月薪3千到6千，想招一個有一建證的項目經(jīng)理，可能嗎？完全沒關(guān)系。你開得有點太高了。畢竟，一流的建筑工程師在網(wǎng)上每人有一本書。如果他在互聯(lián)網(wǎng)上建一條爛街，撿一本書更劃算。他不用付錢一個項目經(jīng)理值班的工資

月薪3千到6千，想招一個有一建證的項目經(jīng)理，可能嗎？

完全沒關(guān)系。你開得有點太高了。畢竟，一流的建筑工程師在網(wǎng)上每人有一本書。如果他在互聯(lián)網(wǎng)上建一條爛街，撿一本書更劃算。他不用付錢

一個項目經(jīng)理值班的工資通常是15-20K左右，這是基本工資。一個真正稱職的項目經(jīng)理的收入并不取決于基本工資。在這個行業(yè)，你不能靠它生活，我明白。據(jù)說，中國字頭的國有建筑企業(yè)的項目經(jīng)理可以在項目完成后購買別墅。另一方面，如果真正能搞關(guān)系的項目經(jīng)理又成功了，企業(yè)給予的獎勵與工資是不可比的。至于項目經(jīng)理累不累，他會努力工作，選個好副手。他真正想做的是擁有一段良好的關(guān)系。他很放松，不會努力工作。他每天都會很累，被業(yè)主的主管罵

一級建造師坐班項目經(jīng)理薪資待遇如何？

一般來說，項目經(jīng)理的工作壓力高于廠長，項目經(jīng)理的工資高于廠長：

項目經(jīng)理全面負責(zé)項目的施工，包括材料管理，工程技術(shù)管理、安全文明施工管理、勞務(wù)分包管理、甲方工程計量、生產(chǎn)經(jīng)營、檢查接待等項目經(jīng)理只負責(zé)把握大方向，具體工作由副組長領(lǐng)導(dǎo)，副組長負責(zé)實施職能部門。

項目部機構(gòu)設(shè)置及分工。領(lǐng)導(dǎo)小組由項目經(jīng)理、黨委書記、總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全生產(chǎn)負責(zé)人、總經(jīng)濟師、總會計師組成。如果是民營企業(yè)項目，只設(shè)項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。項目部下設(shè)綜合辦公室、工程技術(shù)部、運行部、物資裝備部、安全質(zhì)量部、財務(wù)部、化驗室等部門。

項目經(jīng)理年薪：國企30萬元以上。國企項目全部為一級總承包工程，工程造價在1億元以上。民營企業(yè)是根據(jù)項目規(guī)模確定的，超過15萬戶。對于同等規(guī)模的項目，民營企業(yè)的待遇要高于國有企業(yè)。

項目經(jīng)理工作努力。只要工程建設(shè)的初期，工作順利，中后期就很輕松。

項目經(jīng)理工作辛苦嗎，收入怎么樣？

您好，謝謝您的邀請?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的月薪一般在6000-12000元左右（在三線城市）。產(chǎn)品經(jīng)理需要關(guān)注行業(yè)趨勢、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、挖掘用戶需求、挑戰(zhàn)用戶體驗極限、匯總數(shù)據(jù)、撰寫MRD/PRD、展示產(chǎn)品模型、用戶訪談、談?wù)摂?shù)據(jù)監(jiān)控等，還需要根據(jù)產(chǎn)品生命周期協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、營銷等循環(huán)運作，確定并組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略。一個基本合格的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理有足夠嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰?，需要有一定的開發(fā)能力，并且容易與開發(fā)人員溝通。當(dāng)然，溝通能力是必要的基本技能。作為一個產(chǎn)品經(jīng)理，你必須有更全面的思考和定位能力，同時及時跟蹤和處理產(chǎn)品線全生命過程中的各種風(fēng)險；另一個是數(shù)據(jù)分析能力，需要學(xué)會分析數(shù)據(jù)背后的原因，產(chǎn)品經(jīng)理至少需要了解業(yè)務(wù)和開發(fā)代碼知識，需要與公司其他職能部門溝通，需要不斷進步學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力也需要具備。

