java開發(fā)為什么不去銀行 銀行的信息科技部門包括哪些工作內(nèi)容,職業(yè)發(fā)展前景如何?
銀行的信息科技部門包括哪些工作內(nèi)容,職業(yè)發(fā)展前景如何?根據(jù)個人工作經(jīng)驗,回答兩個主要問題。1、本行信息技術(shù)部主要有以下工作內(nèi)容:信息技術(shù)部主要負責研發(fā)、安裝、維護,總行、分行、營業(yè)網(wǎng)點生產(chǎn)經(jīng)營信息網(wǎng)絡
銀行的信息科技部門包括哪些工作內(nèi)容,職業(yè)發(fā)展前景如何?
根據(jù)個人工作經(jīng)驗,回答兩個主要問題。
1、本行信息技術(shù)部主要有以下工作內(nèi)容:信息技術(shù)部主要負責研發(fā)、安裝、維護,總行、分行、營業(yè)網(wǎng)點生產(chǎn)經(jīng)營信息網(wǎng)絡系統(tǒng)和軟件產(chǎn)品的升級改造和安全防控。具體實現(xiàn)網(wǎng)絡系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的操作備份、恢復、存儲、采樣和清洗工作。這是一項專業(yè)性很強的銀行工作,為銀行的經(jīng)營提供保障。
2、這個行業(yè)的前景非常好。由于金融業(yè)競爭激烈,而競爭的焦點集中在各行各業(yè)的信息技術(shù)優(yōu)勢上,客戶就是看誰能提供方便、快捷、安全的金融服務。銀行業(yè)的同質(zhì)化也為你提供了更多的選擇平臺。祝您在銀行信息技術(shù)領(lǐng)域有一個光明的未來
銀行科技崗招聘人數(shù)越來越多,這個崗位年薪多少?
作為一名面試官,我想我可以回答一個問題。
銀行信息技術(shù)崗位的大部分工作是對現(xiàn)有系統(tǒng)的使用、管理和維護。真正的開發(fā)規(guī)劃主要是在新項目中。這一領(lǐng)域的大多數(shù)銀行都將業(yè)務外包給專門的軟件公司,并擁有專門的研發(fā)人員。
去年,我不知道。今年科技崗位總數(shù)是2W,這是人數(shù),不是工資。
銀行按地區(qū)和規(guī)模劃分。
一線城市薪酬高于二三線城市,總部高于分公司。但也有例外。這完全取決于你的領(lǐng)導能力和氛圍。
我可以告訴你,年薪應該超出你的預期:基本工資,年終獎,補貼表現(xiàn),畢業(yè)學生可能有20W。當然,上述情況不是絕對的。
當你是實習生或不是??停憧梢圆扇?000,但不要擔心,慢慢來。而且,與那些工作996小時的人相比,銀行顯然是一個所謂的鐵飯碗。
例如,工行主要負責運營和維護,少數(shù)人員將從事開發(fā)工作。技術(shù)非常簡單。平時工作量不大,但需要值班,每月處理一次生產(chǎn)。
工行的開發(fā)工作主要由開發(fā)中心完成,部分省內(nèi)銀行也會購買部分系統(tǒng)。
總體來說,工作穩(wěn)定。在發(fā)達地區(qū),工行的省、省級科技待遇只能在局部地區(qū)被視為中等,而在欠發(fā)達地區(qū),工行的省、省級科技待遇只能在局部地區(qū)被視為中等。
現(xiàn)在工行科技部更名為金融科技部,但事實上,里面一半以上的人都不懂技術(shù),只是按照文件做操作和維護,這根本與金融科技無關(guān)。
這個職位的優(yōu)勢是穩(wěn)定,相對容易;劣勢是缺乏核心競爭力,跳槽困難,所以我們要準備一輩子。
為什么銀行要把IT部門獨立出來,放到一個相對偏遠的工作環(huán)境呢?
個人了解,筆者是一名外資銀行IT人員。
首先,節(jié)約成本。眾所周知,銀行的總部或辦事處通常設(shè)在金融中心、比較中心和繁華的地方。這類地方的租金非常昂貴,IT部門不能直接產(chǎn)生利潤,IT部門提供的服務也不依賴于具體的辦公地點,所以把IT部門放在一個獨立的部門比較劃算。有可能看到一些跨國外包,或者在勞動力成本較低的國家(如印度和中國)看到專門的It公司。
第二天,這些程序通常在第二天結(jié)束時需要技術(shù)支持,因為很可能會出現(xiàn)問題。如果技術(shù)部在中國,那是個很好的安排,因為美國的營業(yè)時間是在中國的晚上,而美國的營業(yè)時間是在中國的白天。這就充分利用了時差,保證了兩項業(yè)務的順利進行。
第三,有人說IT部門已經(jīng)分開了。一個連生意都聯(lián)系不上的人怎么能做好事?第一,it部門將有一個專職人員負責聯(lián)系業(yè)務和it部門,通常稱為ba。第二,銀行通常不需要好東西,只需要能用的東西。系統(tǒng)具有大量的冗余和容錯設(shè)計?;蛟S這會讓人們想到,銀行怎么可能跟錢打交道呢?如果他們失敗了怎么辦?會有很多編程錯誤。也許有些錯誤很多年都找不到。