java時(shí)間計(jì)算 java面試官問我什么時(shí)候上班,最后又說會(huì)讓hr通知我,這是面試過了嗎?
java面試官問我什么時(shí)候上班,最后又說會(huì)讓hr通知我,這是面試過了嗎?恭喜。一般來說,如果你能問你什么時(shí)候上班,就意味著你已經(jīng)通過了面試?;诓煌局贫鹊耐晟疲琀R需要對人員負(fù)責(zé),所以HR會(huì)讓你知
java面試官問我什么時(shí)候上班,最后又說會(huì)讓hr通知我,這是面試過了嗎?
恭喜。一般來說,如果你能問你什么時(shí)候上班,就意味著你已經(jīng)通過了面試。基于不同公司制度的完善,HR需要對人員負(fù)責(zé),所以HR會(huì)讓你知道。
java開發(fā)面試技術(shù)面完然后說等一會(huì),過一會(huì)回來說今天面試結(jié)束是否意味沒戲了?
感謝您邀請我回答這個(gè)問題。面試結(jié)束后,我會(huì)等一段時(shí)間。我稍后會(huì)回來說,今天約有70%的受訪者將失業(yè)。主要有兩個(gè)原因(特殊情況除外):第一,如果面試過程中表現(xiàn)不是很好,面試官最可能要等一段時(shí)間的原因是,面試官也很難決定是出去和團(tuán)隊(duì)談?wù)?,還是給自己一些時(shí)間考慮是否可以。第二,面試過程非常好。讓我們等一下,確認(rèn)HR或其他人是否需要更多地了解情況,然后進(jìn)行下一輪面試。但當(dāng)我們回來說一切都結(jié)束了,這就意味著沒有很好的協(xié)調(diào)。這兩種情況都不是很好
看看面試人數(shù)和面試內(nèi)容
一個(gè)應(yīng)聘者被幾位公司高管面試,結(jié)果3-5天就能出來。這樣的面試一般稱為單面面試。
與單面面試不同,結(jié)構(gòu)化面試,包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,通常在招聘的初始階段進(jìn)行,以大面積篩選人員。這種面試成績一般會(huì)在5-10天內(nèi)有結(jié)果。
無論什么樣的面試,兩周內(nèi)都會(huì)有回復(fù)。如果沒有回復(fù),大部分都不會(huì)入圍。對于那些沒有成功面試的人,企業(yè)通常會(huì)以沉入大海的方式來處理。如果他們被選中,他們將得到通知,如果他們沒有被選中,他們將不會(huì)得到通知。
然而,一切都是不確定的。如果你有聯(lián)系方式,最好問問。最后,祝你好運(yùn),希望能找到你喜歡的工作。
一般面試完多長時(shí)間通知結(jié)果?
可靠的公司將在兩周和一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。這取決于有多少候選人,以及這個(gè)職位是否緊急。一般來說,高級職位的等待時(shí)間較長,初級職位的等待時(shí)間較短。建議您在兩周內(nèi)自行查詢,這也表明您對加入他們的熱情和增加印象分
我參加了內(nèi)蒙古碧桂園的校園招聘。
第一天一個(gè),第二天兩個(gè),但是沒有結(jié)果。
不同地區(qū)不同單位的通知時(shí)間不同。有的快,有的慢。所以估計(jì)平均天數(shù)并不容易。
如果在網(wǎng)上問人,最好直接問相關(guān)單位。
如果你想盡快知道公司什么時(shí)候回復(fù),你可以用以下兩種方法:
及時(shí)問面試官:面試結(jié)果什么時(shí)候會(huì)被通知。
總面試官會(huì)告訴你,如果不確定,還會(huì)告訴你如何電話咨詢。
您可以在網(wǎng)上搜索“河南區(qū)碧桂園”的電話號碼,并詢問人力資源部何時(shí)會(huì)有結(jié)果。
另一方面,我很好奇。為什么不直接咨詢碧桂園人力資源部,選擇網(wǎng)上咨詢?
如果您直接咨詢他們,結(jié)果會(huì)更清楚。
你內(nèi)向嗎?或者不愿意聯(lián)系人力資源部?
1. 能夠及時(shí)了解面試結(jié)果;
2。讓碧桂園人力資源部知道你的求職意向非常強(qiáng)烈。
讓我舉一個(gè)例子來說明以下好處:
去年我在校園招聘時(shí),面試結(jié)束后,一個(gè)女孩給我打了好幾次電話,詢問面試結(jié)果,給我留下了深刻的印象。我能感覺到她想來,而且意志堅(jiān)強(qiáng)。
但她一開始沒進(jìn)去。后來,由于系里調(diào)整,人手不夠,我重新招生時(shí)第一個(gè)想到的人就是她。她從十幾個(gè)失敗者中挑選出來,找到了一份工作。
所以,不要害怕,主動(dòng)直接咨詢碧桂園人力資源部。
!等等!等待通知不一定沒有戲劇性,也許面試官還是在你和其他面試官之間考慮。