直招網(wǎng) 哪些招聘網(wǎng)站是公司直招?
哪些招聘網(wǎng)站是公司直招?每個(gè)網(wǎng)站都會(huì)有公司直接招聘,你可以根據(jù)你想去的公司,按照公司的名字在老板直接招聘,前程無憂,匯博人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)上看到現(xiàn)在所有企業(yè)為了招聘工作,好的企業(yè)也都想得到優(yōu)秀的人才,所以
哪些招聘網(wǎng)站是公司直招?
每個(gè)網(wǎng)站都會(huì)有公司直接招聘,你可以根據(jù)你想去的公司,按照公司的名字在老板直接招聘,前程無憂,匯博人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)上看到
現(xiàn)在所有企業(yè)為了招聘工作,好的企業(yè)也都想得到優(yōu)秀的人才,所以要通過各種渠道招聘人才。一般來說,有以下幾個(gè)渠道:
好的企業(yè)都是通過什么平臺(tái)招聘?
關(guān)注職場(chǎng)展館,回答你的職場(chǎng)問題。
企業(yè)要想獲得人才,會(huì)使用各種招聘平臺(tái),不同崗位、不同層次的招聘平臺(tái)不盡相同,以下平臺(tái)正規(guī)可靠,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
綜合招聘:前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng),中國人才熱線
關(guān)注中高端招聘:獵聘網(wǎng)
關(guān)注低端招聘:58同城,趕集
社交網(wǎng)絡(luò):微信朋友圈、脈搏、靈鷹等
垂直類:內(nèi)部推廣,拉鉤、若琳、老板直接招聘等
智聯(lián)卓平、獵聘、獵商等各大獵頭公司
招聘各行業(yè)平臺(tái),如機(jī)械、建筑、服裝、紡織、電子商務(wù)、家具等
為了順應(yīng)潮流,方便用戶操作和體驗(yàn),各大專業(yè)網(wǎng)站有自己的手機(jī)招聘平臺(tái)。
有哪些靠譜點(diǎn)的招聘平臺(tái)?
感謝您的邀請(qǐng):
一般職位大多為智聯(lián)招聘和前程無憂。
高端職位將招聘更多獵頭。此外,還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號(hào)上進(jìn)行公示。
獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位,但只要你注意,也會(huì)被推薦的。
在任何情況下,大公司都不會(huì)尋找相對(duì)較小的招聘平臺(tái)。一般來說,他們是以合作為導(dǎo)向的,不會(huì)隨便找。
大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作,他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦,他們將獲得推薦獎(jiǎng)勵(lì)。因此,如果你有一個(gè)目標(biāo)公司,你喜歡,這是一個(gè)很好的方式來了解內(nèi)部的人。
在招聘網(wǎng)站發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí),切記修改簡(jiǎn)歷為該職位,不要簡(jiǎn)歷一般。
大公司一般在什么招聘軟件上招聘?
Boss直招作為一個(gè)垂直招聘網(wǎng)站,幾年前市場(chǎng)推廣非常好,現(xiàn)在用戶基本積累,很多企業(yè)都會(huì)使用Boss直招服務(wù)
!在我看來,老板直接雇傭在使用過程中有更好的經(jīng)驗(yàn):
1。界面簡(jiǎn)單舒適,視覺效果不酷,但比簡(jiǎn)單要好。它具有社會(huì)屬性,不同于傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站,它可以更好地與企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通;
3。垂直度高,定位為與互聯(lián)網(wǎng)It行業(yè)相關(guān)的客戶群(包括企業(yè)和求職者),垂直領(lǐng)域的招聘效果也比傳統(tǒng)網(wǎng)站明顯;
雖然老板直接就業(yè)的定位是求職者可以直接在網(wǎng)上聯(lián)系用人部門的領(lǐng)導(dǎo),但很多時(shí)候,老板直接就業(yè)不一定是用人部門的老板,而且很多是HR,但這影響不大。只要你的簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)驗(yàn)符合要求,對(duì)求職影響不大,就像你可以直接聯(lián)系用人部門的老板一樣,效率會(huì)更高
!目前,與前兩年相比,企業(yè)直接聘用老板落戶更為嚴(yán)格,基本可靠。無論是通過平臺(tái)還是HR直接與老板聯(lián)系,都可以利用其社交功能更即時(shí)地獲得自己想要的信息
!另外,要判斷它是否可靠,不能僅僅依靠平臺(tái)上的交流內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)。你還需要讓企業(yè)給你發(fā)公司信息,然后在網(wǎng)上搜索公司的業(yè)務(wù),評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營狀況。當(dāng)然,最重要的是,在你確信公司是好的前提下,你需要去企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面的溝通,才能進(jìn)一步判斷打破它
!我非常喜歡老板直接就業(yè)平臺(tái)。垂直社會(huì)招聘理念的輸入是這個(gè)平臺(tái)的亮點(diǎn)之一。只要平臺(tái)做好企業(yè)資質(zhì)審核,相信會(huì)有越來越多的用戶
找工作,在Boss直聘上跟老板談的,靠譜嗎?
