為什么濟南留不住大企業(yè)？大企業(yè)生存的核心要素無非是人才、技術(shù)和市場。不管缺哪一個，這家公司的發(fā)展注定是短期的。另一家大型企業(yè)能否在當?shù)厣?，這與當?shù)卣南嚓P(guān)政策密不可分。政府實施的政策有利于企業(yè)的發(fā)

為什么濟南留不住大企業(yè)？

大企業(yè)生存的核心要素無非是人才、技術(shù)和市場。不管缺哪一個，這家公司的發(fā)展注定是短期的。另一家大型企業(yè)能否在當?shù)厣?，這與當?shù)卣南嚓P(guān)政策密不可分。政府實施的政策有利于企業(yè)的發(fā)展，因此如果企業(yè)的政策不利于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)自然會有一個保證，那么企業(yè)的發(fā)展就失去了堅實的基礎(chǔ)。

山東是一個關(guān)系更重要的地方。在與政府打交道的過程中，大企業(yè)必須學(xué)會如何處理彼此之間的關(guān)系。那么企業(yè)就要多花一些時間和精力來應(yīng)對，必然會對相應(yīng)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。