在網(wǎng)上投簡歷找工作，求職者如何辨別招聘企業(yè)不是皮包公司？51 job.com網(wǎng)站發(fā)送簡歷的大部分原因是因為它是業(yè)界一個非常長期和值得信賴的網(wǎng)站。一個可靠的平臺首先幫助我們控制一些風險。二是多渠道了解申

在網(wǎng)上投簡歷找工作，求職者如何辨別招聘企業(yè)不是皮包公司？

51 job.com網(wǎng)站

發(fā)送簡歷的大部分原因是因為它是業(yè)界一個非常長期和值得信賴的網(wǎng)站。一個可靠的平臺首先幫助我們控制一些風險。二是多渠道了解申請人情況?，F(xiàn)在網(wǎng)絡很發(fā)達，但信息是真是假，所以要通過多渠道核實一個公司的情況，比如通過聯(lián)系方式、通過工商網(wǎng)站、通過網(wǎng)上對公司的評價等等。有什么值得注意的疑問嗎。三是現(xiàn)場面對面交流。如果有條件，去公司的環(huán)境、產(chǎn)品內(nèi)容，以及與什么樣的客戶合作。公司人員的專業(yè)性等。不要被所謂的高薪高職位所迷惑。大多數(shù)候選人在踩雷時只是著眼于眼前利益。他們迫不及待地想找到這樣一份低收入高收入的工作。通常錯誤的決定是一時沖動做出的。簡而言之，三思而后行，多問一句為什么不是壞事。一旦發(fā)現(xiàn)上當受騙，立即尋求主管部門的協(xié)助，維護自己的權益。

您對這個問題有什么不同的看法嗎？

找工作有哪些比較好的平臺？

高薪職位，無憂精英網(wǎng)獵頭服務（www.51jingying.com)

點擊右上角關注無憂精英第一，了解更多職場招聘信息

怎么做能搞懂一家公司的現(xiàn)狀？

關于你的問題，我認為最可靠的是由國家勞動就業(yè)服務部組織的招聘會和推薦會最可靠。

??好。我們的能力圈不是篩選股票，而是篩選優(yōu)秀投資管理人。這個跟看企業(yè)其實也是一個道理，除了業(yè)績數(shù)據(jù)等定量信息之外，核心人物及從業(yè)背景、投研團隊構成及穩(wěn)定性、旗下產(chǎn)品品類及策略、第三方研究機構評價、管理規(guī)模情況等定性角度，其實更為重要。能把一家好的投資管理人篩出來，需要時間。 我們看優(yōu)秀投資管理人有一些維度，也許對于您怎么看上市公司會有幫助。 首先肯定還是要看商業(yè)模式，看業(yè)績表現(xiàn)，營銷驅動而不是投資驅動的資產(chǎn)管理公司是不會納入我們的法眼；業(yè)績表現(xiàn)是要通過數(shù)據(jù)分析、測評，定量來看的，這只是第一步； 其次是日常信息的采集，但凡有做生意，各種信息都會散落各處，清洗、甄別非常重要。如果是上市公司，一些言論更容易找到，看看他們的商業(yè)邏輯，有沒有知行合一。尤其是在一些特別市場狀況中的判斷，像投資管理人我們就特別要去看他們在2015年的表現(xiàn)；像當年任正非寫到“華為的冬天”，一個居危思危的領導者有他后續(xù)成功的跡象； 當然還是要調(diào)研，要見真人，一個人是不是誠信可靠、注重細節(jié)、愛惜羽毛、言行一致……沒有面對面的接觸，很難看到，尤其是很難看到對方的性格。而我們看投資管理人，不僅僅是他/她本人，還要看他的員工、他的客戶、他的合作伙伴、他的朋友甚至他的家人是怎樣評價、相處。而且具有這種調(diào)研不是一次，是要定期，還要經(jīng)常。尤其是行業(yè)這些需要時間的積累，也需要彼此信任的接觸和鋪墊，但是，當你要做一筆投資的時候，不就應該這么慎重地對待么？ 這次送給我們年度VIP朋友的《窮查理寶典》，就是我們十多年來聽到優(yōu)秀投資管理人推薦最多，我們也最為喜歡的一本投資智慧。我們在踐行芒格的智慧，也相信能夠對您的投資有所啟發(fā)。

你好。我們的能力圈不是篩選股票，而是篩選優(yōu)秀的投資經(jīng)理。其實，看企業(yè)也是一個道理。除了業(yè)績數(shù)據(jù)等量化信息外，關鍵人物及其工作背景、投研團隊構成及穩(wěn)定性、產(chǎn)品類別及策略、第三方研究機構評價、管理規(guī)模等定性視角更為重要。篩選出一個好的投資經(jīng)理需要時間。我們看到，優(yōu)秀的投資經(jīng)理有一定的維度，這可能有助于你思考上市公司。首先，它必須取決于商業(yè)模式和業(yè)績。由營銷而非投資驅動的資產(chǎn)管理公司將不會被納入我們的視野。通過數(shù)據(jù)分析、評價和定量分析，績效只是第一步。二是收集日常信息。只要有業(yè)務，各種信息就會散落到各處。清潔和篩選非常重要。如果是上市公司，更容易找到一些評論。讓我們看看他們的業(yè)務邏輯是否具有知識和行動的統(tǒng)一性。特別是在對一些特殊市場條件的判斷上，比如投資經(jīng)理，我們需要看他們2015年的表現(xiàn)；比如任正非寫的“華為的冬天”那一年，一個處于危險中的領導者，未來有成功的跡象；當然，還是要調(diào)查，要看真人，是否一個人誠實可靠，注重細節(jié)，愛惜羽毛，言行一致，沒有面對面的接觸，很難看清，尤其是對方的性格。當我們看一個投資經(jīng)理時，我們不僅要看他/她，還要看他的員工、客戶、合伙人、朋友甚至家人如何評價和相處。這種研究不是一次性的，而是經(jīng)常性的。尤其是這些行業(yè)，需要時間的積累和相互信任的接觸和鋪墊。然而，當你想投資的時候，你不應該如此小心地對待它嗎？《可憐的查理寶典》贈送給我們的VIP年度好友，是我們十多年來聽到優(yōu)秀投資經(jīng)理推薦最多的投資智慧書，也是我們最喜歡的。我們正在實踐芒格的智慧，我們相信我們可以激勵您的投資。