工作面試一般會問什么問題呢，如何回答呢？一般先問問自己的情況，比如今年幾歲，參加過什么樣的工作，然后簡單介紹一下自己。其次，我想用我的身份證聊聊天，問你為什么來我們公司面試。你對這份工作有什么看法？你

工作面試一般會問什么問題呢，如何回答呢？

一般先問問自己的情況，比如今年幾歲，參加過什么樣的工作，然后簡單介紹一下自己。其次，我想用我的身份證聊聊天，問你為什么來我們公司面試。你對這份工作有什么看法？你能適應(yīng)嗎。

你經(jīng)歷過哪些有意思的面試題目？

你好，我很高興回答你的問題。

如果你是某個(gè)單位的公職人員，你的親戚朋友經(jīng)常來找你打聽單位的內(nèi)部事務(wù)。如果你有什么事需要你幫忙，你應(yīng)該怎么處理？][真題]愛狗協(xié)會人士反映，最近他們用200條狗堵了一輛車，網(wǎng)上批評劉胡蘭、邱少云、瑯琊山五杰等中國抗日英雄的言論很多。你覺得這個(gè)怎么樣？]【真題】近年來，釋放積德的行為層出不窮，但最近有人放生老鼠。你怎么認(rèn)為？

面試題還有很多其他意思，小編不會一一列出，如果你有興趣，可以去sd.offcn.com網(wǎng)站學(xué)習(xí)。

你遇到過哪些奇葩的面試問題？

公司正在招聘商務(wù)車司機(jī)。老板要求25歲以下，老兵優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)芈窙r。主席親自約談了司機(jī)。我最后仔細(xì)挑選了一些候選人參加面試。當(dāng)時(shí)我印象非常深刻。有一個(gè)年輕人，有5年特種部隊(duì)背景，身高1.9米。跆拳道多次獲得市、省冠軍。

當(dāng)時(shí)，男孩很傻，沒有回答。面試后，老板對他印象很好，決定聘用他。當(dāng)電話通知我可以來上班時(shí)，我被告知不要來。原因是害怕進(jìn)入陰間。

面試經(jīng)典問題？

經(jīng)典的面試問題是你的教育背景、經(jīng)驗(yàn)和愛好。

你們面試遇到的套路有哪些？

謝謝你邀請我。你怎么知道我是高級面試官？別再胡說八道了。我們開門見山吧。

（1）你為什么離開上一家公司/你為什么考慮離開上一家公司？如果你在更多的公司工作過，你離開每個(gè)公司的原因是什么？

（2）你申請我們公司的理由是什么？你最看重我們公司的哪些方面？

（3）對于你申請的職位，你認(rèn)為你的優(yōu)勢是什么？缺點(diǎn)是什么？

（4）你在上一家公司的表現(xiàn)如何？你認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)會如何評價(jià)你？面試后我們需要做背景調(diào)查。方便嗎？

（5）您目前的薪資水平和薪資結(jié)構(gòu)是什么？期望的薪水是多少？

（1）穩(wěn)定性。依據(jù)：跳槽是否頻繁，跳槽的原因是什么，是否合理和可接受。應(yīng)聘者的綜合氣質(zhì)與企業(yè)文化是否匹配，是否有可能因不適應(yīng)而離職。

（2）意向性。你想在我們公司工作的強(qiáng)烈愿望。我們還是找不到更好的。如果我們真的想換工作，我們最好試一試。

（3）作業(yè)匹配。過去的經(jīng)驗(yàn)是否符合工作要求，如果有細(xì)微差別，是否可以移植。候選人的能力是否支持他在這個(gè)職位上的大發(fā)展。應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃是否符合工作要求。]（四）先進(jìn)性。應(yīng)聘者的技術(shù)或管理水平和經(jīng)驗(yàn)比內(nèi)部同行先進(jìn)

（5）薪酬匹配程度。我們是否能付得起候選人的薪水，我們能付多少錢，是強(qiáng)烈的挖角還是正常的薪水。

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