軟件測試兩三個月的培訓就能找工作，靠譜嗎？1. 考察組織的實力和資源，是否有對接企業(yè)和崗位資源，即是否有足夠的崗位可以推薦，是否可以由最好的推薦或者全部推薦。2. 我有足夠的錢去準備，我暫時沒有一份工

軟件測試兩三個月的培訓就能找工作，靠譜嗎？

1. 考察組織的實力和資源，是否有對接企業(yè)和崗位資源，即是否有足夠的崗位可以推薦，是否可以由最好的推薦或者全部推薦。

2. 我有足夠的錢去準備，我暫時沒有一份工作來匹配，我沒有預留足夠的生活費來支撐半年多的時間，而且我見過很多人經(jīng)過培訓后不適合工作，所以他們很容易就匆忙投入工作。

3. 提前進入行業(yè)群，詢問其他從業(yè)者。今年很多技術崗位都是60比1辭退，沒有一定的技術門檻。做家務活不樂觀。

考慮風險和回報，但學習總是一件好事。

如何選擇一家好的JAVA培訓機構？

Java語言在計算機網(wǎng)絡編程語言中的排名一直處于前三位，學習Java的人數(shù)也在不斷增加，而且大部分都是參加Java培訓來學習的，所以Java培訓相對處于一個比較熱的階段，對于學習Java編程語言來說，那么如何選擇一個好的java培訓機構，下面是一個小編供個人點評，希望能對你有所幫助

！1. 首先，這取決于本組織受訓人員的聲譽。在選擇培訓機構時，最好選擇信譽好、與國內多所學校合作的機構。這類院校普遍具有良好的聲譽和相對較好的教學質量。

2. 看看學校的教師水平。好老師，只有好老師才能培養(yǎng)出好學生。選擇培訓機構，必須選擇一位有多年工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的老師，這樣的老師才能更好地結合自己的工作經(jīng)驗，把知識傳授給我們，讓學生學得更好。

3. 看看培訓是否有針對性。培訓機構是否有Java師資隊伍，培訓課程設計是否經(jīng)過企業(yè)調研，針對性是否強，是Java培訓機構的專業(yè)表現(xiàn)。機構越專業(yè)，培訓效果越好。

4. 這取決于組織的管理和規(guī)章制度；培訓機構對學生上課的管理是否嚴格，是否發(fā)揮了一定的有效作用，一般來說嚴格的管理制度能使學生提高學習效率。

5. 這取決于組織是否是正式的培訓組織；由于參加java培訓是學習的選擇，組織的非正式性成為一個重要因素。組織越正規(guī)，保障越好。

6. 我們還應該考慮java培訓機構的教學方法。一般來說，線下課堂的培訓效果較好，其次是網(wǎng)上直播，最后是自己看視頻學習。

以上是小編對如何選擇一個好的java培訓機構的個人看法。想學java的學生可以看看。不過，建議您在選擇java培訓機構時，最好到校園實地考察。