java實(shí)現(xiàn)udp接收與發(fā)送數(shù)據(jù)？以前的知識(shí)：如果面向鏈路的TCP/IP通信要打電話，必須先撥號(hào)（建立鏈路），然后再呼叫（發(fā)送和接收數(shù)據(jù)），那么基于IP的非面向鏈路的UDP通信就像發(fā)送短消息。UDP通

java實(shí)現(xiàn)udp接收與發(fā)送數(shù)據(jù)？

以前的知識(shí)：如果面向鏈路的TCP/IP通信要打電話，必須先撥號(hào)（建立鏈路），然后再呼叫（發(fā)送和接收數(shù)據(jù)），那么基于IP的非面向鏈路的UDP通信就像發(fā)送短消息。UDP通信可以在不建立鏈接的情況下發(fā)送。不管目標(biāo)機(jī)器是否在線或地址是否正確。把它送過(guò)去。至于發(fā)不發(fā)，不負(fù)責(zé)任。R代碼實(shí)現(xiàn)在同一接口上收發(fā)主接口：發(fā)送方：接收方：?jiǎn)栴}的原因。我是一個(gè)php程序員，已經(jīng)工作了8年。語(yǔ)言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問(wèn)題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒(méi)有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己，無(wú)論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對(duì)現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來(lái)，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重新評(píng)價(jià)你，然后。。。

我工作了8年，從來(lái)沒(méi)有跳槽過(guò)。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺(jué)。如果程序員跳槽，他們的工資會(huì)漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對(duì)優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板