智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎？你打算改變城市嗎？如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作，不管你是否想把簡(jiǎn)歷發(fā)到網(wǎng)上，你都會(huì)去目的地城市。畢竟，大多數(shù)公司都需要面試，如果開始面試，就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否

智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎？

你打算改變城市嗎？如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作，不管你是否想把簡(jiǎn)歷發(fā)到網(wǎng)上，你都會(huì)去目的地城市。畢竟，大多數(shù)公司都需要面試，如果開始面試，就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否可靠。這是個(gè)大問題。

所謂可靠，就是企業(yè)在招聘網(wǎng)站上是否存在，招聘信息是否真實(shí)有效。

說到這里，不得不提的是，招聘網(wǎng)站的水平確實(shí)需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案，老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手，但他確實(shí)扮演了共犯的角色。這也暴露了網(wǎng)絡(luò)招聘的漏洞。你不知道坐在你對(duì)面的面試官是誰，他的目的是什么。

此外，即使是老招聘崗位，如X擔(dān)心、X鏈接，由于業(yè)績(jī)壓力，招聘信息質(zhì)量也出現(xiàn)了明顯下降。通常情況下，職位一萬年不變，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或虛假信息常年占據(jù)主頁。

有很多公司，不是真的缺人，只是為了完成招聘任務(wù)，常年掛職。公司有招聘部門的任務(wù)量考核。因此，無論你是否適合這個(gè)職位，只要你有簡(jiǎn)歷，招聘部門都會(huì)立即與你聯(lián)系，通知你來面試。當(dāng)你來面試時(shí)，雇主會(huì)以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯，你可以決定是否使用或不使用你的簡(jiǎn)歷在初步篩選。這樣，雇主最多會(huì)損失下載簡(jiǎn)歷的成本（如果是每月或每年，成本幾乎為零），但對(duì)于求職者來說，損失是巨大的。

因此，更重要的是考察用人單位是否可靠。面試前要了解基本情況，以免不必要的折騰。事先明確，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營業(yè)務(wù)、網(wǎng)上評(píng)估等。如果你像李文星那樣運(yùn)氣不好，你不僅找不到理想的工作，還會(huì)毀了你年輕的生活。

網(wǎng)絡(luò)招聘大多是可靠的。例如，我提到了x擔(dān)心，x對(duì)聯(lián)?？傆姓嬲墓ぷ餍枰藖硖钛a(bǔ)空缺。而招聘網(wǎng)站是現(xiàn)在公司招聘和求職的一個(gè)主要渠道，在人力和時(shí)間上節(jié)省了不少成本。

至于老板直接就業(yè)的風(fēng)口浪尖上，我自己的經(jīng)驗(yàn)是非常糟糕的。

怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜？求解？

智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息雖然需要企業(yè)認(rèn)證，但仍有很多公司拿著錢包做傳銷等欺騙性活動(dòng)。

現(xiàn)在傳銷有很多種。如果你不注意，你會(huì)掉進(jìn)陷阱的。在招聘中通過智聯(lián)認(rèn)證非常簡(jiǎn)單。只要你有營業(yè)執(zhí)照，基本上可以通過認(rèn)證。因此，那些傳銷會(huì)利用這個(gè)漏洞，花費(fèi)數(shù)千元注冊(cè)多家皮包公司。通過認(rèn)證后，他們會(huì)等待求職者上鉤。所以他們必須有一定的甄別能力，才能避免上當(dāng)受騙。

1：仔細(xì)檢查公司的詳細(xì)地址、公司電話號(hào)碼和行業(yè)評(píng)估。我們不應(yīng)該排除傳銷組織的嫌疑，而應(yīng)該從多方面進(jìn)行調(diào)查。

2：電話詢問，深入咨詢自己面試工作的具體情況，如果對(duì)方回答問題不專業(yè)，要提高警惕。

3：當(dāng)您到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)，如果對(duì)方臨時(shí)改變面試地點(diǎn)，您應(yīng)該更加小心。你可以問問附近的居民有沒有這樣的公司。另外，對(duì)方還會(huì)派車來接你。不要隨便上車。

4：不要去偏僻無人居住的地方見面。如果你要去，一定要提前讓你的家人知道你要去哪里。

5:了解新型傳銷管理的詞匯，如消費(fèi)回扣、虛擬貨幣、網(wǎng)上直銷、網(wǎng)上資本運(yùn)作、1040項(xiàng)目、自愿連鎖經(jīng)營等

6:高額獎(jiǎng)勵(lì)的承諾是否符合邏輯和商業(yè)規(guī)律。我會(huì)客觀地回答這個(gè)問題。

不管是你提到的公司，還是其他幾家知名招聘網(wǎng)站。有個(gè)大問題。也就是說，很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外，還有一個(gè)宣傳的目的。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的？為什么你的簡(jiǎn)歷總是跟不上？那是因?yàn)榫W(wǎng)上的立場(chǎng)是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘，都無所謂。重要的是它起到了廣告效應(yīng)。

當(dāng)然，很多公司都在招人，而且非常正式。但有兩種情況。

首先，應(yīng)聘者被錄用后，一些企業(yè)會(huì)立即下線。這既要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也要對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，至少不能讓應(yīng)聘者浪費(fèi)精力去交付。