社會上常說，一個產(chǎn)品經(jīng)理做未來的CEO并不過分，但他需要具備的能力也非常強，而且很多

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（PM）的月薪一般是多少？覺得如何？

項目經(jīng)理是當(dāng)前工作場所的重要崗位之一，是項目的直接負責(zé)人。他一方面要負責(zé)項目組的建設(shè)，另一方面要保證項目按既定計劃進行，保證項目開發(fā)周期。同時，項目經(jīng)理要對技術(shù)方案有系統(tǒng)的了解?？梢哉f，項目經(jīng)理負責(zé)整個項目的大事小事。目前，很多企業(yè)都在實行項目經(jīng)理負責(zé)制，這不僅提高了項目經(jīng)理的權(quán)威性，而且提高了項目經(jīng)理的薪酬待遇和發(fā)展空間，也加大了項目經(jīng)理的壓力?？偟膩碚f，目前項目經(jīng)理的薪酬相當(dāng)可觀，未來發(fā)展前景廣闊。

以it行業(yè)為例，一個標(biāo)準的研發(fā)團隊往往包括產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計（交互設(shè)計和可視化設(shè)計）、架構(gòu)師、項目經(jīng)理、程序員、測試等崗位，每個崗位根據(jù)實際情況配備人員。基本的工作流程是，產(chǎn)品經(jīng)理給出解決方案，用戶界面設(shè)計模型，架構(gòu)師選擇技術(shù)，其余的由項目經(jīng)理負責(zé)。項目經(jīng)理根據(jù)架構(gòu)師的技術(shù)選擇組建開發(fā)團隊，根據(jù)任務(wù)量為不同崗位分配不同的人員結(jié)構(gòu)。接下來，項目經(jīng)理將負責(zé)整個項目進度的管理。項目經(jīng)理通常是產(chǎn)品經(jīng)理和程序員之間的重要橋梁。產(chǎn)品經(jīng)理的方案需要先與項目經(jīng)理溝通，再與程序員進行具體的溝通，因此項目經(jīng)理對技術(shù)也要有系統(tǒng)的了解。

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，項目經(jīng)理的角色越來越重要。由于項目經(jīng)理的資源有限，很多項目經(jīng)理會同時承擔(dān)多個項目。我曾經(jīng)遇到一個同時有11個項目的項目經(jīng)理。我能想象壓力。相信隨著未來軟件行業(yè)的規(guī)范化，項目經(jīng)理的工作壓力會得到一定程度的緩解。

項目經(jīng)理薪資待遇好嗎？發(fā)展前景如何？

這絕對是年薪35萬的項目經(jīng)理。選擇一個項目經(jīng)理，只要能做好，那么未來的發(fā)展就更有希望，而選擇一個工程師不僅錢少，培訓(xùn)機會也少。

所以，總的來說，我們一定要選項目經(jīng)理，不僅薪水高，而且前途更光明。

最好不要選擇25萬名工程師。第一個原因是工資減少了10萬，這不是一個小數(shù)目。第二個原因是工程師只是一個技術(shù)職稱，也就是說，一個在職的技術(shù)人員。如果你想獲得更多的晉升和加薪機會，一些公司可能可以作為工程師獲得晉升和加薪，但更多的公司可能無法像項目經(jīng)理那樣快速獲得晉升和加薪。

另一個人可能會說他的個性可能更適合當(dāng)工程師。但是如果你真的有機會選擇，你可以先選擇一個困難的，那就是做一個項目經(jīng)理。萬一項目經(jīng)理真的不能工作，你可以回去當(dāng)工程師。由此可見，選擇項目經(jīng)理相當(dāng)于給自己更多鍛煉的機會。

因此，最好不要選擇25萬元的工程師，而要選擇一個前途更美好的項目經(jīng)理。

綜上所述，最好選擇35萬元的項目經(jīng)理。沒有35萬元的工資，可以得到更多的培訓(xùn)機會，未來的發(fā)展將更有希望。