離職后工資卡仍然每個月有工資，如果原公司發(fā)現了，會有什么責任？首先，你要知道錢是多少，離開后你的工資和報酬是否已經結清。有些公司在員工離職時會單獨結算一些費用，所以付款會推遲到1到2個月。但是，你付4

離職后工資卡仍然每個月有工資，如果原公司發(fā)現了，會有什么責任？

首先，你要知道錢是多少，離開后你的工資和報酬是否已經結清。有些公司在員工離職時會單獨結算一些費用，所以付款會推遲到1到2個月。但是，你付4個月的工資并不常見。

公司發(fā)工資有一個非常嚴格的流程，每個流程環(huán)節(jié)都應該有很多人來審核?？磥?，如果你辭職4個月后不發(fā)工資，那一定是人力資源部什么都沒做。我不知道你們原來的公司是用人力還是用財務支付。如果這兩個部門都涉及到這項工作，一般是由人力來確定具體的領薪人員情況。不過，對于管理規(guī)范的公司，人力一般會提供人員名單，財務會再核對一遍。

有這種問題的公司在管理上應該有大問題。每一個環(huán)節(jié)都在形式上。只有當沒有人真正負責時，才會出現這樣的問題。

如果公司發(fā)現了，你應該承擔什么樣的刑事責任可能說得太多了。只能說你非法占有了不屬于你的財產。我不知道你的月薪是多少。我不覺得太多。如果更多，比如每月2萬元或1萬元，4個月內不可能發(fā)現錯誤。

估計錢不多，只有兩三千，好久沒找到了。但這是一年里積累的很多數字。雖然對自己的影響不是很大，公司發(fā)現，你說你還沒看過卡，就算把錢退了，但是如果你想把錢拿給自己，那就沒意思了。

建議您將情況反饋給公司，了解具體情況。如果要給你，你一定要拿著。如果不是你的，你應該把它還給公司。我們仍然需要職業(yè)道德。

企業(yè)職工檔案職稱退休有用嗎？

感謝您的邀請和提問。

你好，房東。企業(yè)員工退休有用嗎？企業(yè)員工退休后，對其職稱起不了多大作用，因為職稱不會加到你的養(yǎng)老金待遇中。因此，我國企業(yè)退休沒有職稱待遇。我會根據三個主要條件來確定：你本人的累計繳費年限、平均繳費指數和我區(qū)社會平均工資我們的個人基本養(yǎng)老金。

還有個人賬戶養(yǎng)老金的另一部分。個人賬戶養(yǎng)老金主要是根據您的個人賬戶余額和您法定退休年齡對應的月數來確定個人賬戶養(yǎng)老金。因此，這兩個方面的養(yǎng)老金將體現在我們的退休人員身上。然而，當我們處理退休問題時，我們確實需要提供個人檔案。不過，個人檔案的目的不是要確定你的職稱，而是要確定你的繳費年限是否相同。

如果您在1992年以前參加過工作，則以1992年以前的年份為繳費年限，因為當時沒有養(yǎng)老保險的實際繳費年限，只能通過個人檔案進行有效認定，所以在辦理退休手續(xù)時，提供有效的個人檔案是非常重要的。

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