第二是候選人已經(jīng)被錄用，但無論如何，他們都是全年服務(wù)的。沒人知道他們什么時(shí)候下線。如果進(jìn)不來，他們就一直在網(wǎng)上找更多的求職者看。這也是一個(gè)很好的宣傳推廣手段和策略。

因此，你看到的公司總是招聘數(shù)百個(gè)職位，除非他們是大型集團(tuán)公司，大多數(shù)時(shí)候他們是假的。因此，求職時(shí)要多方面、多維度地了解自己想應(yīng)聘的企業(yè)，一定要了解自己和敵人，否則付出的代價(jià)不會(huì)太大。

祝你好運(yùn)。我是劉佳。有招聘、求職（簡(jiǎn)歷診斷）、跳槽（面試指導(dǎo)、薪酬指導(dǎo)）、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。

智聯(lián)招聘上很多公司同時(shí)招聘幾百個(gè)崗位，這種公司可靠嗎？

有很多人對(duì)它感興趣。也許你不是最感興趣的人。聽招聘犬，慢慢分析你的簡(jiǎn)歷被瀏覽的幾種可能性。

現(xiàn)在很多招聘平臺(tái)都有主動(dòng)推送功能，可以根據(jù)您的工作需要和應(yīng)聘者的資歷匹配簡(jiǎn)歷。招聘人員通常會(huì)結(jié)合實(shí)際情況來看待。

每次下載簡(jiǎn)歷都要花錢，所以在尋找應(yīng)聘者時(shí)，招聘人員通常會(huì)篩選出大量簡(jiǎn)歷，供用人部門進(jìn)行第二次篩選。

到用人部門經(jīng)過兩次篩選，會(huì)有一定的淘汰率，才能真正下載。

所以也會(huì)有一種看法，不會(huì)聯(lián)系的情況，因?yàn)槟銢]有通過實(shí)際選拔部門。

也有一些企業(yè)會(huì)為自己的崗位做大量的人才儲(chǔ)備，比如一些銷售、客服、保險(xiǎn)等，因?yàn)閼?yīng)聘者需求比較多，會(huì)查閱大量簡(jiǎn)歷，主動(dòng)篩選出大量簡(jiǎn)歷，必要時(shí)再慢慢溝通，這需要一個(gè)過程。

一般來說，被觀看并不意味著什么。找工作時(shí)更重要的是要注意面試的實(shí)際情況。

感覺智聯(lián)招聘上有個(gè)奇怪的現(xiàn)象：有些企業(yè)表示對(duì)你感興趣，但不通知面試，這是為什么？

我來告訴你：如果工資是2000-4000，最終工資通常是2000；

如果工資是4000-8000，最終工資通常是4000；如果是一個(gè)范圍值，你會(huì)默認(rèn)為最小值，不要幻想。根據(jù)HR的說法，最大的數(shù)字是“取決于你的表現(xiàn)和能力”

將會(huì)有數(shù)以萬計(jì)的有薪工作，而且這些職位是真實(shí)的，但它們基本上是互聯(lián)網(wǎng)和金融。門檻很高。這取決于你的力量。我們的同事基本上都是以上三家找工作的公司，簡(jiǎn)歷投遞后回復(fù)非?？欤ú还苁潜痪芙^還是被邀請(qǐng)面試，都非常及時(shí)，找工作的效率也可以）。

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，智聯(lián)和五一的所謂高薪工作大多是銷售，底薪低，流動(dòng)性大。我騙你去面試，說底薪只有一、二、三、四千，為什么要在網(wǎng)上寫一萬五千？”這取決于你的能力！”--人力資源部通常說

如果你不是在這種情況下，你不需要大海撈針。專業(yè)人才不是老板就是獵頭主動(dòng)去挖掘，但很少去智聯(lián)。

另一個(gè)原因是你可能會(huì)在智聯(lián)上看到幾年前發(fā)布的所謂高薪職位。這種工作可能只是掛在上面收集簡(jiǎn)歷，但你不回復(fù)，浪費(fèi)時(shí)間；

也有人聲稱給了幾萬個(gè)工作崗位，但崗位描述卻非常模糊和簡(jiǎn)單。似乎每個(gè)人都能做到，所以要小心。一般來說，沒有這樣的好工作的事情，總是告訴自己“我沒有那樣的生活”，可以減少很多上當(dāng)受騙的風(fēng)險(xiǎn)。

智聯(lián)招聘里薪資待遇為八千、一萬甚至到一萬五的工作是真的嗎？

好吧，我自己也是一名招聘人員，我會(huì)同時(shí)申請(qǐng)一份工作。

為了節(jié)省成本，我們公司的所有網(wǎng)站都要收費(fèi)。對(duì)于招聘，我們只購買前程無憂的會(huì)員。我們考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫更適合我們公司。還有就是所有的招聘網(wǎng)站，也就是說有獨(dú)家銷售人員為我們提供服務(wù)。如果我們有一個(gè)光明的未來，有時(shí)我們可以和銷售人員談?wù)?，問問他?/p>