有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾類

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢(qián)買(mǎi)自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。

招聘網(wǎng)站有哪些，招聘軟件哪個(gè)比較靠譜？

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曾經(jīng)我認(rèn)為前程無(wú)憂是最好的。事實(shí)上，我錯(cuò)了。

前程無(wú)憂欺詐公司太多了。有許多公司賣狗肉。

有一次，為了找工作，我在前程無(wú)憂上投遞了20多家公司，但回復(fù)很少。

即使有些公司回復(fù)了面試，他們都是錯(cuò)誤的公司。

智聯(lián)招聘是最可靠的首選。我在智聯(lián)招聘公司做過(guò)幾份工作，其反饋路徑和信息準(zhǔn)確性都很高。我很幸運(yùn)能在智聯(lián)招聘公司面試。雖然我沒(méi)有被選中，但面試官給了我很好的感覺(jué)。

其次，建議直接雇傭老板。我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)最怕的是自己的簡(jiǎn)歷。我們不知道自己是否合格。最近，老板直接招聘的廣告是“找工作，跟老板說(shuō)話”，明確了自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。它可以直接連接求職者和HR。如果有什么問(wèn)題，至少有一個(gè)溝通的渠道。

在很多招聘網(wǎng)站上，簡(jiǎn)歷投遞后，基本都會(huì)沉入大海。

眾所周知，在很多情況下，HR沒(méi)有時(shí)間看簡(jiǎn)歷，但你會(huì)懷疑自己是否不夠優(yōu)秀，這對(duì)求職的自信心有很大影響。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作者來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人說(shuō)哪一個(gè)是合適的。基本上，每個(gè)人都會(huì)選擇整個(gè)網(wǎng)絡(luò)來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。除了老板直聘、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂外，同城還有58家網(wǎng)站，分別是獵聘、麥麥、豆瓣等。這些天，只要是機(jī)會(huì)，你就要抓住它

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

現(xiàn)在我將根據(jù)自己的求職經(jīng)歷，介紹使用不同軟件的不同經(jīng)歷。

我曾經(jīng)被中介騙過(guò)一次，所以總的來(lái)說(shuō)，我對(duì)58的印象不是很好。如果你想傾向于一個(gè)銷售職位，并且想快速得到反饋，我建議你使用58.

來(lái)發(fā)布你的簡(jiǎn)歷，因?yàn)槲业呐笥颜f(shuō)這兩個(gè)平臺(tái)更專業(yè)。與58相比，這兩個(gè)平臺(tái)的騷擾電話較少，但有一種機(jī)制，如果你想讓簡(jiǎn)歷被更多更快地看到，就必須付費(fèi)。我堅(jiān)持說(shuō)我沒(méi)有花錢(qián)，所以我的簡(jiǎn)歷兩三天只看了兩三遍，沒(méi)有收到任何反饋。。

。這個(gè)平臺(tái)也是迄今為止我使用過(guò)的最令人滿意的平臺(tái)。與其他平臺(tái)相比，boss直雇更注重用戶隱私。用戶可以主動(dòng)選擇是否投遞電話和簡(jiǎn)歷。用戶不會(huì)因?yàn)樵谶@個(gè)平臺(tái)上投遞了簡(jiǎn)歷就接到一個(gè)接一個(gè)的騷擾電話。而且，在這個(gè)平臺(tái)上，你可以直接與公司的人事或老板溝通。當(dāng)雙方都很了解對(duì)方時(shí)，他們可以選擇面試時(shí)間。這樣更有效率，對(duì)雙方都有利。

總之，就我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而言，老板直接就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)是最強(qiáng)的。如果你不怕電話騷擾，你可以在多個(gè)平臺(tái)上發(fā)布簡(jiǎn)歷。畢竟，如果你廣撒網(wǎng)，你會(huì)得到更多。