招聘網(wǎng)站哪個靠譜 智聯(lián)招聘上很多公司同時招聘幾百個崗位，這種公司可靠嗎？
智聯(lián)招聘上很多公司同時招聘幾百個崗位，這種公司可靠嗎？讓我客觀地回答這個問題。不管是你提到的公司，還是其他幾家知名招聘網(wǎng)站。有個大問題。也就是說，很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外，還有一個宣傳的目的。所以你
智聯(lián)招聘上很多公司同時招聘幾百個崗位，這種公司可靠嗎？
讓我客觀地回答這個問題。
不管是你提到的公司，還是其他幾家知名招聘網(wǎng)站。有個大問題。也就是說，很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外，還有一個宣傳的目的。所以你會發(fā)現(xiàn)為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的？為什么你的簡歷總是跟不上？那是因為網(wǎng)上的立場是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘，都無所謂。重要的是它起到了廣告效應(yīng)。
當然，很多公司都在招人，而且非常正式。但有兩種情況。
首先，應(yīng)聘者被錄用后，一些企業(yè)會立即下線。這既要對企業(yè)負責，也要對應(yīng)聘者負責，至少不能讓應(yīng)聘者浪費精力去交付。
第二是候選人已經(jīng)被錄用，但無論如何，他們都是全年服務(wù)的。沒人知道他們什么時候下線。如果進不來，他們就一直在網(wǎng)上找更多的求職者看。這也是一個很好的宣傳推廣手段和策略。
因此，你看到的公司總是招聘數(shù)百個職位，除非他們是大型集團公司，大多數(shù)時候他們是假的。因此，求職時要多方面、多維度地了解自己想應(yīng)聘的企業(yè)，一定要了解自己和敵人，否則付出的代價不會太大。
祝你好運。我是劉佳。有招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試指導(dǎo)、薪酬指導(dǎo)）、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。
招聘網(wǎng)站怎么做到盈利？
招聘網(wǎng)站要盈利，主要從以下三個方面：
1。廣告收入利潤
當網(wǎng)站有了一定的流量，就會有廣告商或網(wǎng)站用戶找到網(wǎng)站，尋找廣告空間，所以先全心全意做網(wǎng)站，網(wǎng)站有了用戶，流量大，廣告自然會上線，當然不能一味等待合適的時機，也可以說，走出去營銷不僅僅是推廣網(wǎng)站，更是尋找潛在的廣告用戶。
2. 會費盈利
這是一種傳統(tǒng)的盈利模式，也是一種增加盈利點的方式。您可以向用戶或招聘單位收取會費。只有交了會費，才能享受到更全面的服務(wù)，獲得更全面的信息，有人愿意掏錢。
3. 培訓(xùn)和教育利潤
許多大型工廠和企業(yè)招聘人員后都需要培訓(xùn)。如果網(wǎng)站能夠延伸服務(wù)范圍，開展培訓(xùn)教育，那就是一塊大蛋糕，也是一個利潤的高速增長點。
為什么智聯(lián)招聘上有些招聘需要付費？
正規(guī)的招聘網(wǎng)站，招聘單位都是購買服務(wù)的，因為網(wǎng)站運營公司需要雇傭員工來運營網(wǎng)站，收費很正常。
前程無憂，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個比較好？
好吧，我自己也是一名招聘人員，我會同時申請一份工作。
為了節(jié)省成本，我們公司的所有網(wǎng)站都要收費。對于招聘，我們只購買前程無憂的會員。我們考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫更適合我們公司。還有就是所有的招聘網(wǎng)站，也就是說有獨家銷售人員為我們提供服務(wù)。如果我們有一個光明的未來，有時我們可以與銷售人員交談，讓他們給我們一些職位。當然，其他的都可以，但我還沒用過。
此外，前程無憂還可以直接推薦人員。只要我們談需求，銷售朋友會直接幫我們找到合適的，并收費。但是，它非常符合我們的需要，所以如果我們想要更多的優(yōu)質(zhì)資源，它仍然是基于收費的。
另外，如果我不需要錢，我就用老板，因為如果公司只招聘一個職位，就不需要付錢，所以我有一個職位可以單獨招聘老板。同時，如果每天與應(yīng)聘者有足夠的溝通，我也可以成為一名招聘專家。這樣，我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢，所以我還是喜歡老板，但是他家里的人太貴了，我們公司在這么困難的時候負擔不起。
我已經(jīng)為許多跳槽者找到了一份未來的工作。由于我的跳槽以外企為主，可以認為未來外企的比例，特別是500強外企的比例比較高。
另外，就國企而言，最近發(fā)現(xiàn)一些壟斷性國企只在智聯(lián)招聘，將來不招聘。因此，如果你是國企有特殊需求的朋友，也可以考慮在智聯(lián)做好簡歷。
找工作，我不知道怎么用boss。畢竟，我在未來已經(jīng)有很長一段時間了，我已經(jīng)習(xí)慣了在那里保存簡歷。
58尚未使用，因此在此處不易評論。
招聘方面排名前程無憂。
求職方面排名前程無憂。
招聘方面排名前程無憂。
求職方面排名前程無憂。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號上進行公示。
獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會被推薦的。
在任何情況下，大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說，他們是以合作為導(dǎo)向的，不會隨便找。
大公司內(nèi)部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎勵。因此，如果你有一個目標公司，你喜歡，這是一個很好的方式來了解內(nèi)部的人。
在招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷時，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。