很多年了。以我的經驗，SEO有自己的時代特點

早期SEO吃肉喝湯

現(xiàn)在SEO是雞肋。太可惜了，沒味道就放棄了

！那么以前的SEO和現(xiàn)在的SEO主要做些什么呢

其實你想做的內容工作基本上是一樣的，只是做了一些小的調整

那么具體的實施要看你主要做些什么或者行業(yè)性質的不同而有所側重

！我們不要在這里談論準備工作。如果前期工作做得不好，說得太多也沒有意義

現(xiàn)在我們主要講的是SEO在維護中每天都做些什么

！早上工作時檢查排名是否被包括或刪除。可能會用到一些數(shù)據(jù)分析

友情鏈接檢查換鏈

內容更新

上午結束

下午外鏈外推宣傳時間足夠更新多一點數(shù)據(jù)分析

昨天的問題

論壇劃槳

底薪要交接工作

看起來很簡單SEO永遠不會改變的是外鏈的內容

至于如何合理布局網站的關鍵詞內容，內鏈的布局并不清晰

更高級的內容整合營銷操作需要更多的專業(yè)知識

如果你現(xiàn)在做SEO，你會很困惑，因為你只會發(fā)現(xiàn)除了外鏈的內容你什么都不知道

所以我現(xiàn)在很多年都不做SEO

作為一個合格的SEO經理，我們需要充分了解網站的規(guī)劃。目前網站的前期運營計劃中有很多網站，特別是小企業(yè)網站或一些行業(yè)的門戶網站。問題是最初的計劃是不夠的。讓我們來看看如何做SEO管理（如何有效提高團隊成員的效率）。

大多數(shù)早期網站都規(guī)劃了專業(yè)網站，沒有人的想法，或者別人的網站模板。這些在線網站直接基于默認值，沒有自己的特點，但不能顯示自己的網站和行業(yè)門戶。創(chuàng)造力在未來往往會出錯。網站推出后，網站原創(chuàng)內容的性質、網站的程序、網站的特點、其他網站在哪里，以及如何創(chuàng)建最不同的網站？這是一個問題，必須充分考慮在早期階段建立一個網站。

你可以考慮這個問題，例如，如果你是一個非常好的SEO大師，或者你的平均工資相對較高。然后我們推薦一個初學者，所以薪水很低。招聘新實習生、培訓實習生、引進學徒、發(fā)展互聯(lián)網運營、營銷技能和西方技能非常劃算。許多實習生來到社區(qū)，但他們沒有。盡管有這些經驗，你仍然是一個純粹的互聯(lián)網初學者，薪水很低。培訓他，他可以學到很多知識和技術，在互聯(lián)網行業(yè)最先進的實習。我很愿意把事情搞得一團糟。

你不想給師傅發(fā)工資，不想給新手錢，不想讓別人長大，也不想給高薪，但你不想培養(yǎng)新手。很多人只是招聘人才，沒有機會接受別人，提供培訓和工作技能。你需要讓別人感受到你公司的價值。即使你的薪水很低，你也可以讓他學點東西，而別人愿意為你做。所以我們必須從長遠來看。為年輕人提供更多分享和幫助他人的機會。不要以為事情會交給別人。

SEO日常工作工作效果如何？

1、SEO總監(jiān)職位要求：1。負責網站搜索引擎優(yōu)化，熟悉搜索引擎相關知識，制定推廣計劃并實施，熟悉網站流量、排名、營收等運營模式2。分析網站及各渠道的關鍵詞解決方案，對網站關鍵詞進行監(jiān)控，對競爭對手及其他網站的相關做法進行監(jiān)控和研究，圍繞優(yōu)化提出網站調整的合理化建議。對SEO優(yōu)化數(shù)據(jù)和效果進行分析，編寫外部優(yōu)化思路和可實施性運營策略方案。負責提高網站搜索引擎收錄、關鍵字排名、網站質量自然搜索流量，并根據(jù)搜索引擎算法的變化不斷調整優(yōu)化策略；5、完成公司領導交辦的其他任務。2、 SEO總監(jiān)的工作要求：1。較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和營銷組織實施能力。本科以上學歷，2年以上網絡營銷經驗，豐富的網絡推廣經驗和談判技巧。敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識和對互聯(lián)網和電子商務發(fā)展趨勢的分析判斷能力；4、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。