本人學(xué)的平面設(shè)計(jì)，水平一般，想轉(zhuǎn)行，做網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售這塊怎么樣？謝謝你的邀請(qǐng)！平面設(shè)計(jì)師都是從一般水平，經(jīng)過(guò)自己的努力提高，成為設(shè)計(jì)師。當(dāng)然，升職的過(guò)程是非常艱苦的，這需要堅(jiān)強(qiáng)的毅力和不懈的堅(jiān)持。如果你還想

本人學(xué)的平面設(shè)計(jì)，水平一般，想轉(zhuǎn)行，做網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售這塊怎么樣？

謝謝你的邀請(qǐng)

！平面設(shè)計(jì)師都是從一般水平，經(jīng)過(guò)自己的努力提高，成為設(shè)計(jì)師。當(dāng)然，升職的過(guò)程是非常艱苦的，這需要堅(jiān)強(qiáng)的毅力和不懈的堅(jiān)持。如果你還想在平面設(shè)計(jì)方面有更大的發(fā)展，不要那么灰心喪氣，也不要考慮轉(zhuǎn)行，因?yàn)槿绻D(zhuǎn)行，一切都會(huì)重新開(kāi)始。

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售技能。我不太明白，所以我不會(huì)在這里胡說(shuō)八道。

這里有一條建議！做一行愛(ài)一行，只有這樣才會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步，改變只能讓你留在原地

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的就業(yè)前景怎么樣？

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有前途嗎？答案是肯定的。

因?yàn)椋菏紫龋@是一個(gè)新時(shí)代的標(biāo)志。這也是社會(huì)進(jìn)步的一個(gè)標(biāo)志，也就是說(shuō)，中國(guó)各行各業(yè)都從傳統(tǒng)模式升級(jí)到了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式，包括互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。顯示出強(qiáng)大的生命力。

第二，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是快捷營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)不僅省時(shí)、省力、省錢(qián)、快捷、方便，而且深受群眾歡迎？因此，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的興起可謂方興未艾。

第三，中國(guó)啟動(dòng)了對(duì)外“互聯(lián)互通”戰(zhàn)略。這進(jìn)一步說(shuō)明，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)不僅在中國(guó)有了很好的發(fā)展，在國(guó)外也有了新的發(fā)展。

綜上所述，我們可以得出結(jié)論：學(xué)好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是大有可為的

我老公32歲，干IT的已經(jīng)干了八年，最近跳槽很難跳該怎么辦？

回答這個(gè)問(wèn)題，80后程序員之所以成為一個(gè)年輕的行業(yè)，是因?yàn)樗麄冊(cè)谝韵氯齻€(gè)方面做得不好：

理論上，老程序員只有以下幾種出路：

當(dāng)然，IT圈也有一些程序員掙到了自己需要的錢(qián)通過(guò)上半生的努力度過(guò)下半生，比如大工廠的核心成員，一些創(chuàng)業(yè)公司的早期骨干程序員也跟著公司發(fā)展，最后公司賣(mài)了個(gè)好價(jià)錢(qián)。手頭有錢(qián)，他們自然不那么著急了。

做了很多年的銷(xiāo)售經(jīng)理，公司下滑，干不動(dòng)了，想跳槽，不想做銷(xiāo)售了，可以選擇做什么工作？

作為一個(gè)有著豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，轉(zhuǎn)型之路非常廣闊。因?yàn)殇N(xiāo)售是最需要人脈和溝通技巧的人，做一個(gè)要求很高的職業(yè)，所以當(dāng)銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)行時(shí)，有以下幾種方法：

1做一個(gè)經(jīng)理：當(dāng)很多銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)行時(shí)，他們最擔(dān)心的是自己沒(méi)有專(zhuān)業(yè)能力去做與專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的工作。然而，工作場(chǎng)所的文化是，他們?nèi)ジ呒?jí)管理職位的次數(shù)越多，他們?cè)谀骋活I(lǐng)域所需要的專(zhuān)業(yè)技能就越少。相反，他們非常重視一些與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的軟技能。這些與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的軟技能包括：

A.溝通和協(xié)作技能：一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員必須是一個(gè)成功的溝通者。他知道如何在不同的場(chǎng)合和面對(duì)不同背景的客戶時(shí)調(diào)整自己的溝通技巧，最終達(dá)成交易。這種能力適用于工作場(chǎng)所。擔(dān)任管理崗位后，在與團(tuán)隊(duì)中的每一位成員協(xié)調(diào)溝通，或在重要場(chǎng)合進(jìn)行商務(wù)談判方面都有很大的優(yōu)勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)：這是銷(xiāo)售人員最重要的軟實(shí)力。公司管理崗位的提升需要的不是在電腦前加班的員工，而是需要把自己的資源帶到公司，讓公司產(chǎn)生巨額利潤(rùn)來(lái)接訂單的高級(jí)員工。銷(xiāo)售人員擁有大量的行業(yè)資源和人脈，無(wú)疑是管理崗位的重要組成部分。

具備以上技能的銷(xiāo)售人員也可以自主創(chuàng)業(yè)。在這個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，很多離開(kāi)大廠的技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)人員在某一領(lǐng)域取得了成績(jī)，但他們積累的客戶資源和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)有限，無(wú)法拓展業(yè)務(wù)。銷(xiāo)售人員與具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的合作伙伴共同打造公司，使優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，公司的技術(shù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)都有可靠的支持。

綜上所述，銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)前景廣闊。銷(xiāo)售一開(kāi)始是一項(xiàng)很難堅(jiān)持的工作，但一旦堅(jiān)持下去，路就會(huì)越來(lái)越寬。

做網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售五年了，想轉(zhuǎn)行了，突然發(fā)現(xiàn)自己什么都不會(huì)，該怎么辦？

事實(shí)上，沒(méi)有必要等到一切都準(zhǔn)備好了再做改變。如果你對(duì)改變方向有明確的想法，你可以通過(guò)做你不知道的事情來(lái)學(xué)習(xí)。你應(yīng)該把換工作的標(biāo)準(zhǔn)定為你是否有發(fā)展?jié)摿?。如果是的話，這一切都值得你重新開(kāi)始。