剛畢業(yè)，在一家小公司上班，做java開發(fā)，但是自己不會，工作很吃力，網(wǎng)上查資料也都看不懂，怎么辦？Java程序員在剛進入實習期時會遇到更多的困難。事實上，許多初級Java程序員選擇離開是因為他們無法進

剛畢業(yè)，在一家小公司上班，做java開發(fā)，但是自己不會，工作很吃力，網(wǎng)上查資料也都看不懂，怎么辦？

Java程序員在剛進入實習期時會遇到更多的困難。事實上，許多初級Java程序員選擇離開是因為他們無法進入工作狀態(tài)。這種情況對程序員和企業(yè)來說是一個遺憾。

對于剛踏入工作崗位的初級Java程序員來說，要想順利融入開發(fā)團隊，需要與開發(fā)團隊共同努力。他們通常需要做好以下幾件事：首先，程序員應該爭取專業(yè)指導。一般來說，初級程序員能否順利融入團隊，一個重要的因素就是能否得到專業(yè)的指導。根據(jù)歷史經(jīng)驗，大多數(shù)開發(fā)團隊會安排老程序員為新的初級程序員指導。這時，新程序員需要詳細了解自己的任務定位和相應的工作流程。由于Java是一種全場景編程語言，在技術(shù)學習中，他們必須首先關注自己任務所涉及的知識。

第二：查看更多案例。不同的開發(fā)團隊通常有不同的技術(shù)選擇。雖然Java語言的開發(fā)模式相對統(tǒng)一，但不同的技術(shù)團隊往往有自己的技術(shù)風格。因此，盡快通過團隊的開發(fā)案例掌握團隊的開發(fā)模式非常重要，這對于初級程序員順利融入開發(fā)團隊也很重要。另外，案例研究必須有針對性，最好選擇開發(fā)場景一致的案例進行參考學習。

第三：注重動手操作。Java初級開發(fā)崗往往沒有比較復雜的操作，通常通過調(diào)用接口來完成各種功能的編寫，通常屬于“添加、刪除、更改和查詢”的范圍，所以多動手操作是非常重要的。

java開發(fā)提升技術(shù)，自學還是找老師帶，大家如何選擇？

作為it領域的研究者和教育家，讓我來回答這個問題。

首先，為了提高Java開發(fā)技術(shù)，一方面我們需要有一定的學習能力，另一方面我們也需要有開發(fā)場景的支持。良好的溝通氛圍有助于開發(fā)人員的技術(shù)進步。如果開發(fā)團隊中有技術(shù)研發(fā)能力較強的專家，將明顯促進整個技術(shù)團隊研發(fā)能力的提高。

Java語言本身就是一種開發(fā)工具。為了提高Java的開發(fā)能力，必須結(jié)合具體的開發(fā)場景，比如使用Java進行大數(shù)據(jù)開發(fā)。除了研究Java編程語言本身的特點外，我們還需要掌握大數(shù)據(jù)平臺的相關技術(shù)，而大數(shù)據(jù)平臺的內(nèi)容通常比較多，因此了解大數(shù)據(jù)平臺也需要很長的時間。

對于初級Java開發(fā)人員來說，如果能得到技術(shù)專家的指導，顯然會加快自身開發(fā)能力的提高。很多開發(fā)團隊也會采用“以舊帶新”的工作模式，這樣往往效率更高。當然，技術(shù)專家的指導只是一個方面，開發(fā)人員的學習能力也更重要。另外，還要注意培養(yǎng)自己的編程思想。

對于主要的Java開發(fā)人員來說，工作任務、開發(fā)資源和團隊氛圍直接影響到他們技術(shù)水平的提高。一般來說，工作任務是推動技術(shù)人才成長的核心因素之一。從近年來研究生的就業(yè)情況來看，很多研究生選擇創(chuàng)業(yè)團隊的一個重要原因是團隊中往往有技術(shù)專家的支持。

最后，對于許多java初學者來說，在創(chuàng)建學習環(huán)境時，他們可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，通過互聯(lián)網(wǎng)與許多技術(shù)專家進行交流，并參與一些開源項目。這些方法可以提高自身的技術(shù)研發(fā)能力。

一直做java企業(yè)開發(fā)，現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)了，感覺java開發(fā)太慢了，有沒有好工具？

PHP是最具成本效益的創(chuàng)業(yè)技術(shù)之一。

java為什么這么熱門？

你太過分了，兄弟。你是個復仇者