什么是中型企業(yè)？中型企業(yè)劃分標準？行業(yè)中小企業(yè)必須具備以下條件：從業(yè)人員2000人以下，銷售額3億元以下，總資產(chǎn)4億元以下。其中，中型企業(yè)要滿足職工300人以上、銷售額3000萬元以上、總資產(chǎn)4000

什么是中型企業(yè)？

中型企業(yè)劃分標準？

行業(yè)

中小企業(yè)必須具備以下條件：從業(yè)人員2000人以下，銷售額3億元以下，總資產(chǎn)4億元以下。其中，中型企業(yè)要滿足職工300人以上、銷售額3000萬元以上、總資產(chǎn)4000萬元以上的需求；其余為小型企業(yè)。

建筑業(yè)

中小企業(yè)必須具備以下條件：從業(yè)人員3000人以下，銷售額3億元以下，總資產(chǎn)4億元以下。其中，中型企業(yè)要滿足600人以上、銷售額3000萬元以上、總資產(chǎn)4000萬元以上的需求；其余為小型企業(yè)。

[批發(fā)零售

中小零售企業(yè)必須滿足以下條件：從業(yè)人員在500人以下，或者銷售額在1.5億元以下。其中，中型企業(yè)要同時滿足100名員工及以上的需求，銷售額在1000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小企業(yè)必須具備以下條件：從業(yè)人員200人以下，或者銷售額3億元以下。其中，中型企業(yè)需同時滿足100名員工及以上需求，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

交通運輸業(yè)中小企業(yè)必須具備以下條件：從業(yè)人員3000人以下，或者銷售額3億元以下。其中，中型企業(yè)要同時滿足500名員工及以上的需求，銷售額在3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。中小郵政企業(yè)必須具備以下條件：從業(yè)人員在1000人以下，或者銷售額在3億元以下。其中，中型企業(yè)要同時滿足400名員工及以上的需求，銷售額在3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

住宿餐飲業(yè)

中小企業(yè)必須滿足以下條件：員工人數(shù)在800人以下，或者銷售額在1.5億元以下。其中，中型企業(yè)要同時滿足400名員工及以上的需求，銷售額在3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

小型、中型和大型企業(yè)，分別需要怎樣的管理？

謝謝

！假設(shè)這三類企業(yè)屬于同一行業(yè)，則這三類企業(yè)處于不同的發(fā)展階段。把小企業(yè)定義為初創(chuàng)期，把中小企業(yè)定義為崛起期，把大企業(yè)定義為成熟穩(wěn)定期。不同時期不同規(guī)模企業(yè)的管理模式也不同。

創(chuàng)業(yè)發(fā)展期的企業(yè)管理以人的系統(tǒng)為核心，企業(yè)生存是第一核心任務(wù)。管理的原則是以銷售為導(dǎo)向，圍繞銷售的系統(tǒng)運作，在引入全面營銷理念的同時，不斷探索和驗證營銷模式，在這個過程中不斷完善組織結(jié)構(gòu)和管理流程。

發(fā)展處于上升期的企業(yè)管理，制度是核心，企業(yè)標準化是首要核心任務(wù)。由于營銷模式和產(chǎn)品的競爭力，企業(yè)能夠不斷向上發(fā)展，組織結(jié)構(gòu)也得到了改善。企業(yè)管理制度化，促進企業(yè)內(nèi)外部穩(wěn)定發(fā)展。

在企業(yè)管理成熟穩(wěn)定的時期，系統(tǒng)是核心，企業(yè)模塊化是第一核心任務(wù)。此時，由于組織規(guī)模龐大，企業(yè)會展發(fā)展迅速，所謂的企業(yè)模塊化運作模式難以形成。

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