招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型
前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。
后來,華銳風(fēng)電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒有起色,所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么?因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高,既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地,至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告,那就另當(dāng)別論了。
更重要的是,獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似,但是,事實(shí)上,呃!市場(chǎng)上有很多獵頭職位,你知道的。
主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說58同城,它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站,你說哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購布局招聘?
而且,這些年來,我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌,說話也不容易。
有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?
好吧,我自己也是一名招聘人員,我會(huì)同時(shí)申請(qǐng)一份工作。
為了節(jié)省成本,我們公司的所有網(wǎng)站都要收費(fèi)。對(duì)于招聘,我們只購買前程無憂的會(huì)員。我們考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫更適合我們公司。還有就是所有的招聘網(wǎng)站,也就是說有獨(dú)家銷售人員為我們提供服務(wù)。如果我們有一個(gè)光明的未來,有時(shí)我們可以與銷售人員交談,讓他們給我們一些職位。當(dāng)然,其他的都可以,但我還沒用過。
此外,前程無憂還可以直接推薦人員。只要我們談需求,銷售朋友會(huì)直接幫我們找到合適的,并收費(fèi)。但是,它非常符合我們的需要,所以如果我們想要更多的優(yōu)質(zhì)資源,它仍然是基于收費(fèi)的。
另外,如果我不需要錢,我就用老板,因?yàn)槿绻局徽衅敢粋€(gè)職位,就不需要付錢,所以我有一個(gè)職位可以單獨(dú)招聘老板。同時(shí),如果每天與應(yīng)聘者有足夠的溝通,我也可以成為一名招聘專家。這樣,我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢(shì),所以我還是喜歡老板,但是他家里的人太貴了,我們公司在這么困難的時(shí)候負(fù)擔(dān)不起。
我已經(jīng)為許多跳槽者找到了一份未來的工作。由于我的跳槽以外企為主,可以認(rèn)為未來外企的比例,特別是500強(qiáng)外企的比例比較高。
另外,就國企而言,最近發(fā)現(xiàn)一些壟斷性國企只在智聯(lián)招聘,將來不招聘。因此,如果你是國企有特殊需求的朋友,也可以考慮在智聯(lián)做好簡(jiǎn)歷。
找工作,我不知道怎么用boss。畢竟,我在未來已經(jīng)有很長一段時(shí)間了,我已經(jīng)習(xí)慣了在那里保存簡(jiǎn)歷。
58尚未使用,因此在此處不易評(píng)論。
招聘方面,排名是前程無憂-老板-智聯(lián)-58
]求職方面:前程無憂-智聯(lián)-老板-58
謝謝你的邀請(qǐng)。這是個(gè)好問題。一般來說,無論是中介公司還是公司直接招聘,都可以從以下三個(gè)方面看出來:
一般來說,直接招聘的公司只會(huì)競(jìng)價(jià)一個(gè)地點(diǎn),如“北京”、“天津”;中介公司可能競(jìng)價(jià)多個(gè)地點(diǎn),如“北京、上海、廣州”。當(dāng)然,這不是絕對(duì)的。
直招公司會(huì)標(biāo)注公司標(biāo)識(shí)或直接標(biāo)注公司名稱,點(diǎn)擊后會(huì)出現(xiàn)公司的具體地址;中介公司會(huì)用藍(lán)色字體標(biāo)注“獵頭職位”,點(diǎn)擊后會(huì)出現(xiàn)獵頭所在的公司和獵頭名稱。
前程無憂,智聯(lián)招聘58同城boss直聘,找工作用哪個(gè)比較好?
曾經(jīng)我認(rèn)為前程無憂是最好的。事實(shí)上,我錯(cuò)了。
前程無憂欺詐公司太多了。有許多公司賣狗肉。
有一次,為了找工作,我在前程無憂上投遞了20多家公司,但回復(fù)很少。
即使有些公司回復(fù)了面試,他們都是錯(cuò)誤的公司。
智聯(lián)招聘是最可靠的首選。我在智聯(lián)招聘公司做過幾份工作,其反饋路徑和信息準(zhǔn)確性都很高。我很幸運(yùn)能在智聯(lián)招聘公司面試。雖然我沒有被選中,但面試官給了我很好的感覺。
其次,建議直接雇傭老板。我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)最害怕的是你