211學(xué)校的計算機碩士畢業(yè)生拿到南京華為公司和南瑞集團的兩個offer，選哪個好？在今年的學(xué)校招聘中，我收到了南瑞和華為的邀請，但他們都是電源方面的。最后，我沒有選擇他們中的任何一個。我到南京的一個研

211學(xué)校的計算機碩士畢業(yè)生拿到南京華為公司和南瑞集團的兩個offer，選哪個好？

在今年的學(xué)校招聘中，我收到了南瑞和華為的邀請，但他們都是電源方面的。最后，我沒有選擇他們中的任何一個。我到南京的一個研究所談了我自己的考慮。

如果南瑞在電力方向，我建議你不要去。我已經(jīng)和內(nèi)部員工進行了溝通。這是例行公事。我平均每月在南京住一個星期，其余的都在別的地方。電腦方向應(yīng)該不會太遠(yuǎn)，但不鼓勵去南瑞。南京市14所高校中，計算機方向的換屆率最高，計算機技術(shù)本身更新?lián)Q代也很快。三年后，你會發(fā)現(xiàn)民企的學(xué)生是你工資的兩到三倍，你心里的差距很大。

華為加班制度最受詬病。工作日加班沒有加班費。我?guī)熃阍诤Ｋ紡氖瞒梓胄酒难邪l(fā)工作。她基本上每晚9點下班，但她真的很累。據(jù)她介紹，華為的工作效率不高，工作量取決于工作時間。

我的建議是去華為。在職業(yè)發(fā)展方面，華為很容易跳槽到國企（只要學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位達(dá)標(biāo)）。華為的工作能力當(dāng)然沒有問題。如果能在學(xué)校招聘中拿到南瑞的聘書，在華為工作幾年后，仍然可以拿到南瑞的聘書。最后，祝你成功

在華為工作是怎樣一番體驗？

你好，我以我身邊的一個案例為例。我自己不在華為工作。我是家里的兄弟。他在華為工作，主要從事手機開發(fā)。

計算機專業(yè)碩士畢業(yè)后，申請華為手機開發(fā)。他告訴我，華為的系統(tǒng)可以培養(yǎng)出一個人才，因為他進去才三個月，華為就為他安排了一個團隊。他是團隊負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團隊開發(fā)一個項目，然后在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目后，安排另一個人成為團隊開發(fā)一個項目。這個系統(tǒng)對一個人的鍛煉是非常強大的，非常強大的。因為他剛進去，相對來說，他只是一個菜鳥，然后讓他帶一個項目去發(fā)展，所以給人的壓力很大，但是升職也很大。

另一件讓我印象深刻的事是，我去看了他兩次，但那很可笑。每次晚上10點半以后，因為他總是沒時間加班。他告訴我他們加班是正常的。每個人都主動加班。

但對我們普通人來說，結(jié)果也是非常明顯的，因為他在華為工作不到兩年，就在西安買了房子。西安的房價雖然不是中國的一線，但對我們老百姓來說也是非常高的。

總之，對我來說，華為是一個在壓力下努力工作，然后最終得到應(yīng)得的人。這不正常嗎？這個社會應(yīng)該是這樣的。