在中建三局干勞務(wù)派遣，中交四公局讓去他們公司給轉(zhuǎn)正式員工，選哪個比較好？建議去中交集團。畢竟，別人的口頭承諾都會正式準備好，這對個人將來的發(fā)展會有很大的幫助。中國建筑總公司第三局勞務(wù)派遣人員不得隨身攜

在中建三局干勞務(wù)派遣，中交四公局讓去他們公司給轉(zhuǎn)正式員工，選哪個比較好？

建議去中交集團。畢竟，別人的口頭承諾都會正式準備好，這對個人將來的發(fā)展會有很大的幫助。

中國建筑總公司第三局勞務(wù)派遣人員不得隨身攜帶住房公積金。當你得到一份工作，你要么得不到獎金，要么獎金太少。此外，中建三局勞務(wù)派遣人員的薪酬和晉升機會也不同于分公司招聘和社會招聘。更不用說你的勞務(wù)派遣了，他們內(nèi)部人員的優(yōu)先權(quán)應(yīng)該是學(xué)校招聘和社會招聘，校園招聘應(yīng)該優(yōu)先考慮，同級員工的工資比社會招聘的要高。所以不建議留在第三局，這是浪費時間。

還有個人建議：

1。細化專業(yè)業(yè)務(wù)，不要限制它；

2。做好職業(yè)生涯的道路規(guī)劃，走管理崗位，或者走技術(shù)崗位；

3。趁著年輕，有時間和精力，把所有能考的證書都考上（你可以工作，你不想考），比如住建、市級雙級、注冊造價工程師、高級職稱證書，拿著這些書，走到哪里都是甜蛋糕。

我希望我的回答能幫助你。

智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎？

你打算改變城市嗎？如果你已經(jīng)下定決心去另一個城市找工作，不管你是否想把簡歷發(fā)到網(wǎng)上，你都會去目的地城市。畢竟，大多數(shù)公司都需要面試，如果開始面試，就需要在當?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否可靠。這是個大問題。

所謂可靠，就是企業(yè)在招聘網(wǎng)站上是否存在，招聘信息是否真實有效。

說到這里，不得不提的是，招聘網(wǎng)站的水平確實需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案，老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手，但他確實扮演了共犯的角色。這也暴露了網(wǎng)絡(luò)招聘的漏洞。你不知道坐在你對面的面試官是誰，他的目的是什么。

此外，即使是老招聘崗位，如X擔心、X鏈接，由于業(yè)績壓力，招聘信息質(zhì)量也出現(xiàn)了明顯下降。通常情況下，職位一萬年不變，培訓(xùn)機構(gòu)或虛假信息常年占據(jù)主頁。

有很多公司，不是真的缺人，只是為了完成招聘任務(wù)，常年掛職。公司有招聘部門的任務(wù)量考核。因此，無論你是否適合這個職位，只要你有簡歷，招聘部門都會立即與你聯(lián)系，通知你來面試。當你來面試時，雇主會以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯，你可以決定是否使用或不使用你的簡歷在初步篩選。這樣，雇主最多會損失下載簡歷的成本（如果是每月或每年，成本幾乎為零），但對于求職者來說，損失是巨大的。

因此，要看網(wǎng)上招聘是否可靠，更重要的是要從用人單位進行考察。面試前避免混淆基本情況。事先明確，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營業(yè)務(wù)、網(wǎng)上評估等。如果你像李文星那樣運氣不好，你不僅找不到理想的工作，還會毀了你年輕的生活。

網(wǎng)絡(luò)招聘大多是可靠的。例如，我提到了x擔心，x對聯(lián)?？傆姓嬲墓ぷ餍枰藖硖钛a空缺。而招聘網(wǎng)站是現(xiàn)在公司招聘和求職的一個主要渠道，在人力和時間上節(jié)省了不少成本。

至于老板直接就業(yè)的風口浪尖上，我自己的經(jīng)驗是非常糟糕的。