如何寫出一份優(yōu)秀的工作周報(bào)？每周匯報(bào)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、解決辦法、采取的措施、效果。目前java開(kāi)發(fā)工作好找嗎？前景如何？java工作兩年和剛培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員差距在哪里？有什么區(qū)別。這很難說(shuō)。有些人經(jīng)過(guò)兩年

如何寫出一份優(yōu)秀的工作周報(bào)？

每周匯報(bào)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、解決辦法、采取的措施、效果。

目前java開(kāi)發(fā)工作好找嗎？前景如何？

java工作兩年和剛培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員差距在哪里？

有什么區(qū)別。這很難說(shuō)。有些人經(jīng)過(guò)兩年的工作所獲得的知識(shí)和技能與那些參加過(guò)培訓(xùn)的人是不可比的。有的人工作兩年，技術(shù)不如剛出來(lái)的人。也就是說(shuō)，一切技能都是以實(shí)際情況為基礎(chǔ)的。這并不意味著受過(guò)培訓(xùn)的人做不到，也不意味著兩年的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)比受過(guò)培訓(xùn)的人好。